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      2. 辭職申請書

        時間:2023-07-04 07:06:57 辭職申請書 我要投稿

        辭職申請書【優(yōu)秀15篇】

          當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們每個人都可能要用到申請書,寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編收集整理的辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        辭職申請書【優(yōu)秀15篇】

        辭職申請書1

        尊敬的領導:

          您們好!

          即將年末,提出辭職或有不盡之意,但因家中父母年邁,妻女無人照顧,心中掛念,望領導諒解。我已思索很久,內(nèi)心掙扎有月之久,最終下定決心就此辭職。回家照看父母妻女之余,另尋它途,還望領導準許。

          回想北京當年,承蒙陳兄高抬于我,不嫌我才疏學淺,留用于學校。此知遇之恩,至今我銘記心中。直到09年在回學校工作至今已有近4年之久,工作之中也算盡心盡力,又想當年調(diào)至黃驊工作,心懷一腔熱血,滿懷胸有大志,欲助陳兄事業(yè)大升,想為自己求得安穩(wěn)生活,也不枉我這些年來在外打拼,更不辜負父母養(yǎng)育之恩。以求得家人晚年幸福,安康。然而,今天即將要離開學校,心有感慨萬千,無從表述。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書2

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索,認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

          能為公司效力的.日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

          離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

        辭職申請人:

          XX年4月24日

        辭職申請書3

          你們好!自20xxx年xxx月入職以來,我一直很享受這份xxxxxxxxx的工作。能夠進入xxxx工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,特此向公司申請辭職,希望領導批準為謝!

        此致

        敬禮!

        申請人:xx

          20x年xx月xx日

        辭職申請書4

        尊敬的領導:

          20xx年x月x公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的.態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

          但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

          我希望在20x日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

          望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

          祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年x月xx日

        辭職申請書5

        巫總:

          您好!

          思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

          很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

          而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

          另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的`工作重點吧。

          同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

          公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

          一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

          祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        辭職申請書6

        尊敬的領導:

        您好!

          20xx年X月我加入了4s這個大家庭,轉眼在公司已工作了近_月。我在工作中不僅能學到很多知識,而且提高了交際及隨機應變的能力;由于售后工作是介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。本人有點感到力人從心。

          提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了4s店各位同事的'幫助。離開4s大家庭非常的不舍,不舍曾經(jīng)同甘共苦過的同事,不舍領導與師—父的諄諄教誨。

          最后,衷心祝愿公司業(yè)務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

        此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        辭職申請書7

        尊敬的臺長,副臺長,責編,以及各位兄弟姐妹們:

          感謝您閱讀我的辭職信!

          經(jīng)過幾個月的慎重思考,和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

          首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

          20年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

          記憶猶新的是20年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種。種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

          再者,感謝各位領導讓我發(fā)揮了自我的優(yōu)勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

          我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

          往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的'為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時光去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

          或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

          該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始思考這個問題了,隨著時光的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

          不經(jīng)歷風雨,怎樣見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

          感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:20年月日

        辭職申請書8

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!

          經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。但是出于對我個人遠期發(fā)展、以及公司內(nèi)部協(xié)作等等原因,本人經(jīng)慎重考慮后,還是決定離開我現(xiàn)在熱愛的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來,一直柯業(yè)職守,盡職盡責,作為年輕的甲方電氣工程師,本人完成了公司領導交付的各項任務,其中主要包括;管理e、f電氣工程施工,配合各其他部門分包接工程電,研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度計劃、酒店設計任務書電氣部分編制,但完成這些任務并沒得到表揚,相反平常的施工發(fā)生的細微小事,卻給我換來的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船,但我卻是不是宰相的料,也沒有那么大的肚子撐不了什么船,我只知道男子漢是可忍孰不可忍,忍無可忍只好走為上。

