區(qū)統(tǒng)計局年度工作總結(jié)概況
區(qū)統(tǒng)計局年度工作總結(jié)概況
一、以組織制度建設(shè)為抓手,全力提升統(tǒng)計管理水平
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織機構(gòu)。為進一步加強全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),促進統(tǒng)計工作水平的全面提升,區(qū)統(tǒng)計局成立了區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負責整體推進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的日常工作。各街道也都相應(yīng)建立了規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責本街道及轄區(qū)“三上企業(yè)”的規(guī)范化建設(shè)的推進工作。分別制訂了局級和街道級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)實施方案,明確了總體目標、建設(shè)內(nèi)容、職責分工、實施步驟、時間安排、工作要求,轉(zhuǎn)發(fā)了市統(tǒng)計局關(guān)于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)實施方案》及市統(tǒng)計局關(guān)于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范(試行)》的通知。同時,在全區(qū)統(tǒng)計工作會議上進行了動員和部署。各街道也在統(tǒng)計年報會上,對“三上企業(yè)”統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)進行了動員和部署。為進一步明確工作目標,把握時間節(jié)點,推進基礎(chǔ)建設(shè),筑牢統(tǒng)計基石,區(qū)統(tǒng)計局印發(fā)了《區(qū)推進“三個規(guī)范化建設(shè)”達標時間安排》,在全區(qū)范圍內(nèi)進行了“三個規(guī)范化建設(shè)”的再動員、再部署。同時,通過開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動、開展對街道、企業(yè)走訪活動、赴街道開展調(diào)研活動,就“三上企業(yè)”、街道統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)碰到的問題進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。區(qū)級規(guī)范化達標建設(shè)通過了省局的驗收,成為省首批縣級統(tǒng)計局規(guī)范化建設(shè)達標單位。
。ǘ┙∪贫龋瑥娀ぷ骺己。對照區(qū)、街道統(tǒng)計工作規(guī)范建設(shè)考核要求,我局和街道分別建立健全了各項內(nèi)部行政管理工作制度和各項業(yè)務(wù)工作制度,形成完善的統(tǒng)計規(guī)范制度體系。結(jié)合街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標準要求,制訂印發(fā)了《區(qū)2014年度街道統(tǒng)計工作考核辦法》。真正做到任務(wù)指標化,管理目標化,工作規(guī)范化。
。ㄈ┳⒅嘏嘤,強化隊伍建設(shè)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞全區(qū)“作風建設(shè)年”部署要求,制訂印發(fā)區(qū)統(tǒng)計局職業(yè)道德規(guī)范和區(qū)統(tǒng)計局開展機關(guān)作風建設(shè)年實施方案等規(guī)范性文件,扎實推進作風效能建設(shè)和統(tǒng)計行風建設(shè),努力營造爭創(chuàng)一流隊伍、爭創(chuàng)一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍。認真開展 “四帶四進”、和“三解三促”活動,切實把黨的溫暖送到基層。始終把統(tǒng)計人員培訓教育作為統(tǒng)計工作的重要工作來抓。制訂印發(fā)了《2014年區(qū)統(tǒng)計教育培訓計劃》,并認真付之實施。尤其在“企業(yè)一套表”全面實施前后,區(qū)、街兩級組織多次區(qū)、街兩級統(tǒng)計人員以及“三上企業(yè)”統(tǒng)計人員參加了業(yè)務(wù)培訓會。積極動員轄區(qū)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱報名考試和統(tǒng)計從業(yè)資格報名考試,在街道和轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位下發(fā)《關(guān)于2014年度報考統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格的通知》。平時利用年報布置會議、統(tǒng)計辦主任例會等會議,采取以會代訓形式,組織學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識。同時鼓勵街道就地辦班,鼓勵各企事業(yè)單位積極派人參訓。
二、以數(shù)據(jù)管理為核心,全力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
