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        小學校長的年終工作總結(jié)大會講話

        時間:2024-06-14 22:56:39

        小學校長的年終工作總結(jié)大會講話

        小學校長的年終工作總結(jié)大會講話

        小學校長的年終工作總結(jié)大會講話

          用優(yōu)質(zhì)教育托起明天的太陽-縣城區(qū)完全小學精神文明活動總結(jié) 巍巍蒼山之腳,源源漾水之畔,漾濞縣城中央,坐落著一所古老而年輕的學校。園中高樓與綠樹、百花相間,教師與學生、希望同行。這里是花的世界,愛的海洋,希望的田野。這,就是彝家孩子成長的搖籃——漾濞彝族自治縣上街完全小學。 上街完全小學始建于1912年,已走過九十三年的育人征程。

          學校占地面積11113m2,校舍面積4348m2,綠化面積2555m2,F(xiàn)有18個教學班,860名學生,50名教職員工,是一所歷史悠久、校園優(yōu)美、教師敬業(yè)、學生成長的省一級示范小學,是省級文明單位和省級文明學校。 學校是傳承文明的搖籃,是育人的圣地。育人德為首,立世品為先。加強精神文明建設,培養(yǎng)師生高尚的品德和良好的行為習慣是學校的中心工作之一。

          上街完小非常重視精神文明建設工作,歷來把它作為學校的重要工作來做,并將其貫穿于學校工作的始終。 美 化 育 人 環(huán) 境 學校非常重視育人環(huán)境建設,為學生的成長營造一個良好的育人氛圍。步入學校,展現(xiàn)在眼前的是寬敞的校園,漂亮的教學樓,規(guī)范的運動場和功能齊備的現(xiàn)代化設施。 在優(yōu)美的育人環(huán)境里,文化宣傳欄置于其中,“小作家園地”、“數(shù)學大世界”、“小發(fā)明天地”、“健康之家”、“小畫家之家”、“五彩世界”應有盡有,孩子們的精神大餐豐富多彩。在這里,同學們一展巧手,描繪五彩的生活,美好的未來;一揮妙筆,盡吐心中的情,盡抒心中的志。這里是孩子們展示才華的天地,是孩子們精神食糧的陣地,是孩子們健康成長的搖籃。 優(yōu) 化 育 人 師 資 質(zhì)量是立校之本,是學校的生命線。一流的質(zhì)量需要一流的教師去造就。辦好一所學校,不僅要有優(yōu)美的環(huán)境,更要有一批良大師。只有強師才有強校。

          所以,學校始終注重內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,把造就一支高素質(zhì)的教師隊伍作為學校的重點工作之一。

          1、加強理論學習 社會在發(fā)展,觀念在更新。作為現(xiàn)代教師,要緊跟時代步伐,加強學習,樹立現(xiàn)代教育理念,用先進的教育教學理念指導教育教學實踐,培養(yǎng)出符合時代要求的人才。 為了促進教師接受和確立先進的教學理念,吸收好的教育教學方法,在學校行政的領導下,充分發(fā)揮黨、團、工會及教研組的作用,要求教師自覺訂閱教育教學書刊,組織教師集體學習,要求教師積極自學,博覽有關教育教學的好文章,摘錄好的教育教學觀點、方法,做好學習筆記,積極開展學習、研討和交流活動,使全體教師不斷提高思想認識,更新教育教學思想,用先進的教育教學理念武裝頭腦,指導教育教學工作。 同時,在我國法制逐漸完善,依法治國、依法治教不斷深入的今天,學校組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī),增強法制觀念,提高法律意識,率先學法、懂法、守法,努力規(guī)范自己的教育教學行為,嚴格依法執(zhí)教。

          2、加強師德修養(yǎng) 學生具有向師性,教師具有導向性。教師勞動的過程是教師用自身的思想、情感、信仰、習慣和知識影響學生的過程。因此,學校要求教師必須規(guī)范自己的言行,用高尚的品行感染人,用先進的思想武裝人,時時處處以身作則,為人師表,讓自己的一言一行無愧于學生成長的路標。

         。病B透德育教育 教書育人、管教管導是教師的天職,是師德的靈魂,是衡量教師素質(zhì)的首要標準。學校要求教師將德育滲透到各科教學中,在教會學生學習的同時,充分利用教材資源,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的道德品質(zhì)。同時,全體教師充分利用《素質(zhì)教育評價手冊》參與學生的管理,科學合理地評價學生,促進學生良好品行的養(yǎng)成。

          3、重視家長工作 學校教育只是教育的一部分,教育是個綜合的載體。要搞好教育,必須重視家庭教育,充分調(diào)動家長教育子女的自覺性、積極性。一方面,學校要求和指導家長加強對子女進行品德教育;另一方面,將工作做到學生和家長的心中,讓他們更加深入地了解學校教育的方方面面及種種困難,理解并認同學校對其子女的教育與培養(yǎng),達到相互溝通,相互理解,共同配合抓好學生的教育工作。

          4、加強宣傳工作 學校通過優(yōu)秀作文、優(yōu)秀美術作品、科技知識宣傳、健康知識宣傳欄,豐富校園文化,讓學生獲取更多的知識,受到較好的陶冶。 學校以少先大隊部為陣地,負責學校的精神文明建設工作。學校少先大隊部設有紅領巾廣播站,每天中午負責對全校同學進行廣播,播出學校的好人好事、國內(nèi)外大事及同學的優(yōu)秀作文等,充分發(fā)揮少先隊在精神文明建設中的作用,為學生的成長營造一種良好的氛圍。

          5、倡導文明生活 學校積極開展科技活動,使學生從小樹立愛科學、學科學、用科學的思想,追求科學,崇尚科學。 學校充分發(fā)揮黨、團、工會的作用,努力豐富師生員工的課余生活,倡導文明、健康、向上的生活方式,嚴禁賭博等違法亂紀事件的發(fā)生。

          6、完善評價機制 獎勵是德育工作的基本方法之一,它可以使師生肯定自己正確的、良好的思想行為,并使這些良好的品德得到鞏固和發(fā)展,從而激發(fā)起他們的榮譽感、自豪感、自信心和上進心,產(chǎn)生一種健康向上的動力,營造一種良好的育人氛圍,從而達到教育的目的。學校不斷完善各種相關的獎懲制度,使各種制度做到持續(xù)、規(guī)范、合理,每年做好先進班級(“優(yōu)秀班級”、“優(yōu)秀中隊”)、優(yōu)秀學生(“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀值勤生”、“進步獎”、“道德風尚獎”)和“先進教師”的評選表彰活動,以促進學生良好品德的形成,強化良好校風的形成,推動學校的精神文明建設。

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