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        鎮(zhèn)工會(huì)年終的工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-05-25 06:12:25

        鎮(zhèn)工會(huì)年終的工作總結(jié)

        鎮(zhèn)工會(huì)年終的工作總結(jié)

        鎮(zhèn)工會(huì)年終的工作總結(jié)

          三北鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)組織關(guān)心支持下,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作發(fā)揮橋梁和紐帶作用,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)。我們以和為指導(dǎo)方針,以發(fā)展工會(huì)組織為中心,以創(chuàng)建星級(jí)規(guī)范化工會(huì)為重點(diǎn),以開展廣大員工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)為載體,以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為基礎(chǔ),努力按照賦予的職能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益,為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和單位與員工雙贏和發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)。努力使工會(huì)工作的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到更進(jìn)一步的提高。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一下匯報(bào),不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指導(dǎo)。

          一、組織建設(shè)方面

          領(lǐng)導(dǎo)重視,網(wǎng)絡(luò)健全。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有工會(huì)組織49家,共有會(huì)員3678人。其中:女職工2053人,外來(lái)職工1850人。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來(lái)分管工會(huì)工作。五月份來(lái)根據(jù)上級(jí)工會(huì)下達(dá)到三北鎮(zhèn)xx年度新建工會(huì)組織20家,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后其中有3家企業(yè)屬一套班子二戶廠名同一廠址同批職工的企業(yè),一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司,立即向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,核定新建工會(huì)企業(yè)17家。我們采用逐戶上門座談,個(gè)個(gè)擊破的辦法。然后再采用集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),到目前為止已全部上交各類登記表,簽訂了集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)我們還建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)中心,由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、婦聯(lián)等部門組成,政工副書記作為職工維權(quán)中心的主任,有利于各辦的協(xié)調(diào),群眾來(lái)反映問(wèn)題能得到及時(shí)答復(fù)和調(diào)處,同時(shí)基層工會(huì)分別成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),去年鎮(zhèn)維權(quán)中心方立峰同志還被評(píng)為XX市維權(quán)工作先進(jìn)工作者。

          二、隊(duì)伍建設(shè)方面

          強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。為提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),我鎮(zhèn)有近20家企業(yè)工會(huì)重視再教學(xué)活動(dòng),為便于職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)有的企業(yè)還專門設(shè)立“職工之家”活動(dòng)室、乒乓活動(dòng)室等。如寧波遠(yuǎn)東照明有限公司計(jì)劃每年撥出10萬(wàn)元,用于職工教育經(jīng)費(fèi),分別邀請(qǐng)杭州、寧波等高校學(xué)者和知名企業(yè)管理顧問(wèn)有針對(duì)性地分別為企業(yè)中層和一線員工進(jìn)行、、等課程的培訓(xùn),每年還組織一次全鎮(zhèn)性大型的“遠(yuǎn)東杯”乒乓賽。目前遠(yuǎn)東公司把企業(yè)員工再教育的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)列入了企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃之中,每年投入不少于企業(yè)利潤(rùn)的3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費(fèi)。神鷹軸承有限公司、華星公司、偉依特照明公司,遠(yuǎn)東照明公司等企業(yè)還分別成立企業(yè)職工學(xué)校,神鷹軸承公司每年撥出20萬(wàn)元職工培訓(xùn)費(fèi),去年還拿出3萬(wàn)元,用于參加培訓(xùn)并取得技能證書的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。駕城繡品有限公司專門聘請(qǐng)了一位專職管理工會(huì)工作的人員,針對(duì)企業(yè)女職工多現(xiàn)狀,在“三八節(jié)”全廠放假開展豐富多彩的文體活動(dòng),還特地邀請(qǐng)劇團(tuán)在鎮(zhèn)文體中心演出,參加人數(shù)達(dá)500余人。通過(guò)活動(dòng),職工與老板的溝通全廠員工的凝聚力大大增強(qiáng)了,該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場(chǎng)地。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術(shù)比武、消防安全演習(xí),野外旅游活動(dòng)等形式增強(qiáng)全廠職工凝聚力。今年5月三北鎮(zhèn)組織成立了體肓分會(huì),同時(shí)展開鎮(zhèn)全民運(yùn)動(dòng)會(huì),參賽單位14個(gè),參賽人員310人。今年6月底為迎“七一”鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)組織辦展開了學(xué)習(xí)和社會(huì)主義榮辱觀知識(shí)競(jìng)賽,參加人數(shù)達(dá)300人。8月26—27日利用雙休日組織全鎮(zhèn)第九屆“蓬萊杯”象棋賽,已落實(shí)了報(bào)名工作,參賽14個(gè)隊(duì)42人。9月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進(jìn)行和教育培訓(xùn)。神鷹、龍華、徐福工會(huì)還參加了市有關(guān)部門組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。通過(guò)組織培訓(xùn)活動(dòng)平臺(tái),幫助員工掌握科學(xué)文化知識(shí),練就過(guò)硬本領(lǐng),為企業(yè)打造出高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和竟?fàn)幜Α?/p>

