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        職工年終總結(jié)怎么寫

        時間:2022-06-14 07:18:52

        2019職工年終總結(jié)怎么寫

        2019職工年終總結(jié)怎么寫

        【導語】工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律:計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

        【篇一】

        XX年,在縣委政府的關(guān)心和支持下,中國電信XX分公司認真貫徹省、市公司XX年工作會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,堅定信心,團結(jié)一致,強化管理,增強裝移維服務能力,各項工作取得了一定的成績。

        一、XX年工作總結(jié)

        (一)經(jīng)營情況

        經(jīng)營業(yè)績完成較好,XX年,實現(xiàn)業(yè)務收入800余萬元,完成率排全市第二名。發(fā)展移動用戶3000余戶,發(fā)展寬帶用戶1000戶,發(fā)展itv用戶200戶。

        (二)加快通信基礎設施建設,保障地方通信需求

        XX年,完成投資600余萬元,新建移動基站6個,改造3站8個;完成下沉點6個點,對縣城電纜過長,上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個區(qū)域進行改造寬帶提速;完成農(nóng)行、交警等專線專網(wǎng)建設11個;新建epon點21個,完成千村行動項目6個,實現(xiàn)了XX50%以上的村委會通固話和寬帶,促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡建設,改建及新建開通了XX一中、XX二中、通泉鎮(zhèn)中學、通泉小學及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計8個中學寬帶接入網(wǎng)絡。完成公文交換系統(tǒng)建設,接入公文交換105家單位。

        目前,XX電信分公司擁有1個中心機房,xx個接入網(wǎng)機房,43個移動機房,48個epon點;固網(wǎng)交換機設備容量為11870門,寬帶總?cè)萘繛?000口;致富通基站3個;移動基站58個,其中3站47個。管道110余孔公里,桿路650余桿公里,各類光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達到7100萬元,其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬元,移動資產(chǎn)2400萬元。固網(wǎng)語音覆蓋了全縣大部分村委會和自然村,固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個村委會所在地及部分自然村;移動信號覆蓋了大部分自然村及以上地區(qū)、高速公路鐵路沿線、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域,3線寬帶信號覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、高速公路鐵路沿線及工業(yè)園區(qū)。

        (三)加強基礎管理,全面提升服務質(zhì)量

        1、加大營業(yè)員學習培訓和考核力度,不斷提高營業(yè)廳服務質(zhì)量。營業(yè)班組堅持每周一培訓,每天班前會,內(nèi)容包括營業(yè)禮儀、受理規(guī)范、業(yè)務解釋等,并不定期地進行考試和考核,對營業(yè)員開展評定工作,不斷提高營業(yè)員素質(zhì),通過不斷總結(jié)提升服務親和力、服務水平和主動營銷能力。市場部堅持一月兩次全面檢查的`制度,通過培訓、實施、檢查、整改的方式落實服務質(zhì)量標準、規(guī)范和流程,不斷提高營業(yè)人員的服務技能,營業(yè)服務質(zhì)量得到較大改善和提高。

        2、認真貫徹落實《電信條例》等相關(guān)法律法規(guī),認真做好互聯(lián)互通工作,無阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費公開、透明,無亂收費現(xiàn)象。同時,用戶若對話費有疑問,可以憑用戶身份證或單位證明到營業(yè)室打印詳細清單,讓用戶明明白白消費。

        3、推行用戶滿意服務活動和誠信教育,增強員工隊伍內(nèi)在動力,從源頭上防范行業(yè)不良風氣。充分調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、不斷進取和爭當服務標兵的積極性、主動性,把“用戶至上,用心服務”理念落實在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。切實做好誠信教育活動,以務實、生動的形式對員工進行誠信操守和職業(yè)道德教育,引導員工自覺遵守行業(yè)監(jiān)管的各項制度和規(guī)范,自覺抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的.做法,以實際行動樹立和維護企業(yè)的信譽。

        4、推行“五個一”服務。XX分公司認真貫徹省公司“五個一”服務舉措,竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務!拔鍌一”服務,即一張賬單,明白消費;一點查詢,信息準確;一鍵接入,便捷服務;一站服務,首問負責;一聲提醒,溫馨關(guān)懷。

        5、開展夜間上門服務工作。為保障客戶夜間使用電信業(yè)務,提升客戶感知,從7月xx日起,曲靖各區(qū)縣正式實施夜間上門排障服務,開展“夜間上門排障”工作,縮短了障礙修復時限,對政企客戶查障由24小時縮短為12小時以內(nèi),保障用戶24小時正常通信。