2014年,我們切實發(fā)揮統(tǒng)計主體作用,全面、準確、及時全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的情況,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的預(yù)警監(jiān)測、分析評價作用,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸口管理,協(xié)調(diào)好政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系,確保工作程序科學規(guī)范。
(一)全面抓好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度,認真組織調(diào)查及搜集基礎(chǔ)統(tǒng)計資料,在規(guī)定的時效內(nèi)如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確客觀地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際水平。
。ǘ┮(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。以加強數(shù)據(jù)的趨勢性、邏輯性、匹配性、結(jié)構(gòu)性、支撐性為抓手,認真做好重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估,依法采取各種有效措施,及時做好數(shù)據(jù)的質(zhì)量把關(guān)工作,確保數(shù)據(jù)真實可信。
三、以現(xiàn)代化建設(shè)為導(dǎo)向,全力打造統(tǒng)計服務(wù)品牌
。ㄒ唬┓e極開展基本現(xiàn)代化指標測評。根據(jù)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標要求,我局認真做好與上級條線部門在指標口徑、計算方法等方面的溝通銜接,并對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的進程進行了研判,開展了全區(qū)2014年及“十二五”期間的統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測,對監(jiān)測中出現(xiàn)的情況和問題,及時發(fā)出了預(yù)警信息,切實反映全區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。
。ǘ┥钊腴_展統(tǒng)計調(diào)研分析。一年來,我們堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測,科學把握經(jīng)濟社會運行態(tài)勢,有針對性地提出各項工作建議,為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。全年,我局共撰寫統(tǒng)計分析17篇,統(tǒng)計信息81篇,量、質(zhì)均比2011年有較大幅度的提高。多篇統(tǒng)計分析得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,《建立現(xiàn)代化精品城區(qū)指標體系研究》調(diào)研報告獲得市局2011年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告二等獎。
(三)全力做優(yōu)統(tǒng)計產(chǎn)品宣傳載體。不斷強化統(tǒng)計精品意識,把《統(tǒng)計月度小冊子》、《統(tǒng)計內(nèi)參》等作為統(tǒng)計服務(wù)的主打產(chǎn)品,對編輯內(nèi)容不斷加以調(diào)整、充實和完善,滿足各方面對統(tǒng)計信息產(chǎn)品的需要。進一步提高報送頻率。深度開發(fā)利用各類統(tǒng)計調(diào)查資料,為黨政領(lǐng)導(dǎo)分析形勢做好觀點支撐、數(shù)據(jù)解讀和決策咨詢。先后為區(qū)委全會、區(qū)政府各類會議、區(qū)有關(guān)職能部門及時提供各類統(tǒng)計信息300多次。
四、以創(chuàng)新發(fā)展為動力,全力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新
。ㄒ唬┤鎸嵤捌髽I(yè)一套表”制度。按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一部署,分層次分專業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓、審核查詢、數(shù)據(jù)處理、匯總評估。在原有數(shù)據(jù)報送平臺與“企業(yè)一套表”平臺“雙軌”運行的過渡時期,做好充分的應(yīng)急準備,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決,注重數(shù)據(jù)間的連貫銜接,確!肮ぷ鞑粩、數(shù)據(jù)不亂”。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長,18個成員單位組成的區(qū)統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組,下發(fā)了《關(guān)于做好統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)工作意見的通知》,明確了組織、分工、職責等方面的要求。召開“企業(yè)一套表”工作推進會進行全面部署和動員。出臺了《2011-2014年區(qū)企業(yè)一套表實施方案》,明確了一套表的實施范圍和調(diào)查內(nèi)容,規(guī)定了報送方式,分解了實施步驟。
