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      2. 感人到哭的辭職信

        時(shí)間:2022-10-18 20:48:40 辭職信 我要投稿

        感人到哭的辭職信

          在某個(gè)崗位工作一段后,可能會由于某些問題而辭職,那么就會向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。辭職信應(yīng)該包括什么內(nèi)容?下面是小編幫大家整理的感人到哭的辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        感人到哭的辭職信

        感人到哭的辭職信1

        總經(jīng)理:

          您好!

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在工作6年多了,感謝您一直以來父親般的教導(dǎo)與照顧。6年里,您給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我進(jìn)入社會后第一次有了歸屬感;我沒有什么輝煌的成績,但是6年里感悟了很多,成長了很多。此刻提出辭職,千頭萬緒,再次謝謝您這6年里的栽培與引導(dǎo)!

          非常慶幸初入社會就進(jìn)入,慶幸自己曾是XX公司的一員,自己從懵懂的小女孩長大成人,是您給了我的第二次生命,讓我懂得了生活的真諦……我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。

          在6年里,見證了成長,也學(xué)習(xí)到如何獨(dú)立處理問題,更重要的是您教會我如何做人。俗話說"學(xué)無止境",我需要通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己。一直以來,很欣慰公司的營業(yè)狀態(tài)一直保持良好態(tài)勢,本來計(jì)劃5月初向你提出辭職報(bào)告,我還沒來的及向您匯報(bào)這個(gè)情況,接到公司貨款延緩1月的消息,當(dāng)我聽到這個(gè)消息,我沒有向您提出辭職的事。因?yàn)槲也荒茉诠拘枰臅r(shí)候選擇離開,5月~8月這個(gè)階段是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我一定會盡心盡力把本職工作做好,事無巨細(xì),力求完美。

          總結(jié)自己做這個(gè)工作:學(xué)習(xí)到很多,也處理了很多棘手的問

          題,有彷徨,有歡樂,也有淚水;也讓我體會只要不放棄,用心找方法,什么事都能做好;工作期間也一直在盡我所能在做好每一件事,不管是大事還是小事我一直很用心在做。做的好與不好,我自認(rèn)為在這一年多的工作中我問心無愧!

          由于個(gè)人原因,我想好了要離開、離開深圳(要和楊鵬一起工作,一起生活,一起創(chuàng)造屬于我們自己的未來。我和楊鵬今年年底就要結(jié)婚,我們也該提前準(zhǔn)備一下)。為此提出辭職,希望20__年9月底離職,望能批準(zhǔn)!

          愿XX公司能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿總經(jīng)理健康、快樂、開心、幸福!!

        此致

          20xx年xx月xx日

        感人到哭的辭職信2

        尊敬的劉總:

          作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

          我的'第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績,但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心

          里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

          而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          20xx年xx月xx日

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