霸氣辭職信

霸氣辭職信

　　進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，我們可能會(huì)面臨新的選擇，最終與公司告別，那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職�？墒窃鯓訉�(xiě)出合乎規(guī)范的辭職信呢？以下是小編幫大家整理的霸氣辭職信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

霸氣辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在公司三載，賴(lài)x總相攜，諸事順?biāo)�，感念無(wú)盡，即今從辭，亦不敢忘;另如xx、xx，xx者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(zhǎng)者，體恤良多。及項(xiàng)目組，xx、xx二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無(wú)以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心。

　　今辭去，可為原因者三。

　　有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此其一也;

　　三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿(mǎn)矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;

　　勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給僵持，無(wú)期奈何，是者三。除其而外者，書(shū)不盡言，無(wú)敘也。

　　辭不達(dá)意，萬(wàn)望納言。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

霸氣辭職信2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

　　話(huà)說(shuō)天下大勢(shì)，分久必合，合久必分！此言雖出自古書(shū)“三國(guó)”，竊以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益。

　　今，天下遭遇百年經(jīng)濟(jì)危機(jī)。試看全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，除吾國(guó)外，可謂大不如前，王某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉！

　　余本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于陜北黃土大地，茍全性命于當(dāng)世，不求聞達(dá)于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至，余自前歲十月上旬至本公司工作至今，已五載有余。幾度春秋幾度冬夏，時(shí)光流逝過(guò)一千余個(gè)日日夜夜。

　　想當(dāng)初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢(mèng)想飛揚(yáng)，欲于本廠(chǎng)大展抱負(fù)，一則為集團(tuán)增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？惜，五年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺(tái)高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會(huì)。

　　眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因王某昔日之慷慨仗義竟完全失去自我至此所致。每月兩千大洋竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補(bǔ)助相加之結(jié)果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對(duì)得起天、下對(duì)得起地、中間對(duì)得起空氣；然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無(wú)功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無(wú)奈唯有餓死圈中……

　　王雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當(dāng)世，需一技之長(zhǎng)，王某自視甚低，不敢自稱(chēng)滿(mǎn)腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話(huà)下；然，五載以來(lái)，每每捫心自問(wèn)，無(wú)不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長(zhǎng)夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字……即清理油污若干、填寫(xiě)臺(tái)帳、保養(yǎng)設(shè)備，周旋于各所謂領(lǐng)導(dǎo)之間，日復(fù)一日，月復(fù)一月，受命以來(lái)，夙夜憂(yōu)嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哀！

　　桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何？所失幾何？今不得不略作盤(pán)點(diǎn)：所得——物質(zhì)上：工作五年，前兩年每月一千，后三年每月兩千。區(qū)區(qū)幾萬(wàn)，五年來(lái)不夠王某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過(guò)品質(zhì)生活；精神上：備受打擊煎熬，五年來(lái)新掌握一技之長(zhǎng)，即打掃衛(wèi)生，王某好歹一堂堂男子漢，大學(xué)畢業(yè)生，其不才之至，亦不應(yīng)躋身為清潔工之列，故使其當(dāng)年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無(wú)活力；五載以來(lái)，王某唯唯諾諾，伺候他人勝過(guò)關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問(wèn)題，然隨物價(jià)飛漲，此問(wèn)題之解決亦不可得。所失——失去了時(shí)間、浪費(fèi)了青春、耽誤了大好年華、愧對(duì)父母兄姐、做人尊嚴(yán)消失殆盡……

　　然，何以堂堂風(fēng)華正茂之青年王某人壓抑之至，努力堅(jiān)持到如今，唯一原因：在等待傳說(shuō)中眾人期盼的同工同酬之事而已。實(shí)在可憐，怪王某年幼無(wú)知，竟傻傻苦等五年，終究未果；王某五年來(lái)生活所需之?dāng)?shù)萬(wàn)外債亦無(wú)望償還，故王某人頓悟：此處系年輕人之墳?zāi)挂�，唯一功能即埋沒(méi)夢(mèng)想、埋沒(méi)青春、消磨斗志、耗費(fèi)光陰，如是而已。故，頓悟之王某人今決定不應(yīng)消磨于此，做出選擇的.時(shí)刻已到來(lái)。

