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        核電公司科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)大總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-10 10:00:41

        關(guān)于核電公司科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)大總結(jié)

        關(guān)于核電公司科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)大總結(jié)

        關(guān)于核電公司科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)大總結(jié)

          同志們:

          按照集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作安排和**核電公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案及各個(gè)階段工作的安排,在**分公司第二指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下,公司高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實(shí),通過廣大干部員工的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到預(yù)期目的,取得了明顯成效。今天,我們召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì),就是要認(rèn)真總結(jié)我們在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中取得了哪些收獲,還存在哪些不足,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀思想,繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。下面,我講三個(gè)方面的意見。

          一、高度重視,扎實(shí)開展

          按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)3月26日召開動(dòng)員大會(huì),以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)彭澤核電項(xiàng)目”為主線,突出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一主題,堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果,歷經(jīng)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析評議、整改落實(shí)三個(gè)階段,歷時(shí)3個(gè)月,扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開展,基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)。

         。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)調(diào)研階段。

          一是調(diào)查摸底到位。征求了廣大干部員工的意見和建議,初步摸清了影響公司發(fā)展的突出問題,為確;顒(dòng)取得實(shí)效打下了基礎(chǔ);二是實(shí)施方案到位。根據(jù)集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合公司實(shí)際,制定了**核電公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案;三是組織機(jī)構(gòu)到位。公司成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)日常工作;四是學(xué)習(xí)動(dòng)員到位。公司召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),全體干部、黨員、員工參加,公司黨委書記作動(dòng)員報(bào)告,對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。

          2、理論學(xué)習(xí)做到了“四個(gè)結(jié)合”。為了全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,牢牢把握理論精髓和實(shí)質(zhì),我們堅(jiān)持做到個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,讀原著與專題討論相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課與專家學(xué)者輔導(dǎo)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與在推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展實(shí)踐中學(xué)習(xí)相結(jié)合。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,公司還邀請了集團(tuán)公司核電事業(yè)部顧問孫光第教授為公司全體干部黨員和員工作專題輔導(dǎo)報(bào)告,對核核安全文化理念給大家作了一堂形象生動(dòng)、內(nèi)容詳實(shí)的輔導(dǎo)報(bào)告。

          3、學(xué)習(xí)調(diào)研突出了“四個(gè)重點(diǎn)”。調(diào)研中突出解決公司實(shí)際問題這個(gè)重點(diǎn),我們到紅沿河、遼寧、福清等核電單位進(jìn)行深入調(diào)研,并結(jié)合公司實(shí)際,建立了**核電公司的組織架構(gòu);公司內(nèi)部組織調(diào)研建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度;進(jìn)行交流互動(dòng),與兄弟單位開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀互動(dòng)活動(dòng);項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、基礎(chǔ)管理工作有效推進(jìn)。

         。ǘ┓治鲈u議階段。

          在這個(gè)階段,我們圍繞“一項(xiàng)中心任務(wù)(既完成一份分析檢查報(bào)告)、三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”(既召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨支部專題組織生活會(huì),做好分析檢查報(bào)告的群眾評議工作)的要求,5月20日,各黨支部召開了黨員專題組織生活會(huì);5月26日,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì),形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告(征求意見稿),2次向全體干部、員工征求意見,形成了公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。同時(shí),在公司員工中發(fā)出《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評議表》31份,認(rèn)為分析檢查報(bào)告對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)深占93.55%,查找問題準(zhǔn)占93.55%,原因分析透占96.77%,發(fā)展思路清楚100%,工作措施可行占90.32%。分析評議階段體現(xiàn)了以下三個(gè)特點(diǎn):

          1、征求意見在“廣”字上下功夫。公司在征求群眾意見的過程中,以召開員工座談會(huì)、黨員專題組織生活會(huì)、個(gè)別談話、部門收集意見等形式,廣泛征求意見和建議,共征求意見建議30條,經(jīng)匯總整理為13條,其中加快公司項(xiàng)目進(jìn)展意見建議5條,完善公司內(nèi)部管理意見建議7條,關(guān)心員工生活意見建議1條。充分體現(xiàn)了公司廣大員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),這也是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要成果。

          2、梳理問題在“真”字上下功夫。在梳理意見和建議過程中,我們堅(jiān)持原汁原味地反饋意見和建議,把收集到的意見和建議整理匯總,形成公司《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見及整改方案》,明確整改內(nèi)容、具體措施、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間,先后2次反饋給公司各部門征求整改措施和細(xì)化整改措施,真正做到掌握意見不變味,反饋意見不走樣,把意見建議的梳理和整改落實(shí)方案的制定與公司項(xiàng)目進(jìn)展結(jié)合起來,與公司的基礎(chǔ)管理和核安全文化建設(shè)結(jié)合起來,形成長效機(jī)制。

          3、分析問題在“準(zhǔn)”字上下功夫。分析問題過程中,我們努力從泛指的意見中找出針對性問題,找出突出問題和主觀問題。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過對征求的意見和建議梳理歸納,基本找準(zhǔn)了公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。

          (三)整改落實(shí)階段。

          這是我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵階段。我們把解決問題貫穿本階段工作的全過程,貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終,邊學(xué)邊改、邊查邊改,邊整邊改,以解決突出問題的成效取信于員工群眾,振奮人心,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作開展。