        6、開展寬帶安裝超時賠付工作。為向用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務,提升客戶感知,省電信公司自7月20日起在曲靖縣級以上有資源的`區(qū)域開展寬帶安裝超時賠付試點工作。對寬帶安裝,超時賠付。自用戶提出裝機申請,營業(yè)員工單錄入時開始計時,48小時內(nèi)為用戶裝通,每超一小時賠付一元,不足一小時按一小時計,對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預存話費的方式存入用戶帳號,XX年XX無超時賠付情況發(fā)生。

        7、公司建立了前后端的客響流程,以客戶為中心優(yōu)化各項業(yè)務流程。響應需求,成立了項目支撐虛擬團隊、專網(wǎng)維護虛擬團隊和vip客戶服務領(lǐng)導小組,提升政企客戶服務滿意度。通過整合人力資源,實現(xiàn)維護向客戶端的延伸,強化重點業(yè)務支撐和保障工作,增強后端對前端的`主動服務意識,提高后端對前端和市場的響應速度、支撐能力,前后端的溝通配合意識有明顯增強。

        8、嚴格首問負責制、服務承諾制及工單回訪等制度,提高辦事效率。堅決杜絕裝移機和故障查修超時現(xiàn)象,減少用戶投訴,提高客戶服務滿意度。加強服務質(zhì)量監(jiān)督考核力度,把服務質(zhì)量工作作為重中之重,加強監(jiān)督檢查,納入員工績效及年度業(yè)績考評,從而全面提升公司服務水平,樹立電信良好形象。

        9、多渠道多層面受理業(yè)務,方便客戶辦理。一是主渠道建設完善,客戶可直接到營業(yè)廳辦理業(yè)務,XX縣共有電信主營業(yè)廳1個,合作營業(yè)廳3個,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設置了營業(yè)廳,方便客戶就近辦理業(yè)務。二是通過網(wǎng)上營業(yè)廳辦理,我們開通了電信網(wǎng)上營業(yè)廳,用戶在家便可登陸網(wǎng)上營業(yè)廳自由充值交費、費用查詢、業(yè)務辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區(qū)等全方位的電子自助服務。三是暢通一條渠道,開通了全天24小時電信客戶服務熱線10000號,提供各類電信業(yè)務的咨詢、查詢、受理和投訴等服務。四是加大社會渠道的`建設力度,新建電信合信營業(yè)廳3個,電信代辦點11個。

        10、關(guān)注員工素質(zhì)提升,加強對員工的.教育培訓,公司成立的培訓虛擬團隊,制定培訓計劃,堅持每天班前會,每周一例會,每月一次全體員工會議和一次業(yè)務培訓會,全方位多角度提高員工綜合服務技能和業(yè)務水平。同時,加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。(四)加強黨的建設、員工隊伍的建設和企業(yè)文化建設

        一是加強黨的基層組織建設,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,充分發(fā)揮各基層黨組織和開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,健全理論學習、組織生活、民主評議等各項制度,進一步增強黨組織的`戰(zhàn)斗力,全面提高黨員隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)全業(yè)務經(jīng)營規(guī)模發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強思想政治工作,把思想政治工作與企業(yè)改革和發(fā)展的實際工作結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,為企業(yè)改革和發(fā)展提供有力的思想保證。

        二是加大企業(yè)文化建設力度,加強學習培訓。廣泛宣傳和貫徹落實集團公司《企業(yè)文化手冊》,把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營、管理、服務等工作中,以先進的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強業(yè)務知識學習,積極創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型團隊。充分發(fā)揮虛報培訓團隊作用,學用結(jié)合中,全方位多角度提高員工綜合服務技能和業(yè)務水平。同時,加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備,提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵員工通過網(wǎng)上大學、自學等多種形式參加學習,形成在職學習、自我學習、自覺學習,爭當知識型領(lǐng)導、知識型員工。

        三是關(guān)心關(guān)愛員工,充分尊重員工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力,維護員工的合法權(quán)益。組織開展形式多樣的'宣傳促銷活動、女員工追求幸福力活動等工會活動和有益增強員工之間團結(jié)奮進、積極向上并有益身心健康的活動。

        四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、安全駕駛和保密工作。把安保工作落到實處,長抓不懈,提高大家安全防范意識及技能,切實樹立安全就是效益,安全就是穩(wěn)定,安全就是業(yè)績的觀念,抓好安全生產(chǎn)工作,確保各項目標任務的完成。