　　話(huà)說(shuō)天下勢(shì)，分久必合，合久必分！既此處不留王某，王某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態(tài)！

　　今懇請(qǐng)開(kāi)明之領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無(wú)能之員工王某人辭職，不勝感激！

　　20xx.11.14

霸氣辭職信3

領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

　　過(guò)兩天就是圣誕節(jié)了。一年時(shí)間真的好快啊。你有幸能夠在這一年的時(shí)間里給我照顧與關(guān)懷。惹來(lái)不少人的嫉妒。雖然身正不怕影子歪，但是眾口鑠金。就連我這顆金子也被鑠了。想不到啊，世事難料。

　　為了世界的和平，為了中華民族的長(zhǎng)治久安，為了公司的團(tuán)結(jié)，我想了很久，我終于決定，我要離開(kāi)。不要感到挽惜。21世紀(jì)，最多的就是人才。雖然像我這樣的人才難找，但是你要相信，你能。

　　吾架鶴東游了。

　　最后，請(qǐng)把我的'工資及貴司需要發(fā)的我的安置費(fèi)用打到我的帳戶(hù)。

　　具體多少，我們依最新出臺(tái)的勞動(dòng)法。當(dāng)然，我們也可以有商量的余地。

　　臨別，悲痛萬(wàn)分。貴司又少了一位曠世奇才。貴司失去了一次大飛躍的機(jī)會(huì)。但是，你們也不必難過(guò)，我有考慮回來(lái)，也許是在不久的將來(lái)。

此致

敬禮

霸氣辭職信4

　　致超訊湖南分公司人事部：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好，很遺憾在這個(gè)酷暑難耐的夜晚寫(xiě)這份辭職信。首先跟領(lǐng)導(dǎo)珍重匯報(bào)一下，我提出辭職已經(jīng)想了20來(lái)天，并非接到調(diào)令才草率決定。然后，請(qǐng)花費(fèi)您寶貴的時(shí)間看我具體陳述一下我需要離職的原因以及對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的一點(diǎn)微薄建議。

　　我們的眼睛決定了，不論我們?nèi)绾无D(zhuǎn)動(dòng)，永遠(yuǎn)都只能看到180度，而生活是360度，所以，總有些我們不知道的事情，譬如我遇到的第一個(gè)姑娘叫什么名字，譬如我進(jìn)公司的那一天是晴天還是雨天。我曾經(jīng)希望，這里就是我的歸宿，這里是我孤獨(dú)終老的地方。然后，生活告訴我，我只是一個(gè)蹣跚旅行的過(guò)客，旅行仍在繼續(xù)，只能道一聲告辭之后，繼續(xù)歸途。

　　在步入超訊的這一段歲月里，大家伙都對(duì)我很照顧，處處對(duì)我包容，也對(duì)我提供了非常多的生活上的照顧。但，請(qǐng)相信我，這只是一句客氣話(huà)。如果非要刨根問(wèn)底地問(wèn)我一句，那么我會(huì)告訴您，我真正感激的主要是四個(gè)人：賀清友、毛兆云、黃光興（移動(dòng)）和廖站長(zhǎng)（鐵通代維）。

　　其一，賀清友是我的帶頭人和領(lǐng)導(dǎo)，為人心地善良，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心和愛(ài)心。在我工作的這幾個(gè)月里，生活上事事對(duì)我多有照顧，一來(lái)就備好被子枕頭毛巾毯子牙膏牙刷，甚至連底褲都告訴我去哪個(gè)店里便宜，使我深受感動(dòng)經(jīng)常淚眼朦朧；工作上看我受委屈了受欺負(fù)了有心卻偶爾無(wú)力的時(shí)候，也不忘了關(guān)心我?guī)拙�，有一次我記得他發(fā)完電回來(lái)顧不得一身汗味拉著我就去國(guó)稅局去整改AP網(wǎng)線(xiàn)，讓我感激涕零無(wú)法自拔。（等等）

