大學學生會副主席的工作計劃
大學學生會副主席的工作計劃
篇一：學生會副主席工作計劃
我是生化學院學生會副主席王晨，分管體育和文藝活動。一年前我從班長到院學生會副主席，這不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想、工作方法的轉(zhuǎn)變，這不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。
首先我非常感謝院里的各位領(lǐng)導(dǎo)對學生會的關(guān)愛，我們能取得今天的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)。是你們讓我們開展工作時心里有了底，不必畏首畏尾。再就是感謝與我共事的學生會團總支的所有主席和部長們，在過去的一年里我們同舟共濟，為每一次活動、每一項任務(wù)都付出了辛勤的汗水。
在一年的工作里我不僅提高了自身素質(zhì)、增強了責任感、有了一定的組織能力和交際能力，還學到了一些在書上、課堂上學不到的東西。
一、下面我對學生會下學期學生工作做出個人工作計劃
1、加強學生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們應(yīng)著重加強了對學生會干部隊伍的建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務(wù)實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學們多方位需求 同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務(wù)，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會需要始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批大型文藝活動，滿足了同學的需要文化生活需要。
3、帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設(shè)和發(fā)展當中。學生是學校工作的基礎(chǔ)，學生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù)，積極帶動廣大同學投入到學校的建設(shè)和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。 本屆學生會在宣傳方面應(yīng)加大工作力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內(nèi)活動情況，引導(dǎo)大學生關(guān)注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
二、我們在開展下學期工作中應(yīng)該克服以下不足
1、應(yīng)當更好代表了廣大同學的利益，積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、學生會應(yīng)該增強學生會內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。系部之間競爭激烈，但是要公開公正公平的競爭，避免暗箱操作。在一些數(shù)據(jù)的審核上要嚴格把關(guān)，測評上也要全面考慮。
我們有理由相信：在院領(lǐng)導(dǎo)和團委老師的指導(dǎo)和支持下，在廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
篇二：學生會主席競選工作計劃
1、首先從自身做起，嚴于律己,求真務(wù)實，公正辦事, 杜絕私心，充分聽取老師和同學們的意見，盡快完成部長到主席角色的轉(zhuǎn)變。
2、帶領(lǐng)學生會成員及時完成學院交給我們的各項工作，組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項活動，繼承和發(fā)揚上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，如招新方式的改良等。
3、做好學院老師和同學們之間的橋梁工作，使學生會成為師生之間的紐帶。
4、明確自己的工作角色，把握好學生會的大方向，事事以集體利益為重，做好領(lǐng)航員，下放權(quán)力，支持部長們的工作，讓部長們可以更好的發(fā)揮作用，并在適當?shù)臅r候予以幫助，同時定期向?qū)W院老師匯報學生會的工作情況，并請老師對學生會的工作及舉辦的活動進行點評和指導(dǎo)。
5、在學生會的工作中，遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流，盡快拿出合理的解決方案，避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。
6、及時協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門在做好自己部門工作的同時，能給予其他部門力所能及的幫助。學生會里沒有哪一個部門是孤立存在的，只有團結(jié)起來，才能更好的完成學生會的工作。
7、提高學生會的工作效率，明確分工和規(guī)章制度，培養(yǎng)每一個成員的工作能力，更好更快的完成學生會的工作，避免耽誤太多學習的時間。同時在安排活動的時候應(yīng)考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強度，以免干事工作量太少或負擔太重，效用遞減過快。
8、工作要系統(tǒng)化、條理化。工作之前有計劃，為了一年工作的順利進行，從換屆后就要做好學生會全年的工作規(guī)劃，招新后即開始辯論隊的招新，禮儀隊的培訓(xùn)，朗誦選手的培訓(xùn)等工作；工作之中有宣傳，利用海報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳方式擴大學院學生會在工大的影響力；工作之后有總結(jié)，及時的總結(jié)可以吸取教訓(xùn)同時為后面的活動積累經(jīng)驗。
9、每周定期召開學生會部長例會，及時將任務(wù)布置下去，并在例會上總結(jié)上一周的工作。
10、不要為了辦活動而辦活動，相反應(yīng)該適當減少一些活動，同時將一些小活動進行合并，提高活動的質(zhì)量，同時還要盡量減少因為活動而造成的同學們不必要的曠課及學習時間的大量縮減，不要讓同學們?yōu)榱伺e辦及參與活動而搞的身心疲憊，無法專心學習，那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調(diào)動同學們的積極性，適當給與獎勵，如給與學分獎勵及評優(yōu)參考等。
11、給與學習、體育類的活動更多的關(guān)注，大學畢竟還是學校，學習類的活動可以提高同學們的文化水平，提升同學們的道德素質(zhì)，我們還應(yīng)該盡可能的舉辦一些集學習文藝于一體的大型活動，體育類的活動可以讓同學們強身健體，身體是革命的本錢。
12、做強我們學院的特色活動，比如科技類活動。機械學院是我校工科中優(yōu)秀的學院之一，科技類活動是我們所擅長的，其價值不僅僅在于豐富了課余生活，更是培養(yǎng)了同學們的興趣，提高了同學們的動手能力，使同學們將課堂上學習到的理論知識與實際動手動腦相結(jié)合，更好的完成本專業(yè)的學習。
13、學生會是一個先進的學生組織，所舉辦的活動必須都是為了服務(wù)同學，提高同學們的自身水平和道德素養(yǎng)，因此所有活動和所涉及到的節(jié)目必須經(jīng)過嚴格篩選，雖然機械學院男生居多，但是應(yīng)該更要注重活動的品質(zhì)，反串黃色類的節(jié)目應(yīng)當盡量減少，太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。
14、進一步加強學生會與學院各個班級及其他學院之間的交流與合作，取長補短，雖然困難重重，但是仍然要敢于嘗試。
15、每個學期要舉辦一次學生會的內(nèi)部活動，增強學生會的凝聚力，同時使學生會的成員彼此之間相互熟悉，結(jié)交朋友，交流經(jīng)驗，更好的為學院及學生會工作。
16、學生會的活動都需要資金，但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動，同時記好賬目，做出嚴謹?shù)馁Y金規(guī)劃，不要前期過度消耗資金導(dǎo)致后期的資金不足，最終使學生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報，向整個學生會公開，做到公平化、透明化。
17、加強學院學風建設(shè)，學風建設(shè)應(yīng)該從大一新生剛?cè)雽W時就開始，他們剛上大學，思維想法還不成熟，此時舉辦利于學風建設(shè)的活動，采取相應(yīng)促進學風建設(shè)的措施，才會讓他們在大學四年中重視學習，而不是在享受和游戲中度過。
18、關(guān)注學院的四六級通過率，幫助老師加強晨跑晨讀的檢查力度，完善上課出勤率的檢查制度，定期做好百詞測驗等四級考核工作，并將考核情況及時的反饋給學院和各班級，使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。