二是加強業(yè)務(wù)培訓。對全區(qū)“三上”企業(yè)400余人開展了“企業(yè)一套表”的綜合培訓,就“企業(yè)一套表”的制度、表式和要求進行了明確,對程序做了統(tǒng)一的培訓,并安排企業(yè)進行上機操作和討論。
三是加強宣傳發(fā)動。各街道利用張貼宣傳標語、開設(shè)宣傳櫥窗、墻報、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳品等多種形式進行了廣泛的宣傳,提高了調(diào)查單位和社會公眾對“四大工程”的知曉率,做到應(yīng)知盡知,使他們對實施“企業(yè)一套表”的意義和重要性有了深刻的理解。
四是進行網(wǎng)絡(luò)測試。要求各級統(tǒng)計機構(gòu),在企業(yè)上報前一定要先對各專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的軟件設(shè)計程序進行自我測試,自己測試順利后再對企業(yè)進行指導(dǎo)。在測試期間,我局將“企業(yè)一套表”的上報流程、填報項目、上報要求、存在問題和注意事項等都做了詳細的記錄,為指導(dǎo)街道和企業(yè)做了充分的準備。
五是開展督查監(jiān)測。組成 “企業(yè)一套表”督查小組,對“企業(yè)一套表”街道一級的操作進行了面對面的指導(dǎo),查看了各街道和部分企業(yè)的工作進展情況,對存在的問題提出了建議和整改措施。我區(qū)各級統(tǒng)計機構(gòu)加強了對上報數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測,尤其是對“雙軌制”專業(yè)、重點企業(yè)、重點數(shù)據(jù)進行了時時監(jiān)測。及時比對兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性,重點企業(yè)數(shù)據(jù)的波動性,重點數(shù)據(jù)的銜接性。
。ǘ┘訌娀締挝幻泿旖ㄔO(shè)。嚴格按照“先進庫、再有數(shù)”和“不進庫、不出數(shù)”的原則,做好對新增、破產(chǎn)、關(guān)閉等調(diào)查單位基本信息變更的核實工作。組織做好調(diào)查單位增減、變動和上報審核工作,確保企業(yè)基本信息準確完整。加強部門資源共享,實現(xiàn)基本單位名錄庫的及時更新,確;締挝幻泿烊嬉恢。
。ㄈ┓e極推進調(diào)查制度改革。完成了服務(wù)業(yè)規(guī)模以上單位的網(wǎng)上直報工作,擴大了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的覆蓋面,滿足文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等服務(wù)業(yè)行業(yè)的核算需求。統(tǒng)計改革成果得到有效轉(zhuǎn)化。
五、以法制建設(shè)為重點,全力提高統(tǒng)計保障能力
(一)加強統(tǒng)計法制宣傳教育。一年來,我們以推進法制工作深入化為目標,不斷加強統(tǒng)計法制建設(shè),全面貫徹落實新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,制訂印發(fā)了《2014年區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》、《2014年區(qū)統(tǒng)計法制宣傳工作計劃》,并認真組織實施。認真實施《區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》,結(jié)合“企業(yè)一套表”的全面實施,通過板報、報刊、電子屏、社區(qū)橫幅等形式,再掀普法宣傳熱潮,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會公眾的依法統(tǒng)計、配合統(tǒng)計、支持統(tǒng)計意識,切實加強統(tǒng)計法制宣傳教育。
(二)認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。按照省、市統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、資質(zhì)以上建筑業(yè)的2011年度和2014年一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)開展了全面自查。召開了全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報專項檢查工作部署會議,進一步提高了全區(qū)調(diào)查對象的統(tǒng)計法制意識和全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。制定印發(fā)了《市區(qū)2014年度統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》,對確定的“三上企業(yè)”實施了專業(yè)監(jiān)審,對通江街道實施了綜合監(jiān)審。廣益街道順利通過了市級綜合監(jiān)審。
2014年,在全區(qū)各級統(tǒng)計人員的共同努力下,圓滿完成了年初制定的各項目標任務(wù),取得了一定的成績。我們將在新的一年里,努力開拓創(chuàng)新,進一步拓展工作思路,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升工作能力。
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