　　其二，毛兆云是公司的司機(jī)、司機(jī)老板以及維護(hù)員。 此人機(jī)智幽默，處事泰然不驚，做事雷厲風(fēng)行。 為什么說(shuō)他對(duì)我的幫助大呢？因?yàn)槲以趤?lái)超訊之前就是一個(gè)慢如烏龜、口無(wú)遮攔、做事懶散、生活邋遢的人。 而在這幾個(gè)月里，我或多或少被他調(diào)教或者說(shuō)影響成了一個(gè)有文化，有作為的崇高的人。 在我偶爾帶著一種消極或拖沓的心情去工作的時(shí)候，他只需一眼，是的，只要一眼就能看穿我心事并對(duì)癥下藥開(kāi)導(dǎo)我的人，我甚是尊重他，跟著他做事我會(huì)少說(shuō)話(huà)多發(fā)電，我不會(huì)慢吞吞地走去提工具箱，我不會(huì)不懂裝懂去接零線(xiàn)火線(xiàn)。我會(huì)知道自己什么時(shí)候該干什么不該干什么，仿佛我的`工作都充滿(mǎn)了魔力。 此人似乎天生就帶著一股領(lǐng)導(dǎo)的氣息，所以，請(qǐng)一定一定善待他，重用他，關(guān)注他，幫助他，如果公司能做到，他就隨時(shí)能撐起新晃超訊的半邊天。

　　其三，黃光興是新晃移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)部的一個(gè)經(jīng)理吧，以前管整個(gè)代維，現(xiàn)在只管我。 此人知人善用，親切隨和，工作起來(lái)毫不含糊，你今天干不完的事估計(jì)他睡覺(jué)之前還會(huì)想著明天加班也讓你干完。 我受此人恩惠頗多，夸贊的話(huà)就不說(shuō)了，只是想讓領(lǐng)導(dǎo)明白，沒(méi)有他手把手、口把口地教我WLAN技術(shù)和臭嘴下出精英的工作方針，那您就會(huì)遇到一個(gè)從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的二逼的、癡呆的WLAN維護(hù)員。

　　其四，為什么提到鐵通代維的廖站長(zhǎng)呢？每當(dāng)我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情，大部分都不好跟自己的站長(zhǎng)說(shuō)。這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)不要問(wèn)我為什么或者問(wèn)賀清友為什么，我不會(huì)告訴你的。 可以這么說(shuō)，我70%的WLAN技術(shù)都是看著他操作才學(xué)會(huì)的，我囊中羞澀或賴(lài)床快遲到的時(shí)候都是乘他的車(chē)去的移動(dòng)公司報(bào)道，我處理技術(shù)故障需要幫忙時(shí)也是他及其站員及時(shí)趕到（雖然偶爾也是移動(dòng)委派）。 此人對(duì)您來(lái)說(shuō)可能不是重點(diǎn)，所以也不提他了。

　　好吧，別人的好講了一堆�，F(xiàn)在我簡(jiǎn)單陳述一下我需要辭職的個(gè)人因素。 因?yàn)橛写�維，我毫不猶疑地奉獻(xiàn)自己；因?yàn)橛谐�訊，我絢爛多姿地綻放；因?yàn)榭偸浅錆M(mǎn)希望，所以我每天都勤懇工作，踏實(shí)做人�？墒沁@世界上最讓人留戀的不是一個(gè)好公司，彷徨后我會(huì)鼓起勇氣繼續(xù)下面的旅程，我需要面對(duì)過(guò)去，面對(duì)家庭，對(duì)付出過(guò)的和沒(méi)有付出過(guò)的做一些交代。重要的是，我開(kāi)始明白了一些自己的內(nèi)心。就像一個(gè)句號(hào)，讓我可以結(jié)束這段，開(kāi)始下一段。