19、加強和諧宿舍建設(shè)，宿舍是大學生待的時間最長的地方之一，因此宿舍的環(huán)境衛(wèi)生情況、學習氣氛等就相當重要了，應(yīng)該完善相關(guān)的規(guī)章制度，并帶領(lǐng)學生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。
20、關(guān)注學生會成員的學習成績，不能因為學生會的工作造成學生會成員大量的缺課，導(dǎo)致期末考試大面積掛科，學生會成員應(yīng)該在各個方面做出表率，工作學習兩不誤，因此應(yīng)該加強部門學習氣氛的建設(shè)，年終對學生會成員的學習成績進行考察，大面積掛科的成員應(yīng)該采取相應(yīng)措施。
21、建立主席團信箱，使同學們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑，由主席團整理這些問題并及時與老師進行溝通，盡快的幫助同學們解決問題，消除煩惱。
22、完善學生會的各項制度，同時整理學生會一年來的工作文獻，如檔案、策劃、總結(jié)等，為下一屆學生會留下充足的資料，讓他們可以少走彎路，更順利的為學院做出更大的貢獻。
篇三：學生會副主席工作計劃
一、宗旨：服務(wù)、繼承、發(fā)展
以服務(wù)同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。
二、理念：新、快、準、實
1、新：工作有新意。
2、快：工作講究效率。
3、準：工作講究成效。
4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。
三：具體實施計劃
�。ㄒ唬┘訌妼W生會內(nèi)部建設(shè)
1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。
2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。
3、網(wǎng)絡(luò)信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設(shè)立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。
4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。
5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。
6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。
7、明確“服從、調(diào)配”，在學生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。
�。ǘ┘訌姕贤�(lián)系
1、加強院與校的聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現(xiàn)狀，我們要積極的和院學生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。
2、加強院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強與其它二級學院的聯(lián)系，學習他們的長處，在工作中增強聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。
3、加強與同學們的聯(lián)系：我們服務(wù)的主要對象就是同學，我們應(yīng)該認真聽取同學們的意見，關(guān)注同學們的動態(tài)，關(guān)心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。
4、加強個部門之間的聯(lián)系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。
（三）堅持“理念先行，思想引領(lǐng)”的原則
積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導(dǎo)同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設(shè)。
�。ㄋ模┳晕曳⻊�(wù)、自我教育、自我管理、自我批評
作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導(dǎo)，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務(wù)，以盡“橋梁”“紐帶”之責。
�。ㄎ澹┩晟仆獠啃蜗�，采用走出去和引進來相結(jié)合
1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。
2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。
3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。
4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，比如移通、派斯。
�。┐竽憚�(chuàng)新，打造平臺
1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學生活動。
2、充分利用學院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。
3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。
4、辦學生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據(jù)校內(nèi)外具體
情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。
四、關(guān)于我院20XX級學生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題
1、同學們對環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。
2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。
3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。
4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多�；氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。
5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。
五、關(guān)于我院20xx級新生迎新問題
1、迎新人員的安排，根據(jù)學校學院要求制定迎新計劃。
2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。
3、家長的態(tài)度問題。
4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。
5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產(chǎn)損失。
六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團總支學生會的工作開展問題
1、吸取上屆學生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人（助理）工作能力不強，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。
2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。
3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。
4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，一周
內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。
5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓(xùn)大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。
6、作為學生會副主席，應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。
7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議，解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。
8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。
9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。
10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。
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