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        學校工會女工工作總結

        時間:2022-07-03 12:03:34

        學校工會女工工作總結范文

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        學校工會女工工作總結范文

          一、牢固樹立“國策”意識,扎實做好“計生”工作

          學年初,我們認真學習區(qū)教育局發(fā)的(區(qū)教育局XX年度人口目標管理責任書),成立了由袁長春校長任組長、學校書記蔡丹為分管領導、女工主任朱襯云為計生主任的學校計劃生育工作領導小組,建立了崗位目標責任制,明確各自職責,并簽訂責任書。把責任目標、考核目標作為工作的目的,將每一個任務,每一個政策、每一項規(guī)定都落實到實處。

          我們學校的涂老師,家里就是他一個寶貝,卻得了一千金,心里很不是滋味,不想辦獨生子女證。為了讓他解開心里的疙瘩,我們互相交流,在不同的聲音中,終于讓他有所收獲。

          接到區(qū)人民政府辦公室轉發(fā)的(武漢市職工生育保險辦法)的通知,我們認真討論,并對女教職工作解釋,動員女教職工作長效避孕上環(huán)。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳老師身體瘦弱,不甘落后主動上環(huán)。在她的影響下,絕大多數(shù)的女教工們自愿上環(huán),且表示為了不影響教學,將時間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作,幸福生活,我們及時的將避孕套送到女教工們手上,放在她們的抽屜里。

          為了落實計生工作,按照區(qū)教育局計生辦的要求,我們將吳三小在編不在崗的教師進行了一次摸底,確定李洪華老師為重點跟蹤對象。每月15號請她及時到學校填報表,并詢問她的身體狀況,宣傳計劃生育的政策,法規(guī)。她自己表示,安心養(yǎng)病絕不要第二個孩子。

          二、和諧的校園需要“法”

          如果給老師們半天的時間,坐在會議室里學習(婚姻法)、(女教職工保護條例)、(婦女權益保障法)、(中國婦女發(fā)展綱要)和(婦女兒童權益保障法)等法律法規(guī),我覺得效果不大,而且死記硬背沒有什么作用。為了讓老師們既學懂又弄通法律知識,我們采取了以小組為單位學習的形式。并且發(fā)試卷進行考核,把各組考試的成績統(tǒng)計和分析。借區(qū)女工委開展的女工法律知識競賽,在全校開展“和諧的校園需要法”的活動。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出,選送到區(qū)參加比賽獲得預賽的好成績,準備參加決賽。

          在六年級的小女生中,我們做了一次“自我保護你懂得多少”的調(diào)查,結果是有一定的意識,但是不知道怎么去保護。六年級的小女生正處于青春發(fā)育期,如果不懂得一點法律知識,就有可能上當受騙。在一個星期五的下午,利用班隊會的時間,對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護自己”的心里輔導,從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實際例子;從啟東市一個50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認識的人中發(fā)生的案例;從青春期女孩發(fā)育的特點并結合自己的身體狀況講到如何保護自己,同學們認真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我,她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護自己、她們需要我們大人的關心愛護。

          三、良好的氛圍是和諧的前提

          每年“三八”的紀念活動,是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來,我們?nèi)翰呷毫ο肓嗽S多好辦法,要在最短的時間達到最好的效果,給教工們一個驚喜。

          我們制定了吳三小“三 八”活動方案,圍繞“和諧發(fā)展”這個主題,以“三八”婦女節(jié)為契機,大力宣傳和表彰一批女教職工先進典型,進一步引導學校廣大女教職工學先模事跡,盡主人翁職責,創(chuàng)新業(yè)績,爭當先進;進一步調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工在學校改革和發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵她們奮發(fā)向上,有所作為;關注女性身心健康,組織女教師開展生殖健康查體工作!叭恕逼陂g,根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排,我校要組織全體已婚育齡婦女進行“三查”(查孕、查環(huán)、查病)工作!叭椤逼占奥室_到100%,并做好女職工相關病情統(tǒng)計工作,為女教職工建立健康檔案,做好工作記載;繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團險”推進工作。把此項工作作為“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處。本著為女教職工辦實事、辦好事的原則,及時做好續(xù)保工作,(最大限度地組織男職工家屬參保),真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經(jīng)濟屏障。

          我們做了7件實事:

          (一)全校評出“俏女人”7名。我們的條件是 1、業(yè)務素質高。具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神,不斷學習新知識、新技能,業(yè)務技術精湛,爭創(chuàng)一流業(yè)績,有開拓創(chuàng)新精神。積極參與社會實踐,敢于應對各種挑戰(zhàn),并具有較強的竟爭實力,工作中勇于開拓創(chuàng)新,努力塑造新世紀女性的嶄新形象。

          2、在學生眼里,做出色的老師,做富有愛心的媽媽;在同事心目中,做充滿智慧與激情的教學骨干;在社會舞臺上,塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上,將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業(yè)。

          3、孝敬父母,公爹公婆,夫妻恩愛,家庭做到男女相互平等、尊老愛幼,鄰里關系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。

          4、有生活情調(diào),家庭生活幸福美滿。助人為樂,深受同事朋友的喜歡。

          (二)學校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時女教工投保。動員男教師的家屬投保,解決他們的后顧之憂。

          (三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治,無病預防。

          (四)組織理財講座 針對現(xiàn)在“炒股熱”有的教師盲目投資的問題,我們請華夏銀行的領導宣講有關理財?shù)闹R。

          (五)為了豐富女教師們的業(yè)余生活,我們聘請有關的老師指導小飾品制作的方法。

          (六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關愛女性、和諧發(fā)展”,激發(fā)全社會對女性的關愛。

          (七)三月六日,我們精心的布置會場,一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達男教師們的祝福,電子屏幕上滾動著學校領導的祝福和關懷,給了我們女教工們莫大的力量,幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會上,“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講,她們暢談生活、家庭、學習、工作、理想。生動的實例、身邊的典型激發(fā)、感染著我們每一個女教工。座談會將表彰、文藝節(jié)目、小型游戲、抽獎、奧運知識搶答于一體,隆重、簡樸、快樂。

          和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩,我們意識到了這一點。利用休息時間閱讀許多關于家庭的書籍,將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工!白屨煞蛐腋5募记伞迸坦兠鞔_了,給丈夫一個緩沖區(qū);給丈夫保留個人空間;給丈夫做忠實的聽眾;關心他們的需要!爱敻改概c孩子意見相左時”她們覺得應該做朋友型、商量型、知道型的家長,不能做專制型的家長。同時,爭對婦檢中出現(xiàn)最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理、 疾并等有關的文章,以及影響女性健康的十大壞習慣,讓她們了解自己,從而更好的保護自己。

          XX年匆匆流過,聽一聽、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑,不用說,人生能有幾回合。痛也過,苦也過,笑也過,咱們?yōu)槭裁床豢鞓返纳?愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心,身體健健康康,小家過的紅紅火火,工作干得順順利利,在我們吳三小這個和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂的成長!

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