　　人生數(shù)十年，彈指一揮間。是的，公司有培養(yǎng)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，有公平的平臺(tái)，有很多機(jī)遇。公司想穩(wěn)步發(fā)展，做強(qiáng)做大，急需一批高素質(zhì)高體力的人才，而我卻瘦弱不堪，常吃營(yíng)養(yǎng)品，只會(huì)幾句鳥(niǎo)語(yǔ)的庸人一個(gè)，無(wú)才無(wú)德。加之內(nèi)有低血壓急需調(diào)養(yǎng)，外有五十老母掛念成疾，實(shí)不忍再白拿工資庸碌度日，言真意切，不再贅述，懇請(qǐng)辭去職務(wù)。

　　然后，真的是有微不足道的幾點(diǎn)建議，不管有沒(méi)有用，不吐不快，如果實(shí)在寫(xiě)得太混賬，也請(qǐng)當(dāng)是我奶足飯飽之后放了個(gè)屁。

　　微薄建議①：站長(zhǎng)太年輕，雖說(shuō)處事穩(wěn)重，但本地員工實(shí)在太多，資質(zhì)老的也不少，很多情況下站長(zhǎng)只是“建議”他們?cè)趺慈プ�，而不是“指示”怎么去做，�?dǎo)致命令不徹底。 是不是可以考慮慢慢招收一批外地員工？

　　微薄建議②：人事招人的時(shí)候，要注意區(qū)分一個(gè)人的特長(zhǎng)、年齡、家庭環(huán)境、學(xué)歷以及成長(zhǎng)環(huán)境。 這樣才能招到優(yōu)質(zhì)且愿意為超訊奉獻(xiàn)青春的人才。

　　微薄建議③：一個(gè)真正成功、真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，不是一個(gè)他有多關(guān)心員工心情，不是員工有多愛(ài)戴他，不是員工有多么愿意跟他以朋友相交的領(lǐng)導(dǎo)，而是絞盡腦汁、殫心竭慮提升員工待遇的領(lǐng)導(dǎo)。

　　微薄建議④：一個(gè)成功的代維，不是讓他的基站維護(hù)員有分身術(shù)的全能王，而是跟移動(dòng)明文分工，明確利益分配的代維。這樣的代維，才是讓我們?cè)敢飧吨T一生的代維。

　　最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦看完了這篇牛頭不對(duì)馬嘴的辭呈，雖然不是百度上搜到的那么正式，但確是心中有感而發(fā)，希望領(lǐng)導(dǎo)不要怪罪，也不要追究責(zé)任，所有責(zé)任都在我個(gè)人身上，特此申明。

　　我也是去意已決，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放手讓我去追逐下一個(gè)不一樣的天空，我就廢話(huà)不說(shuō)，先行拜謝。還有一個(gè)月的交接期，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)留我在原地，讓我有機(jī)會(huì)做完最后的掃尾工作，并有機(jī)會(huì)跟這的人說(shuō)一聲再見(jiàn)。

　　再拜。

　　 XX維護(hù)組 XX

　　 20xx年7月6日

霸氣辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

　　你們好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職也。

　　來(lái)到公司差不多一年了也，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧也，尤其是經(jīng)理您也!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)也。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任也，我在這只能說(shuō)也，我令您失望了也!離開(kāi)公司的這刻也，我衷心向您說(shuō)聲謝謝也!

　　人生數(shù)十年也，彈指一揮間也，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說(shuō)不定也。一枯一榮也，皆有定數(shù)也。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對(duì)的也，由此我開(kāi)始了思索也，認(rèn)真的思考也。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折也，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也，才是我人生的下一步選擇也。不論以后的成功與否也，我頭始終一直往前看的.也。

　　離開(kāi)公司也，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事也，很舍不得也，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任也，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善也。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓也，事業(yè)蒸蒸日上也!

