關(guān)于學(xué)校圖書館的工作總結(jié)范文
關(guān)于學(xué)校圖書館的工作總結(jié)范文
20XX年圖書館工會高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真執(zhí)行校工會各項工作任務(wù)，圍繞圖書館的建設(shè)管理與服務(wù)創(chuàng)新，團結(jié)動員廣大職工以主人翁姿態(tài)投身圖書館改革與發(fā)展，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力做好各項工作。同時履行工會職責(zé)，努力做到參與民主管理，圍繞圖書館的工作為教職工辦實事、辦好事，維護廣大教職工的權(quán)益；為學(xué)校的建設(shè)、改革和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，圖書館分工會在學(xué)校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在圖書館領(lǐng)導(dǎo)的重視并支持下，通過工會組織的領(lǐng)導(dǎo)與全體工會會員的積極努力，圖書館分工會在2010年工會工作中取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：
（一）落實學(xué)習(xí)制度，提高職工整體素質(zhì)
現(xiàn)在的文盲不是不識字的人，是不會學(xué)習(xí)的人，為了適應(yīng)時代發(fā)展，必須重視學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)，為此，圖書館規(guī)定每周二上午8：00—10：00為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及理論學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)引導(dǎo)從以下幾個方面進(jìn)行：一是注重思想政治理論學(xué)習(xí)，以此來提高教職工思想水平；二是注重專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，以此來增強職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力，三是強化終身學(xué)習(xí)，以此來契合學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，提高自己的整體素養(yǎng)。圖書館黨、政、工一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與引導(dǎo)，逐步使職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)意識與習(xí)慣，同時，通過學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、道德修養(yǎng)和科研能力，增強為教學(xué)、科研和管理服務(wù)的主人翁意識。使得圖書館隊伍的整體素質(zhì)得到了提升，圖書館的服務(wù)也走在了全國的前列。
圖書館具有副研究館員以上職稱的職工占到接近50%，承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)也是提高服務(wù)質(zhì)量的展現(xiàn)，為了促進(jìn)我校教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)型，加強對職工科研能力的培養(yǎng)，舉辦第六屆學(xué)術(shù)報告會，進(jìn)行了職工專業(yè)知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行數(shù)字資源講座等。本年度圖書館職工承擔(dān)國家級課題1項，發(fā)表論文80篇，其中核心期刊75 篇，54篇被檢索，論文質(zhì)量有了大幅度提高。
（二）分工會組織的自身建設(shè)取得了良好效果
圖書館分工會組織人員較多，做好分工會建設(shè)十分重要，為此，在20XX年底對工會組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了新的選舉，成立的新一屆圖書館分工會的組織委員會的基礎(chǔ)上，本年度開始新吸納三名同志進(jìn)入工會委員會，壯大了工會委員會，也注入了新的活力，一年來在館領(lǐng)導(dǎo)與工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指引下，工會委員圓滿完成了201X年度工會計劃的各項任務(wù)，也證實了我館工會組織建設(shè)的成效。使我們在201X年收獲了工會工作的信心，建立了自信，同時使廣大教職工享受到了圖書館職業(yè)的快樂。
（三） 發(fā)揮分工會職能
基層工會是聯(lián)系黨政和群眾工作的紐帶和橋梁，發(fā)揮工會的“參與、維護、建設(shè)、教育”功能。工會職能的根本目的在于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)圖書館工作的發(fā)展和進(jìn)步。這就要求工會組織在履行職能時要把著眼點放在維護職工的合法權(quán)益，保護職工的積極性上，挖掘職工的智慧和創(chuàng)造性，才能真正的體現(xiàn)依靠教職工民主參與圖書館的管理和建設(shè)，才能把辦好學(xué)校作為自己的工作目標(biāo)�，F(xiàn)在的一站式服務(wù)管理模式，由于加大了工作量與強度,對職工體質(zhì)的要求越來越高，面對這種情況圖書館工會關(guān)心教職工健康，努力提高職工健康意識，積極組織全館教職工開展各種文體育活動，開展健康知識講座等，切實維護好了職工的權(quán)益。
（四）加強圖書館文化建設(shè)
