招聘單位介紹信(通用15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到介紹信，介紹信可以幫助對方了解我們的身份、來歷，同時也賦予了我們一定的責任和權利。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的介紹信呢？以下是小編整理的招聘單位介紹信，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘單位介紹信1
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：xxx電話：xxxxxxxxxxx
此致敬禮
(有效期xx天)
公司名稱：xxxxxxxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信2
各位考生：
根據《萬州區(qū)xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的`遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現(xiàn)舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信3
________市人才市場：
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續(xù)，請給予辦理.
人員需求情況：
招聘崗位：
需求人數：
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
________年________月________日
招聘單位介紹信4
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人： 電話：
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
年 月 日
招聘單位介紹信5
_________：
茲有我單位（單位名稱） 經辦人員 （身份證號碼： ），前往你處辦理_____年____市用人單位需求信息登記招聘事宜，請接洽！
用人單位：
�。ㄉw章）
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信6
各位考生：
根據《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網及xx區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區(qū)x年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的`大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)x大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現(xiàn)舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
xx人社局
xx年xx月xx日
招聘單位介紹信7
xxxxxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽，
聯(lián)系人：電話：
此致
敬禮
公司名稱：
xxxx年xx月xx日
招聘單位介紹信8
xxx單位(管理檔案處的.全稱)：
茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx(數字)年，從xx(日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致!
xxxxx公司
負責人：xxx
20xx年xx月xx日
(蓋上法人章)
招聘單位介紹信9
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：xx電話：xxxxxxxxxx
此致
敬禮
(有效期xxxx天)
公司名稱：xxxxxxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信10
xx人力資源和社會保障局：
茲有我單位xx同事（身份證號碼：xx）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的`相關責任。
此致
敬禮！
介紹人：xxx
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信11
XX市人才市場：
茲有我單位xxx、xxx等xx名同志到你處辦理招聘手續(xù)，請給予辦理.
人員需求情況：xx
招聘崗位：xx
需求人數：xx
(有效期xxxx天)
公司名稱：xxxxxxxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信12
xxx人力資源和社會保障局：
茲有我單位同志xx（身份證號碼：xxx）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的`相關責任。
此致
敬禮！
介紹人：
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信13
各位考生：
根據《XX區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在XX市人力資源和社會保障網及XX區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請XX區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現(xiàn)舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的`招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
XX區(qū)教委
二○XX年八月二十九日
招聘單位介紹信14
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理xxx年xxx月xxx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：xxxxxx電話：xxxxxx
此致
敬禮
(有效期xx天)
公司名稱：
(簽章)
年 月 日
招聘單位介紹信15
xx人力資源和社會保障局：
本人xxx (身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)持營業(yè)執(zhí)照副本到貴公司辦理相關招聘事宜。請聯(lián)系我們。
特此聲明，招聘程序符合國家法律法規(guī)，提供的文件和招聘信息真實有效，并愿意對本單位文件和招聘信息的'合法性承擔相關責任。
介紹人：xxx
20xx年x月x日
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