        五是鞏固好市級文明單位及市級青年文明號建設成果,為創(chuàng)建省級文明單位奠定基礎。

        二、存在的問題

        1、基礎管理有待提高,工作相互推諉扯皮,員工企業(yè)責任感、個人工作責任心仍需加強。

        2、裝移維服務能力低下,服務質(zhì)量和客戶滿意度還有待提高,裝移機查修障礙超時嚴重,重復申告率和投訴率居高不下,運維指標排名靠后。

        3、宣傳力度不夠,用戶對電信產(chǎn)品認知度低。

        4、營銷手段單一,營銷技能欠缺,對公司業(yè)務、產(chǎn)品的特性不熟悉,推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。

        5、員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占50%以上,學習、培訓和指導力度不夠,學用結(jié)合上還有差距。

        三、XX年工作計劃

        XX年,我們將在省市公司領(lǐng)導下,認真貫徹落實縣委政府及省、市電信公司工作會議精神,將進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,聚焦重點,努力完成分公司下達的各項任務目標。

        一是結(jié)合XX縣城區(qū)建設規(guī)劃及網(wǎng)格化規(guī)劃要求,做好網(wǎng)絡建設,積極支撐好政企項目建設。

        二是做好基站建站建設,力爭實現(xiàn)XX區(qū)域內(nèi)覆蓋。

        三是做好c3、c4傳輸擴容改造工程,對王家莊、舊縣、納章進行波分改造,解決傳輸資源不足的問題,保障地方通信需求。

        四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作,減少用戶障礙及重復申告,提升維護服務質(zhì)量。五是深入開展裝維服務能力提升工作,增強“兩升兩降”意識,加強前后端協(xié)同,優(yōu)化裝移維全過程服務流程,提高客戶滿意度。

        【篇二】

        20xx年管理局在縣委、縣政府和上級部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞縣委、政府提出的“經(jīng)濟強縣、生態(tài)大縣、旅游名縣”的戰(zhàn)略目標,堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、合理有序、重點突破的原則,做到適應新形勢、抓住新機遇、采取新舉措、開創(chuàng)新局面,大膽探索、扎實工作,強化人員素質(zhì),樹立發(fā)展意識、大局意識、服務意識,盯著目標,突出中心狠抓管理,各項工作與去年相比有較大突破,推動了管理局的'整體工作上了一個新的臺階。

        一、20xx年整體工作回顧

        20xx年,管理局緊緊圍繞樞紐工程的安全運行這一工作中心,把機關(guān)事務的'管理、電站的安全運行和旅游經(jīng)營及開發(fā)作為整體工作的重點。加大對樞紐工程的安全監(jiān)測及其附屬工程的建設力度,加強機關(guān)及局屬各單位的各項規(guī)章制度的進一步完善。在全局干部、職工的共同努力下直接經(jīng)濟收入612.6萬元,其中電站發(fā)電收入610.9萬元、旅游船票收入9.723萬元。完善機關(guān)事務管理制度八項,制訂防非、防汛和工程驗收工作方案各一套,完成大壩安全觀測200多次,完成基礎工程建設8處,完成工作人員培訓20余人次。完成招商引資項目3個,完成吸引外資800多萬元。回顧全年來的工作,主要有以下幾個方面:

        1、加大大壩安全管理力度,不斷完善管理制度。大壩安全管理工作是管理局工作的中心,也是一直以來我們工作的重點,他關(guān)系到下游廣大人民生命財產(chǎn)安全和全縣經(jīng)濟的發(fā)展。因此,在安排全局的工作中,加大對大壩的運行、監(jiān)測及安全管理的工作力度,進一步完善有關(guān)制度和條例,嚴格大壩的'安全管理。使全年的大壩安全管理工作取得了全面性的進展。20xx年全年完成上下游水位觀測200多次,溫度觀測56次,測縫計和滲壓計觀測56次,測壓管觀測56次,大壩內(nèi)部位移觀測2次,滲水量觀測83次。

        2、制度建設和內(nèi)部管理機制得到加強。為了進一步規(guī)范全局工作人員行為,加強全局制度建設和內(nèi)部管理機制的健全,加強管理,提高工作效率、工作質(zhì)量和工作水平,實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化制度化和科學化。在20xx年加強了對機關(guān)事務管理的工作力度,改善了機關(guān)的'考勤、衛(wèi)生、招待、節(jié)約、文印等八項規(guī)章節(jié)制度。在“非典”的特殊時期完成了防非工作預防方案,在汛期到來前完成了今年汛期的安全度汛方案和竣工驗收方案,加強了對職工食堂的管理工作,完成了對職工食堂的改造和伙食管理制度。強化值班制度,保證了全年工作的順利開展。