          雖然本人能力有限,但作為一個工程師我首先是個人品端正的,在為人處事上樂于幫助別人,但是現(xiàn)在我的直接領導并不喜歡我這種工作方式方法,不但不鼓勵我與外界的溝通協(xié)調(diào),反而封鎖我對外本應了解的信息,不讓我去與其它部門溝通協(xié)調(diào)、不讓我參加設計會議,甚至連設計的重大改動事件都不告知于我,造成我與設計的脫鉤,我提的很多問題,設計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認為,我已成為局外之人,甚至不如總包知道的多,所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然,而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后,我的主管領導借口其他事物繁忙,而不去看圖紙,反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后,他做總結上交,以把自己造成技術高手,搏得領導信任。

          俗話說“水太清則無魚,人至察則無徒。知者減半,省者全無”:大智者宜難得糊涂。細節(jié)可以反映本質(zhì),但本質(zhì)的改變不能通過糾正細節(jié)。面面俱到就是無中心無重點,最后的結果必定是縮手縮腳,謹小慎微,小家子氣。要求別人注意細節(jié),不等于自己“幫人家”挑剔細節(jié),F(xiàn)在我的直接領導就是總對我挑剔小細節(jié),甚至要求我調(diào)配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗在管理指揮內(nèi)行人的工作。本人是個樂天派,喜歡愉快的工作,在工作中主動承擔責任,與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符,總是暗示本人要按其所要求的風格做事,在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為,不提屬下一點功績,故本人不能接受,不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上,離開本公司另謀高就。

          良禽擇木而棲,強兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項目,不許任何人有任何大的失誤,這就需要一個有著大型項目經(jīng)驗的高級管理及技術人才作為機電部統(tǒng)帥,并能團結協(xié)作所有機電全體員工的'工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協(xié)調(diào),本著為土建服務的良好心態(tài)工作,而現(xiàn)在機電部首先是內(nèi)部分崩離析,三分割據(jù),風、水、電互相不善溝通,而且由于方部長個人的人品問題,造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾,甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統(tǒng),機電指揮土建、幕墻改動工期、質(zhì)量,給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗,我個人認為如果任此種現(xiàn)象繼續(xù),將會給工程帶來嚴重的后果,甚至造成整個金泉決戰(zhàn)的失敗趨勢,所以我決定離開金泉戰(zhàn)場,以免將來丟盔棄甲敗歸戰(zhàn)場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。

          石材穿線管、自己找人進隊伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當設計面說我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時阻止)、辦公室里問我是不是想離職、當著土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話、過分擴大自己的權利、不尊重監(jiān)理及其它人員的建議、讓我不許幫技術部劉總的忙、一次遲到就說我半天、亮個燈還不知道如何走線就罵同事?/p>

          本人希望能及早得到人事部門的答復意見,并盡早辦完所有辭職手續(xù)。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書9

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來XX工作是我的.幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x個月來校領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝學校對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

          但同時,我發(fā)覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您、也對不起我自己。真得該退出了,剛好此時是試用期有此次機會,所以我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定,也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經(jīng)招了很多學生,我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。

          我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!

          最后也希望您能夠同意我的辭職申請,謝謝!

          致敬

        敬禮!

          申請人:署名

          XX年XX月XX日

        辭職申請書10

        尊敬的領導:

          您好!

          我是XX,這段時間以來的工作當中,我確實還是虛心的學習了很多,在XX這里我一直都在調(diào)整好自己的心態(tài),也渴望讓自己做出更多的調(diào)整,現(xiàn)在回想起來的時候,我現(xiàn)在回想起來的時候還是很有動力的,在XX這里,我也是落實好了非常多的東西,我認為我是有進步的,但是時間久了就出現(xiàn)了問題,我真的不愿意看到這樣情況,在這個過程當中我也確實是感覺很有壓力的。

