單位職工證明匯編15篇
在學習、工作乃至生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明可分為組織證明和個人證明。大家知道證明的格式嗎？以下是小編整理的單位職工證明，希望對大家有所幫助。
單位職工證明1
1單位職工婚育證明
婚育證明 茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，現無子女，望給予辦理一胎生育登記卡。
公示十天無異議，特此證明
某地計生辦（公章）
年月日
2單位職工婚育證明
婚育證明
茲有我某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，屬未婚無違法生育，情況屬實，特此證明。
某地計生辦（公章）
年月日
3單位職工婚育證明
婚育證明 茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，于某年某月某日政策內生育第一胎男孩（女孩），現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器（或工具或藥具），情況屬實，特此證明。
某地計生辦（公章）
單位職工證明2
有我單位____在________部門，從事________工作，專業年限為____年，現申請參加_________(工種)_________級職業資格考試。
特此證明：
本單位對此證明真實性負責。
單位負責人(簽名)：________
________年____月____日
單位職工證明3
縣（市、區）失業保險機構：
茲有本單位職工 同志，因：
�。�1）與所在單位解除、終止勞動合同或聘用合同的；
（2）企業被依法宣告破產的；
�。�3）企業瀕臨破產在法定整頓期間被精減的；
�。�4）單位經國務院、省、市人民政府批準撤銷、解散、關閉或停產而被精減的；
�。�5）單位同意辭職或被單位辭退的；
�。�6）被單位除名或開除的；
�。�7）在職期間被勞動教養、判刑，現解除勞動教養或刑滿釋放的`；
（8）經市人民政府批準享受失業保險的。
前往你處申請失業登記。
該同志于年 月與單位解除勞動關系， 年 月日將檔案退至 縣（市、區）失業保險經辦機構，在本單位參加失業保險時間為 年 月至 年 月。
經辦人： 單位（章）
年 月 日
�。ㄕ堄诮獬齽趧雨P系后60天內辦理失業登記，逾期辦理的，視為自動放棄延誤期間的失業保險金） 字（ ）
單位職工證明4
茲有xxx學校xxx專業xxx同學于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習該同學的實習職位是xxx該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。
同時，該學生嚴格遵守我公司的'各項規章制度。實習時間，服從實習安排，完成實習任務、尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
特此證明!
xxx
20xx年x月xx日
單位職工證明5
茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，于某年某月某日政策內生育第一胎男孩（女孩），現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器（或工具或藥具），情況屬實，特此證明。
某地計生辦（公章）
單位職工證明6
____有限公司：
茲證明___，性別__，__年__月__日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月在我單位工作，現任(職務)____，年薪___。他(她)將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
___
20__年__月__日
單位職工證明7
茲有我單位職工 同志,從事_____________(專業)相關工作 年,其主要工作經歷如下:
起 止 年 月
在何崗位
從事何專業工作
獲何專業
技術資格
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為.我單位對本證明真實性負責.
特此證明
單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)
經辦人簽字: 經辦人簽字:
年 月 日 年 月 日
單位職工證明8
茲證明座落在__________________區__________鄉(鎮)__________村__________地方的房屋情況如下：座向____________，數量________間(套)，結構________，層次______層，建筑面積_________平方米，上述房屋的'所有權人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地證編號為：_____________________。
姓名：___
___年___月___日
單位職工證明9
XX學校（單位）：
xxx，性別xx，政治面貌xx，身份證號：xxxxx。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我企業XX部門從事XX工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱：xxx（蓋章）
xx年xx月xx日
單位職工證明10
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的'員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位職工證明11
茲有xxx地區xxx人，性別xx，民族xx，出生日期xxx，身份證號碼xxxxx，與xxx地區xxx人，性別xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份證號碼xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登記結婚，雙方均為初婚，于xxx年xxx月xxx日政策內生育第一胎男孩（女孩），現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器（或工具或藥具），情況屬實，特此證明。
xxx地計生辦（公章）
xxxx年xx月xx日
單位職工證明12
茲有xxx地區xxx人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與xxx地區xxx人，性別xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份證號碼xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登記結婚，雙方均為初婚，現無子女，望給予辦理一胎生育登記卡。
公示十天無異議，特此證明
xxx地計生辦（公章）
xxxx年xx月xx日
單位職工證明13
市勞動就業局：
茲有我單位xx，由于企業（國有□、集體□）關閉破產□、主輔分離□、停產半停產□等原因，于xx月xx日下崗至今，準備從事自謀職業或自主創業。
特此證明。
單位（公章）
___年__月__日
單位職工證明14
xxx：
茲證明xxx是我企業員工，在xxxx部門任xxxx職務。至今為止，一年以來總收入約為xxxxx元。
特此證明。
本證明僅用于證明我企業員工的工作及在我企業的.工資收入，不作為我企業對該員工任何形勢的擔保文件。
xxx（蓋章）
xxxx年xx月xx日
單位職工證明15
甲方：（單位名稱）xx
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
___年__月__日
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