        3、加強電站的安全運行管理、提高運行人員的業(yè)務素質(zhì)。電站日常的安全運行一直是我局的工作重點,要求電站運行工作人員在工作中嚴格按照《河南省勞動安全條例》和國家有關(guān)勞動安全法規(guī),樹立“安全第一”思想,堅持預防為主的電力生產(chǎn)基本方針,加強安全生產(chǎn)的基礎工作,以確保電站的'日常生產(chǎn)安全。在電站安全運行工作中,電站結(jié)合幾年來的運行工作的經(jīng)驗,進一步完善了電站的各規(guī)章制度,落實了安全生產(chǎn)的各項工作內(nèi)容,提高了各項規(guī)章制度的可操作性、可行性和運行工作人員的安全意識。為了使安全運行工作得到更一步的提高,加強了電站運行工作人員業(yè)務素質(zhì)培訓。20xx年電站完成發(fā)電量有功2400多萬千瓦時,無功1300多萬千瓦時。完成檢修工作日60多天,完成電站運行工作人員業(yè)務素質(zhì)培訓30多天。

        4、加大樞紐工程附屬工程和旅游開發(fā)配套工程建設工作力度。在工程建設中以“確保安全、質(zhì)量第一”做為總方針,實行質(zhì)量安全包干制,責任落實到人,確保在工程建設中的人員安全和工程的`質(zhì)量。在全年完成的8處施工任務中,無一安全事故發(fā)生,工程質(zhì)量合格率達到90%以上。

        5、嚴格船舶安全管理、確保游客人身安全。我局景區(qū)是個新建景區(qū),基礎設施仍在進行中,游客到景區(qū)仍以水上乘船游覽為主,把好安全關(guān),是我局旅游經(jīng)營工作的'首要任務。為了確保游客的人身安全,我局加大了旅游船舶安全的管理工作,嚴格旅游經(jīng)營管理制度。進一步完善旅游工作的各項規(guī)章制度,真正做到“紀律管理人、制度約束人”管理模式。20xx年在“非典”的制約下完成旅游船票收入9.723萬元。

        6、加強安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作是我局高效辦公前提,為切實把這項工作搞好,要求局屬各單位嚴執(zhí)行日常值班與防汛值班安排表,警務室保證24小時有2人值班,同時及時督察局屬各單位的值班情況,確保局屬各單位有人在崗。要求財務室制訂辦公用品責任人、使用人登記表,將個人和所屬單位使用的辦公用品登記造冊由使用人或責任人簽字,達到辦公用品責任制。完善辦公大樓消防系統(tǒng),基本配齊各類消防設備,現(xiàn)在已達到國家規(guī)定標準。

        7、眾志成城抗擊“非非典”,奪取“非典”防治工作的全面勝利。非典性肺炎是一場突入其來的民族災難。災情發(fā)生后,我局積極響應xx“要把防治非典性肺炎工作,作為關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局、關(guān)系人民群眾身體健康和生命安全的一件大事,切實抓緊抓好”的號召。按照縣防非工作指揮部的要求,我局堅持兩手抓,一手抓“非典”防治,一手抓我局的各項工作。果斷采取一系列強有力措施:一是對機關(guān)、電站實行封閉管理,嚴格限制外來人員的`進入,切斷外來人員的干擾和傳染;二是購置防非藥物、溫度計發(fā)放給職工;三是購置消毒液對機關(guān)、電站、碼頭等部位進行有效的消殺毒工作,特別是要求船只每天要消毒兩次;四是與十畝地村、雙龍衛(wèi)生院組成聯(lián)合檢測站,在袁家莊入口出對過往人員、車輛進行登記、消毒、檢測;五是摸請我局駐地附近村莊在外務工、就讀人員情況。

        8、“雙深入、三到戶”工作成績顯著。我局駐村工作隊今年5月份開始進駐雙龍鎮(zhèn)十畝地村,駐村后,工作隊成員首先同該村村組干部一起對該村的政治、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)等情況進行詳細調(diào)查,制定出適合該村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃。5月份至今完成了百畝速生楊基地、10處天麻種植基地、協(xié)助開辦農(nóng)家賓館3家、協(xié)助村組進行旅游開發(fā)的`規(guī)化等事項11件。