          現(xiàn)在回想起來的時候,我壓力倍增,我覺得自己做不好這份工作了,我也不希望以后出現(xiàn)什么問題,我真切的體會到了自己的能力需要進一步的提高,在這樣的環(huán)境下面,我還是做的比較認真的,作為一名置業(yè)顧問這是我應該要努力去調(diào)整好的,我覺得自己缺少很多經(jīng)驗,接下來的工作當中,我也是落實好了很多,但是由于自己能力的原因,我已經(jīng)不適合繼續(xù)工作下去了,能力上面出現(xiàn)了很多問題,這對我還是有很多鍛煉的,所以我感覺非常的不好,現(xiàn)在做出這個決定,我覺得自己也是承受了很多,我希望自己可以做出更好的成績來,現(xiàn)在和您來辭職,并不是一時之間的想法,我也是猶豫了很久的,所以我的.并不希望看到這樣的情況發(fā)生。

          做出這樣成績我也是感覺很有動力,所以我是感覺非常有意義的,我也應該要讓自己做的更好一點,這也是對工作應該要有的態(tài)度,過去的這一段時間的工作當中,給我的工作帶來了非常多的影響,我覺得非常的不合適,我當然是不希望看到這樣的情況發(fā)生,所以還是應該要做出一定的調(diào)整,和您來辭職確實是我現(xiàn)在仔細在思考的事情,我應該要對自己更加有信心一點,我應該要努力去做好自己個人的本職工作,相信未來還是會有更多的進步,這一點也是毋庸置疑的,在這樣的環(huán)境下面,我當然應該要做出一定的成績,最后這段時間,我會認真的去調(diào)整好自己的心態(tài)的,落實好自己的本職工作,這也是對工作應該要有的態(tài)度,也希望能夠更加細致的把自己的工作做好。

          感激公司對我的培養(yǎng),也感激在XX這里的這段經(jīng)歷,我真的非常的充實,也是希望可以接觸到更多的東西,這次出現(xiàn)了工作當中一些原則問題,所以我需要做出辭職這個決定,希望您能夠理解我的辭職。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        辭職申請書11

        尊敬的xx經(jīng)理:

          您好!我是貴公司的實習生xxx,在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地意識到,如果我繼續(xù)在貴公司工作,于貴公司,與我自己都不利希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾,并批準?/p>

          經(jīng)過這兩天的工作,我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作,后經(jīng)您抬愛,做了這份為移動公司做促銷的工作開始,我只是想借此機會鍛煉一下自己,全面接觸社會,增長一些工作經(jīng)驗,同時也掙一些基本的.生活費用可是經(jīng)過這兩天,我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下:

          一、正如您所知,我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個公司的英文編輯,雖然沒有工資,但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的工作經(jīng)驗如果我繼續(xù)再在貴公司待下去,我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來,反而會影響公司的發(fā)展。

          二、正如您對我的評價,我口才很差也許您還沒注意到,我每當緊張時,會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才,但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作,我天性好靜,喜歡讀書,寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律,所以我決定申請放棄這份實習。

          三、我本想到貴公司經(jīng)過實習,能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗而經(jīng)過這兩天,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生,而我不能在實習工作中展現(xiàn)我的特長,所以我覺得這份實習并不適合我基于以上三點,我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職,對貴公司帶來的麻煩就越少不過,我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷,但是他能吃苦、有膽識,并且新出學校,有一股闖勁。

          最后,我很感謝您給了我這次鍛煉的機會,在這兩天中,我學到了很多東西,結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們,我也很慚愧,因為我無法與他們一樣勝任這份工作。

          我衷心的感謝您對我的關照!愿您和您的家人天天有個好心情,工作順利!祝各位領導和同事身體健康,心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

        此致

        敬禮

          申請人:xxxx

          時間:20xx年xx月xx日

        辭職申請書12

        尊敬的廣濟醫(yī)院領導:

          您好!