          1、“四個(gè)更加注重”,解決突出問題。一是更加注重項(xiàng)目進(jìn)展。項(xiàng)目前期快速推進(jìn),“兩評”報(bào)告獲批,工程總承包框架協(xié)議簽訂,現(xiàn)場工作成效顯著,內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng),對外形象進(jìn)一步提升,黨建工作有序推進(jìn),做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是更加注重扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。公司程序體系建設(shè)和質(zhì)保體系建設(shè)有序推進(jìn);公司管理架構(gòu)設(shè)置已初步完成。三是更加注重人才隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)了一批綜合管理及核專業(yè)人才,組織公司領(lǐng)導(dǎo)和部分中層干部參加核電專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),公司人才培訓(xùn)機(jī)制正在建立。四是更加注重以人為本。改善員工辦公條件,新辦公場所招標(biāo)裝修工作正在進(jìn)行;制定了員工文化體育活動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)公司實(shí)際,適時(shí)組織員工開展健康有益的文體活動(dòng),營造和諧快樂的工作、生活氛圍。

          2、“三個(gè)落實(shí)”,確保落到實(shí)處。一是分層次落實(shí)責(zé)任人。要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),使收集的13條意見和建議,條條有著落、件件有回音。二是按部門落實(shí)責(zé)任。把查找出來的問題按部門細(xì)化整改措施,做到措施具體,責(zé)任明確,并強(qiáng)調(diào)措施的可操作性。三是抓落實(shí)明確時(shí)間。對當(dāng)前能夠解決的問題,活動(dòng)中解決。對近期能夠解決的問題,明確時(shí)間分期分批解決。對客觀條件暫不具備,一時(shí)難以解決的突出問題制定規(guī)劃、創(chuàng)造條件解決。使學(xué)習(xí)實(shí)踐成果更好地體現(xiàn)解決問題、促進(jìn)發(fā)展和造福員工。

          二、主要收獲,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

          (一)主要收獲:

          自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來,在總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)彭澤核電項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,我們形成了以下認(rèn)識(shí):

          1、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是加快推進(jìn)**彭澤核電項(xiàng)目的力量源泉。彭澤核電項(xiàng)目作為國家首批內(nèi)陸核電項(xiàng)目和集團(tuán)公司首個(gè)內(nèi)陸控股核電項(xiàng)目,在迎來巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也肩負(fù)了重大的使命和責(zé)任。為進(jìn)一步加快彭澤核電項(xiàng)目建設(shè),更要求我們要通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在繁雜工作中掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展最新動(dòng)態(tài),牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán);全面分析并充分利用我們發(fā)展的有利條件和積極因素,堅(jiān)定克服困難的信心和決心;深刻認(rèn)識(shí)和把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律,提高駕馭復(fù)雜局面的能力,最大限度地降低各種不利因素帶來的消極影響,提高公司應(yīng)對危機(jī)的能力,提高科學(xué)發(fā)展的能力。

          2、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的建設(shè)的重要手段。科學(xué)發(fā)展關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,既是國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容,也是國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。新形勢下如何發(fā)揮黨組織政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障和組織保障;如何落實(shí)黨管干部、黨管人才,建立完善科學(xué)的選人用人新機(jī)制;如何進(jìn)一步加強(qiáng)“四好”班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力;如何通過思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力。要解決,只有深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論武裝頭腦,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,才能不斷推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)公司黨建工作,把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

          3、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)公司和員工共同發(fā)展的有效平臺(tái)?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的根本利益是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),其根本手段就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展。在公司“兩評”報(bào)告通過審評、現(xiàn)場征地拆遷場平迅速推進(jìn)、工程總承包框架協(xié)議及初步設(shè)計(jì)框架協(xié)議簽訂、可研報(bào)告完善等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,公司廣大員工做出了重要貢獻(xiàn)。因此要始終將企業(yè)和員工同步發(fā)展作為優(yōu)化管理的最高準(zhǔn)則,不斷改善職工健康工作環(huán)境,不斷完善員工社會(huì)保障體系;關(guān)心員工的生產(chǎn)生活,切實(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;不斷加大培訓(xùn)投入,加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn)、技能培訓(xùn),為員工改變職業(yè)生涯創(chuàng)造條件。

         。ǘ┙(jīng)驗(yàn)體會(huì):

          1、領(lǐng)導(dǎo)重視,員工參與是開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要前提。公司對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高度重視,不僅把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重大工作來落實(shí),更作為推進(jìn)公司彭澤項(xiàng)目進(jìn)程的重大機(jī)遇來把握。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司全體黨員和員工以高昂的熱情,積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),建言獻(xiàn)策,用自己的實(shí)際行動(dòng)和本職工作的優(yōu)異表現(xiàn)自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀。

          2、上下聯(lián)動(dòng),重心下移是開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),邊實(shí)踐邊總結(jié),努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即見成效。在完成好公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),我們把活動(dòng)重心下移,把重點(diǎn)落到每一位員工。通過廣泛征求員工意見和建議,深入調(diào)研和分析討論,找準(zhǔn)了公司發(fā)展存在的突出問題,確定了工作思路和目標(biāo),為確保公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

          3、貼近實(shí)情,突出實(shí)效是開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效途徑。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們始終強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),實(shí)踐是重點(diǎn),實(shí)效是關(guān)鍵。當(dāng)前,公司的重點(diǎn)就是加快推進(jìn)彭澤核電項(xiàng)目進(jìn)程,努力完成項(xiàng)目各時(shí)間節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”,以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)來促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。

          4、方案具體,措施有力是開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要保證。公司認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,每個(gè)階段轉(zhuǎn)段后,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室把本階段每個(gè)環(huán)節(jié)要開展的具體工作,每項(xiàng)工作的目標(biāo)要求、完成時(shí)間等掛在公司網(wǎng)站,讓每位員工知曉。同時(shí),要求對前一階段的活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié),對下一階段的工作進(jìn)行部署。為使工作落到實(shí)處,公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室加強(qiáng)對活動(dòng)開展情況的督促,為完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)提供了重要保證。

         

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