          三、維權(quán)建設(shè)方面

          1、完善機(jī)制,健全制度,及時(shí)協(xié)調(diào)。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有400余家企業(yè),主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員10000余人,大部分是外來(lái)打工者。維權(quán)組織相對(duì)比較齊全,如神鷹軸承、紅潤(rùn)電器、宏大毛絨、會(huì)豐球閥、駕城繡品等公司都設(shè)立專職維權(quán),建立和健全比較完善的保障體系,在管理上有維護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)章制度。今年以來(lái)全鎮(zhèn)共調(diào)處有工傷級(jí)別事故的25起,勞資糾紛50余起,簡(jiǎn)易工傷201起,調(diào)處成功率達(dá)95%以上。全鎮(zhèn)原建工會(huì)集體合同、工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%以上,新建17家工會(huì)組織全部簽訂集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)推行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)了辦事透明度。

          2、關(guān)心職工疾苦,保章職工權(quán)益。為員工排憂解難,做職工的貼心人是工會(huì)工作不可缺少的一個(gè)職責(zé),如會(huì)豐球閥公司工會(huì)對(duì)困難員工黃利康、華宏成和生病住院老員工陳啟鵬進(jìn)行上門慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。療休養(yǎng)是職工的權(quán)益,也是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門,明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會(huì)組織員工療休養(yǎng)、體檢等活動(dòng)。使員工能真正感受到工會(huì)是我家,溫暖送回家。

          3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)是維權(quán)工作重要組成部分。如遠(yuǎn)東、神鷹等公司常年不定期地對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)與安全知識(shí)培訓(xùn),偉依特公司已按排在9月份聘請(qǐng)專家學(xué)者,分層次組織、等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,安全意識(shí)得到增強(qiáng),取得明顯成效?傊(huì)維權(quán)工作做到“三勤”即:口勤、手勤、腳勤。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12

          四、財(cái)務(wù)管理方面

          抓征收,促管理。為及時(shí)足額完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收激任務(wù),我們正常與國(guó)稅部門取得聯(lián)系,提供有關(guān)信息資料,目前征收工作已在順利進(jìn)行。對(duì)基層工會(huì)所返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到單獨(dú)開戶,單一建賬,專人審批。如江南化纖、會(huì)豐球閥等工會(huì)已在實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)主席財(cái)務(wù)審批制度,工會(huì)工作的主動(dòng)性、積極性有了明顯增強(qiáng)。目前全鎮(zhèn)正在推行工會(huì)財(cái)務(wù)自主管理的做法。

          五、今后工作打算

          上述所取得的工作成績(jī),按照黨委、政府和上級(jí)總工會(huì)的要求還差很多距離,今后本人打算刻苦學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快適應(yīng)工會(huì)工作環(huán)境,立足基層,創(chuàng)新機(jī)制。一是在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,抓幾家創(chuàng)星級(jí)規(guī)范化工會(huì)組織。二是針對(duì)聯(lián)合工會(huì)薄弱環(huán)節(jié)抓組織學(xué)習(xí)與安全防范工作。三是引導(dǎo)企業(yè)組建項(xiàng)業(yè)工會(huì)。四是組織基層工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)及各類業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。努力提高工會(huì)工作管理水平和整體素質(zhì),為構(gòu)建和諧三北作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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