        9、“穩(wěn)定”工作真正作到穩(wěn)定人心。在穩(wěn)定工作期間,管理局想盡辦法結(jié)合雙龍鎮(zhèn)和五里橋鄉(xiāng)做好庫區(qū)群眾工作,真正做到幫助群眾解決疑難問題。①雙龍鎮(zhèn)十畝地村碾道小組有21戶,89人。由于石門水庫建成發(fā)電后,該組群眾的必經(jīng)之路別公堰常年堰頂翻水,給該組群眾的生產(chǎn)、生活帶來極大不便,該組群眾多次預組織上訪,管理局了解這一情況后,多方協(xié)調(diào),制止上訪,并協(xié)同移民辦、雙龍鎮(zhèn)向縣多次匯報、請示,目前已有妥善解決該問題的辦法。②雙龍鎮(zhèn)十畝地村天地嶺小組由于石門水庫建成蓄水后,淹沒了該組的`出路,臨時修建的道路已無法通行,群眾強烈要求重新修建,并要上訪,管理局針對這一情況,耐心做群眾工作,化解矛盾,并針對此事予以扶持。

        10、加強作風紀律建設,爭創(chuàng)一流業(yè)績,確保人員素質(zhì)到位。一是班子建設得到了加強。班子成員都能帶頭從我做起,嚴格要求自己,率先垂范;二是進一步強化政治業(yè)務培訓。為切實把人員培訓工作搞扎實,制定詳細的培訓計劃,全面強化政治業(yè)務、專業(yè)技術(shù)學習,堅持嚴格的督促檢查制度,保證了學習效果;三是充實完善了各項規(guī)章制度,認真嚴格執(zhí)行;四是積極參加市、縣舉辦的.培訓班。

        二、工作中存在的問題

        在總結(jié)成績的同時,還必須清醒地看到我局工作上存在的問題,存在的與目標之間的.差距,找出原因努力做好下半年的工作。

        1、大壩安全監(jiān)測工作力度不夠。

        2、各項規(guī)章制度還不盡完善。

        3、電站運行工作人員的業(yè)務素質(zhì)有待于提高。

        4、景區(qū)基礎工程建設步履不夠快。

        5、旅游經(jīng)營管理工作思路不夠明確。

        6、安全保衛(wèi)工作有待于加強。

        7、小的安全事故仍有發(fā)生。造成上述問題的原因,主要是一些工作人員思想上不夠重視、工作上不夠主動,對工作中出現(xiàn)的問題埋怨爭議多、想辦法解決少,對上級出臺的政策落實不力,甚至出現(xiàn)政策棚架現(xiàn)象。對此,我們必須要有一個清醒的.認識,在20xx年的工作中努力加以解決。

        三、20xx年工作打算

        在20xx年的工作中我們要保持清醒頭腦,增加憂患意識,做到居安思危,居危思進,樹立信心和決心,迎接挑戰(zhàn),加快發(fā)展。在新的一年里,我們要緊緊圍繞縣委、縣政府提出的.建設“經(jīng)濟強縣、生態(tài)大縣、旅游名縣”的總體工作思路和目標,著力抓好以下工作:

        1、加快縣城到石門景區(qū)的公路建設和景區(qū)的'建設。我們要在景區(qū)建設的基礎上,加大對景區(qū)基礎設施建設力度,同時要積極的為招商引資創(chuàng)造條件,盡快建成縣城到景區(qū)的公路,為全面打造西峽的旅游品牌做出貢獻。

        2、盡快完善人事和電站、旅游的企業(yè)改制一是要在20xx年2月份以前完成管理局干部、職工的招工手續(xù)、工作關(guān)系和養(yǎng)老保險手續(xù)。二是要在人事問題解決后一個月內(nèi)盡快完成電站、旅游的'企業(yè)改制方案,真正做到電站、旅游獨立核算。

        3、全面提高人員素質(zhì),建設一流干部、職工隊伍要從提高干部、職工業(yè)務素質(zhì)入手,從干部、職工思想道德教育入手,從建立和完善各項規(guī)章制度入手,認認真真找不足,扎扎實實抓整改,切實把思想作風、工作作風、辦事效率提高到新的'高度。一是認真制定和完善培訓計劃,將計劃分解到月、分解到天,明確責任人、精心組織,確保學習效果;二是采取送出去、請進來等多種方式進行業(yè)務輪訓,著力提高人員業(yè)務素質(zhì)。三是繼續(xù)堅持xxxx重要思想和“xx大”精神學教活動,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和內(nèi)涵,使全體干部職工在、思想作風意識和工作效率等方面有顯著提高。真正形成一支“政治堅定、業(yè)務精練、紀律嚴明、廉潔高效”的工作隊伍,為實現(xiàn)我局長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標做出新貢獻。

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