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      2. 外貿業務員個人辭職報告

        時間:2024-09-19 16:34:12 辭職報告 我要投稿
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        外貿業務員個人辭職報告

          在人們素養不斷提高的今天,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的外貿業務員個人辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        外貿業務員個人辭職報告

        外貿業務員個人辭職報告1

        尊敬公司領導:

          您好!

          從20xx年xx月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

          時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。

          記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲。

          記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

          我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的`幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

          感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

          我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

          此致

        敬禮

          xxx

          20xx年xx月xx日

        外貿業務員個人辭職報告2

        尊敬的領導:

          您好!

          經過深思熟慮,我決定辭職,擔任xx外貿推銷員。

          由于家庭和工作的.各種原因,我的身心狀況都有問題,需要一段時間的調整。我沒有動力和激情繼續在這里工作。

          我考慮在辭呈提交后兩周內離開公司,這段時間我已經安排好了接管工作,主要分配給xx和xx。在這兩周里,我會帶他們熟悉客戶和工作流程。

          在公司工作一年是我一生難忘的回憶!我非常重視我在漢寶的經歷,很榮幸成為xx的一員。我相信這段經歷和經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。

          這是一家人性化的公司,如果將來有機會,我愿意再為公司服務。

          祝公司發展越來越好!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        外貿業務員個人辭職報告3

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我是深圳南山地區的xxx。感謝公司為我提供的就業機會,也感謝所有幫助過我的同事。但經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

          也許你看到我的辭職信后會感到驚訝,是的,我曾經感到驚訝,但事實發生了,我想離開公司,我不知道我怎么想,只是不想在公司工作。

          我想離開公司的原因有很多。綜合各種原因,我注定要離開公司。經過長時間的思考,我認為我離開的原因是:

          1、環境的原因

          俗話說,“近朱者赤,近墨者黑”。我追求的環境是一個充滿激情、夢想、健康、快樂、和諧的工作環境。回到公司后,可能是我的眼睛問題。我看到的是,我在看毫無意義的電影和玩游戲。聊天后,沒有人計劃自己的未來,甚至沒有自己的夢想,我根本感覺不到公司的'文化理念。在市場上,我面對的是比農民素質高一點的客戶。我整天和這樣一群人在一起。我將來會是什么樣子?想成為什么樣的人就得和誰在一起。

          今年回到公司我連路都不記得了,我忍不住想:“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們的業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?你能有家的感覺嗎?有領導說“你應該知道公司的發展方向哈”,什么叫應該?我們必須知道,就像公司的產品一樣,想象一下客戶問我們,“你們公司的發展方向是什么?”我們必須調整策略,跟隨公司的發展。“我該怎么回答?”

          2、我自己的原因

          過去兩年,我一直在不斷驗證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生在努力,努力有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩看到我努力的結果,他們的結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我一直在努力工作,我想努力工作一段時間,只是想得到我努力工作后的保證,而不是一輩子努力工作,忙碌,冷靜下來思考,事實上,這樣的生活毫無意義。 當我選擇做生意的時候,我重視自由。我是一個追求自由的人,我不想把我的生活交給別人來安排。我的命運必須掌握在我手中,我必須主動知道生命,造就生命。沒有人會對我的命運負責。這兩年的生意讓我成長,也讓我知道我想要什么?我在做什么?我能做些什么?現在我很年輕,年輕的時候不想用生命去換錢。當我老了,我不知道我是否有足夠的錢來改變我的生活,所以沒有必要賭博。

          我要離開公司了,我想在離開之前給公司提個建議。公司的業務主要由一線業務人員直接完成,但公司在培訓時對二三線人員進行培訓,但誰會把培訓學到的東西教給下屬呢?即使有人教,傳下來的話也能達到和培訓初衷一樣的效果。另一點是,作為公司的領導,尤其是上層領導,不要打電話給一線人員,問業務怎么樣?先問候生活,這樣員工心里會更開心。

          我的離開不會對公司產生任何不利影響。我認為我的能力和才能在公司里是無數的。我想在未來繼續努力!

          然而,我仍然有一點內疚,突然離開公司是每個領導都不想看到的事實,但我真的沒有別的想法,我沒有動力在公司工作。

          感謝公司給一個剛畢業的學生一個了解社會的機會,感謝公司所有的同事和其他幫助過我的人,感謝他們。祝公司更強大,同事們好運,成功。

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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