          感謝您在百忙之中親閱此辭職報告。

          我是一名新入職護士,目前在ICU輪科。來到廣濟醫(yī)院已經(jīng)一個多月了,這段日子里,我認識了很多老師和同事,大家都非常熱情,領導也很關心我,為此,我很感動。

          在ICU呆的這段時間里,我學到的東西真的很多,各種技能操作也都能熟悉運用,無論是臨床操作還是理論知識,我覺得自己都得到了很大的進步,最主要的是,在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士,一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的'指導。

          可如今,我卻遞交上我的辭職報告,我心里也很是不舍。我將離開這兒,絕不是因為這里待遇差,對于一個剛畢業(yè)的大學生來說,這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。

          但也更不是因為私人恩怨問題,我個人性格隨和,加上這里每個領導和老師對我都很關心,在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導,我真的非常感謝你們。

          我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職辭職報告,這兒離我家鄉(xiāng)挺遠,生活上難免會不適應,也非常思念親友,但迫于工作原因,回家又很困難,加上父母已是五十好幾的人了,作為孩子我也希望能經(jīng)?吹礁改福晕蚁牖氐郊亦l(xiāng)附近工作,跟親友之間相互有個照應。

          希望領導能同意我這個請求,并理解和原諒我所做的決定,批準我在廣濟醫(yī)院的辭職申請,在此,我真誠的向您說聲對不起,同時也我表達我對你們最忠心的感謝,謝謝你們對我的栽培和教導!

          祝愿您生活愉快,工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年10月15日

        辭職申請書13

        尊敬的各位領導:

          您好!在公司工作快一年了,在此感謝各位家人在工作及生活中的關心和照顧,是x讓我在深圳有個好的開端,讓我有了歸屬的感覺。特別是海總,感謝您對我一直的栽培與照顧,工作中您總能放手讓我們挖掘開發(fā)自己的潛能,相信肯定我們工作報告,工作遇到困難時及時引導我們盡量讓我們少走彎路,生活中幽默風趣低調(diào)的作風讓我看到一個不一般的領導,非常感謝您,在這只能說,我令您失望了!即將離開公司,我衷心向您說聲謝謝。

          記得剛來公司,工作圈都是比我年長的同事、領導,總感覺難以交流,時間久而一點使我大改之前想法,x同事、領導都是非常優(yōu)秀、都是很容易溝通、都是我學習的方向,也感到自己非常幸運能加入x。

          在x工作期間,從最初什么都不懂seo的我,在公司給予的環(huán)境中成長,有中搜的seo培訓、有?偟闹С、有各位家人們建議,使我成為一名seo入門者,轉變了我對人生初步規(guī)劃。一年來,對seo的學習、思索,或許希望自己能進入有著專業(yè)seo營銷團隊中去摸索學習更加專業(yè)知識,才能更好的.研究seo懂得seo藝術,也許這樣的思考欠妥,但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇,在經(jīng)歷中成長。

          離開公司,離開這些共同奮斗的同事,很多不舍。衷心祝愿x事業(yè)蒸蒸日上,各位家人工作順利、身體健康!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          申請日期:

        辭職申請書14

        尊敬的領導:

          大家好!

          現(xiàn)在我的對我們公司的工作已經(jīng)無法起到作用了,也許大家也都認識到了,我的能力也不足以勝任公司的工作,我的存在只會影響各位繼續(xù)工作,所以我選擇離開,這樣對大家都是好的,在我看來。

          自從我真正的加入公司到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

          我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者,這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的'結晶,我衷心的希望,概述的明天會更好。

          此時公司已經(jīng)發(fā)展壯大了,我的離去會有很多有能力的年輕人補上來,我相信那樣的情況才是公司最重要的,公司需要有更多的年輕有為的青年來工作,需要有更多的活力,而這樣卻是我最欠缺的,我知道自己的不足。

          我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。

          最后祝愿大家工作順利!心想事成!

          辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

        辭職申請書15

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。來到XX也快半年了,正是在XX這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過:“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。

          或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合_工作,過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升,最近的_也不是很好,心里看著是很著急,嘗試努力了幾個星期,結果還是_的不好。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的'興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

          我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,新的網(wǎng)站項目啟動,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,單位在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對單位對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平?jīng)]有上去,還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決,在網(wǎng)絡方面還沒有獨特的創(chuàng)新,拍攝錄制方面也沒有成熟,我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為單位效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          也愿XX在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿XX興旺發(fā)達!

        申請人:XX

          XX年XX月XX日

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