從文化角度看，圖書館不僅是給廣大讀者提供文獻(xiàn)信息的中心，也在傳承者文化，圖書館的發(fā)展歷史就是一個圖書館文化演進(jìn)的過程，形成具有自己特色的圖書館文化，已經(jīng)成為現(xiàn)在圖書館建設(shè)的使命之一，為此，圖書館工會組織，在館領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極進(jìn)行文化建設(shè)工作，在傳承傳統(tǒng)圖書館文化基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代技術(shù)與手段，不斷豐富與加強現(xiàn)代圖書館文化建設(shè)，組織學(xué)有專長的教師，成立了“書香雅舍”讀書沙龍活動，引導(dǎo)讀者閱讀與心理疏導(dǎo)500人次。制作了印有圖書館發(fā)展遠(yuǎn)景、部室服務(wù)承諾與職工照片等內(nèi)容的圖書館臺歷，使大家能夠感受到成為圖書館一員倍感榮耀。制作宣傳板與值班人員標(biāo)識牌，實行采書走訪制度，宣傳有關(guān)圖書館規(guī)章制度、情報學(xué)碩士點宣傳。新書通報、讀者建議欄等的設(shè)立，無不彰顯著我校圖書館管理、服務(wù)文化的特色。
（五）關(guān)心職工生活，解除他們的后顧之憂
關(guān)心職工生活事無大小，為了使職工在圖書館有家的感覺，圖書館領(lǐng)導(dǎo)為此做了許多實實在在的事情：每個教職工的生日領(lǐng)導(dǎo)記錄的清清楚楚，發(fā)放的生日蛋糕卡，營造了溫馨和諧的氣氛，做好福利工作，每年先后兩次組織職工進(jìn)行旅游考察學(xué)習(xí)活動，和諧職工關(guān)系、放松大家身心，年底發(fā)放過節(jié)用品（花生油等），遇到職工家里的婚、喪、病等大事我們都是派人和派車前往協(xié)助辦理，努力為職工排憂解難解除他們的后顧之憂。
（六）積極組織、參與各項文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活
積極參加了學(xué)校組織的各項活動，由于圖書館的工會組織得力，多年來在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，形成了良好的參與活動的傳統(tǒng)和團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌；積極參與活動并能協(xié)調(diào)好工作和生活，是我們館工作的一大特色，參加了慶三八活動、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、廣播體操比賽、秋季田徑運動會、釣魚、飛鏢等活動均取得了好成績。分工會還參與策劃組織婦委會女工相關(guān)活動，取得了良好的效果。同時，按照計劃組織了舉辦了健美操培訓(xùn)、職工才藝展、趣味運動會和慶元旦聯(lián)歡會，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評與廣大職工的認(rèn)可。鼓勵支持職工參與校工會組織的各種業(yè)余文體活動，如戶外運動協(xié)會、晨光排球俱樂部、學(xué)校合唱團（掛靠單位圖書館）、攝影協(xié)會等，陶冶職工情操、使職工身心得到健康發(fā)展。
（七）加強女工工作
圖書館還有一個特殊性就是女教職工多，我館女教職工約占總?cè)藬?shù)的70%，因此女教工管理工作也是一項針對性非常強的工作。工會號召女教職工在日常的學(xué)習(xí)生活中要樹立“自尊、自信、自強、自立”的精神。同時關(guān)注女教職工的身體健康，注重在女教職工的生活中給予關(guān)心、幫助，如：督促女教職工認(rèn)真參加每年的體檢，并在體檢后及時到醫(yī)務(wù)室看結(jié)果或復(fù)查；對查出病的女教職工能夠及時到醫(yī)院和家里探望，將女性有關(guān)的健康雜志文件及時宣傳；積極組織“三八節(jié)”的各項有益活動，提倡健康的文體活動和生活方式。本年度婦女、計劃生育工作開展得扎實有效。
（八）完成了工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案中第一階段的任務(wù)
根據(jù)學(xué)校下發(fā)《山東理工大學(xué)工會婦委會關(guān)于在全校工會組織和教職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案（魯理工大工發(fā)【2010】10號）》要求，圖書館分工會制定了《圖書館分工會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案》，根據(jù)方案的安排從2010年11月份開始，用一個月時間，進(jìn)行宣傳、發(fā)動部署，營造的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好校園與部門氛圍。為此圖書館分工會利用周二學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行了全員動員部署工作。召開工會委員會議研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，并提交黨總支審閱，修改整理后及時上報到校工會，為2011年的教職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下了堅實的基礎(chǔ)，順利完成了工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段的工作任務(wù)。
存在問題與不足
一年來的工作雖然取得了一定成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求與同志們的期望還存在一定差距，主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，工會工作如何在單位日常工作中發(fā)揮更大的作用思考還不夠細(xì)致，有時忙于應(yīng)付上傳下達(dá)日常事務(wù)，工會工作的創(chuàng)新意識還不夠強，工會在維護職工合法權(quán)益的方法不多，部分職工的參政議政的意識還不夠，把自己作為學(xué)校一份子的建設(shè)學(xué)校與建設(shè)圖書館的思想沒有，服務(wù)育人的以身作則意識沒有體現(xiàn)。
今后我們要繼承圖書館的優(yōu)良傳統(tǒng)，正視存在的問題與不足，積極努力，銳意進(jìn)取，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力開展各項工作，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，多為大家辦實事辦好事，為本單位各項工作的順利進(jìn)行起到更大的推動與保障作用。
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