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      2. 新員工辭職辭職申請書

        時間:2023-09-13 08:19:21 辭職申請書 我要投稿
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        新員工辭職辭職申請書范文

          當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的新員工辭職辭職申請書范文,希望對大家有所幫助。

        新員工辭職辭職申請書范文

        新員工辭職辭職申請書范文1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          時間荏苒,我在好事來公司工作也有半年多的時間了。

          在這段時間里,我學習到了許多新的器械,也因此支付了不小的代價,甚至給公司制成了損失。為此,我深感愧疚。

          躲避不是好的方法,要敢于擔當自己的責任。由于業(yè)務(wù)學問的欠缺,我在工作中遇到了很多的麻煩,這其中有許多小的問題在同事和指導(dǎo)的關(guān)心下才算沒有招致更大的'問題。為此我真該慶幸,當然也有不簡單處理的問題。比如由于把握的輔料供應(yīng)商資料有限,在選購輔料時的余地非常的小,一旦選購不當就會給公司制成庫存。

          自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果。對此我有不行推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己力量的事情。于是當事情發(fā)生時,我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避開。

          真的不知自己有沒有士氣再去從事目前的工作,我陷在深深的自責中,信任也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的麻煩;蛟S我這樣的表態(tài)于事無補,但是心里會好受許多。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以接受的。

          望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的申請,在此特別的感謝!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        新員工辭職辭職申請書范文2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          來到這個新環(huán)境,開頭感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有許多項目,本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為,跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有進展和前(錢)途。

          在私企干了這么久,我特別了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個緣由):

          1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)當做一些比較大、有水平的事情,成天盯著下邊的員工究竟讓人不舒適。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

          2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當節(jié)約,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能任憑地打,話費是不能任憑地報,出差費用是不能太高……但讓知識帶有溫度。是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

          3、要講公正。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有什么用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?你給我上保險,我很興奮,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(或許我是不知好歹)?這對別人是不公正的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為,而不是公司行為。

          4、說話要算數(shù)。我來的`時候,阿毛明確說過:今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且xx×的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你或許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。竟然年終沒有雙薪和嘉獎,而且扣錢,這使我打算走人。

          5、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

          6、我比較喜愛自由的工作,沒有束縛,喜愛有施展自己力量的空間,公司不適合我。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        新員工辭職辭職申請書范文3

        尊敬的老總:

          您好!

          項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思索,我打算辭去目前在公司的工作,盡管我特別舍不得。

          特別感謝您賜予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的關(guān)心和關(guān)懷!在xx公司工作的'四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術(shù)技能和工作閱歷,同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心和便利。

          我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去查找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟識工作。另外,假如您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。當然,若您容許的話,我情愿并且渴望在工余時間,為我們這個團隊連續(xù)出力,最終,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          千里之行,始于足下真心祝福xx公司在今后的進展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        新員工辭職辭職申請書范文4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是銷售部經(jīng)理xx,我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我從20xx年進入公司,到現(xiàn)在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和厚愛,在此表示誠心的感謝。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和諧,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司賜予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的xx學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!

          在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司賜予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的閱歷,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培育。

          我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足,感覺有些愧對公司這兩年的照看,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的力量還差的遠,在公司的各方面需求上自己力量不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司賜予批準。

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        新員工辭職辭職申請書范文5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          作為一名在店鋪工作了大半年的員工,我對店鋪有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在店鋪,我最青春的三年也是在店鋪度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷,從剛進入店鋪開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是店鋪里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年xx月xx日。隨著時間的消逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了店鋪的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法,力爭讓店鋪的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。您確定想到,店鋪要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身力量的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想店鋪提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        新員工辭職辭職申請書范文6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方關(guān)心,我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂,也有過苦惱,更有過收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習;蛟S這真是對的,由此我開頭了思考,仔細的思索。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后進展的長期性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我嚴肅向公司提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的`空缺,同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟識工作。

          能為公司效力的日子不多了,我肯定會把好自己最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當!

          千里之行,始于足下

        此致

        敬禮!  

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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