　　以上所述也，因個(gè)人原因也，現(xiàn)正式向公司提出辭呈也，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)也，謝謝。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

霸氣辭職信6

領(lǐng)導(dǎo)，你好：

　　吾來(lái)富士康近兩年，雖不敢稱(chēng)鞠躬盡瘁，然自省上對(duì)的起國(guó)家，下對(duì)的'起良心，雖無(wú)大建樹(shù)，亦盡了本分，未曾大錯(cuò)。

　　兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點(diǎn)，此份情誼不敢忘……

　　人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報(bào)效國(guó)家，亦要對(duì)的起自己，照顧起家庭。

　　看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問(wèn)：青春已逝時(shí)不我待，若不及時(shí)離去，待數(shù)十年后，房子、車(chē)子、票子又當(dāng)從何說(shuō)起？

　　且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復(fù)復(fù)，條條框框的生活實(shí)非我所好，若青春如此虛度勢(shì)必抱憾終身。

　　以上種。種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……

　　xxxxxx

　　xxxxxxxxxx

霸氣辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　你好!

　　吾來(lái)xx公司近兩年，雖不敢稱(chēng)鞠躬盡瘁，然自省上對(duì)的起國(guó)家，下對(duì)的`起良心，雖無(wú)大建樹(shù)，亦盡了本分，未曾大錯(cuò)。

　　兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點(diǎn)，此份情誼不敢忘……

　　人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報(bào)效國(guó)家，亦要對(duì)的起自己，照顧起家庭。

　　看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問(wèn)：青春已逝時(shí)不我待，若不及時(shí)離去，待數(shù)十年后，房子、車(chē)子、票子又當(dāng)從何說(shuō)起?

　　且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復(fù)復(fù)，條條框框的生活實(shí)非我所好，若青春如此虛度勢(shì)必抱憾終身。

　　以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

霸氣辭職信8

領(lǐng)導(dǎo)：

你好。

　　吾來(lái)富士康近兩年，雖不敢稱(chēng)鞠躬盡瘁，然自省上對(duì)的起國(guó)家，下對(duì)的起良心，雖無(wú)大建樹(shù)，亦盡了本分，未曾大錯(cuò)。

　　兩年內(nèi)承蒙各位眷顧指點(diǎn)，此份情誼不敢忘……

　　人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報(bào)效國(guó)家，亦要對(duì)的'起自己，照顧起家庭。

　　看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問(wèn)：青春已逝時(shí)不我待，若不及時(shí)離去，待數(shù)十年后，房子、車(chē)子、票子又當(dāng)從何說(shuō)起?

　　且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復(fù)復(fù)，條條框框的生活實(shí)非我所好，若青春如此虛度勢(shì)必抱憾終身。

此致

敬禮

霸氣辭職信9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請(qǐng)。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)一年半了，在這一年半的時(shí)間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里有過(guò)汗水，有過(guò)歡樂(lè)，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度有著讓我找到依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的.學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，于是我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事間的那片真誠(chéng)和友善。

　　在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利。

　　此致

　　敬禮！

　　 辭職人：趙鵬飛

　　 20xx年8月22日

霸氣辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請(qǐng)。 來(lái)到公司也已經(jīng)一年半了，在這一年半的時(shí)間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常

　　感謝公司各位同事。正是在這里有過(guò)汗水，有過(guò)歡樂(lè)，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和

　　開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度有著讓我找到依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)�；�

　　許這真是對(duì)的，于是我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這個(gè)時(shí)候

　　向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行，所

　　有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的

　　合理性，本著對(duì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司

　　提出離職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填

　　補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項(xiàng)目做

　　到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領(lǐng)導(dǎo)

　　們的'諄諄教誨，舍不得同事間的那片真誠(chéng)和友善。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明

　　天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利。

　　此致

敬禮！

辭職人：趙鵬飛

霸氣辭職信11

紅豐家園管理處：

　　李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也！浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì)，命運(yùn)多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長(zhǎng)沙，竄梁鴻于海曲；心比天高，身為下賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔；會(huì)當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達(dá)，魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之憂(yōu)時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也；更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨！

　　吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹(shù)，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員。誠(chéng)如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無(wú)所可為，混跡于碌碌無(wú)為中矣！鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍。好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰(shuí)復(fù)可訓(xùn)也！篇三：史上最個(gè)性的辭職信(獨(dú)家首發(fā))

xxx

20xx年xx月xx日

霸氣辭職信12

　　劉總：

　　您好！思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封信。

　　很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)�的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話(huà)，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩��?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的'斟酌確定。

　　另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作.

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