員工的辭職報告
隨著社會一步步向前發展，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的員工的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工的辭職報告1
尊敬的公司領導：
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
望領導早日批準我的申請，謝謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
員工的辭職報告2
XX市郵政局人力資源部：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的.前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。
在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
員工的辭職報告3
尊敬的xx：
您好！
首先非常真誠的感謝四年來大家對我的信任和關心。
在此期間，我仔細回顧了過去四年的事件環境，認為來到龍威公司事件是我的榮幸，我一直非常珍惜這次事件。四年來，公司領導對我很體貼，很有幫助，同事也給了我很大的幫助。公司事件發生后的四年里，我學到了很多東西，無論是專業技能還是生活都有了很大的.進步。謝謝你的體貼和教育。我只能為現在的離開表示深深的歉意。非常感謝大家給我這么一個憂郁的事件和練習的機會。但是由于個人成長的需要，經過慎重考慮，我還是決定辭職。請楊根據我個人的實際環境給予我理解和支持！
請體諒我的決定，請原諒我的告別方式。我以為我們將來會有機會一起工作。
遞交辭職信后，我將于12月20日正式離職，以完成對事件的描述。
在短短的四年時間里，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾，我再也不能為了公司輝煌的未來而榮耀自己的實力了。只真心祝愿公司業績一起騰飛！公司領導同事身體健康，一切順利！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工的辭職報告4
不知道為什么，有點不爽，舍不得離開協和。周日莫名其妙的哭了，也許是為了告別安穩的生活，或者是為了告別不確定的未來。
不管我對協和有多不滿意，平心而論，協和還是對我好，比很多人好。我可能是第一個畢業才兩年就有機會出國的管理員，幾個去過幾次高端論壇的年輕人，幾個能按照自己的想法做項目管理的人，幾個能參加甚至主持國際會議的人，幾個能成為推動試點項目開發實施的國家核心小組成員的人，幾個能進入清華哈佛班和強生全球副總裁培訓協會的低層員工。
協和這個職位讓我認識了很多人，包括幾個對我影響很大的牛，尤其是一直鼓勵幫助我的frank，給了我作文結構提案的dr。張，給我機會參加他公司的博士項目。李.給我rl的教授。張，來自中歐的安妮。還有一位令人欽佩的先生..王，他還介紹了林教授讓我認識的學生(我一定要記得給他打電話)。
其實我的很多抱怨都是不愿意去做，不愿意去行動。
老板其實對我很好，能包容我的.性格，我也不聽他的。我以為老板會對我的辭職極度不滿，但是過了一個周末，今天早上老板和我長談，讓我認真思考，認真的告訴我我的缺點，協和面臨的發展機遇，我在這里可以做和發展的事情，還有很多很多的事情。但是，我還是改變不了我5%的動搖。
最后老板說，如果你還想回協和，寫一份無薪休假的報告。停薪留職意味著我們部門缺一個招人的地方，我們辦公室缺人。至于協和醫院，幾乎沒有停薪留職的可能，甚至幾十年。我知道，到這個地步，老板已經對我極其仁慈了。
下午離開辦公室前，我在老板桌上放了一份無薪離職或辭職的報告。
在接下來的時間里，我將完成與blg的協議，整理無血中心的材料，整理文件，分析今年上半年的數據，并向老板提供年終述職報告的材料。當然也要有部門發展提案。
同時找人接手，做好日常工作和項目交接，尤其是老年病項目。項目負責人沈燕主任對我也很好。
現在對協和也沒那么多抱怨了�？悼频缕鋵崒ξ液芎�。
員工的辭職報告5
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的.考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為x些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人：
xx月xx日
員工的辭職報告6
尊敬的xx：
您好!
來到公司也已經接近一年了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我會記得領導們的諄諄教誨，記得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的.明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工的辭職報告7
尊敬的領導
您好。
我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大。
做出選著離開XX自己心里很是沉重，也請領導能過諒解和同情。
進入XX以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又說不出的`感慨�；叵肴甑慕洑v也讓自己對XX有著很多的感動和不舍，。
感謝部門領導周總對自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我，最受用最值得回憶的一段經歷，XX是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝XX伴隨自己的成長。
最后衷心的祝福XX汽車，越做越大，越做越強，
青XX事業越做越優
此致
敬禮
辭職人：XX
20xx.5.26
員工的辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好！
對不起，我很后悔寫這份辭職報告，為了我自己，也為了我曾經服務過的公司！請原諒我提前30天提交報告！
在公司快一年了。隨著時間的推移，我和公司的同事相處的很好，工作也有了很大的進步。尤其是最近，真的感受到了公司在管理和企業文化上的巨大進步和發展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力，也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職有以下兩個原因。
首先是我個人的職業發展。去年無條件來公司上班，本來是針對投行的，但是分配到戰略中心了。我之所以決定留下來，是因為“戰略中心”這個名字所涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注，尤其是總監的及時指導。真的收獲很大。同時，我也把所有的熱情和激情投入到工作中。然而，過了半年多，我發現我不能勝任這里的工作。一方面，我學到的知識沒有得到充分利用；另一方面，戰略中心要求的質量和理念與我的發展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力沒有得到質的提高。
其次是公司的問題。公司在發展中有良好的`外部資源，但沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說，資源被極大的閑置然后浪費，在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態。幾乎所有人都是那么標準，那么舒服，對現狀很滿意。這樣的懈怠，在如今這個飛速發展、競爭激烈的時代，實在是太舒服了，甚至讓人覺得自己一直在奔跑。（然而，也有一些人很忙，只是形式上的）。
但是領導聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環境下，我的工作熱情逐漸被侵蝕。我一度認為，公司的每一個員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些建議和意見是建立在對公司發展規律和內部規章制度的科學、真實的認識之上的。我們需要的不是一種特殊的形式，而是一種適當的增加公司資本使用價值的形式，尤其是數量和質量上更大的增加。在這一點上，公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務：一種是導演給的任務，一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的鍛煉，但對公司來說是一種浪費。
辭職申請人：
日期：
員工的辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好！出于很多個人原因，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職請求。
首先，我在貴公司工作了五個月，收獲很大。在領導和同事的幫助下，我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增加了閱歷。
其次，公司工作氛圍很好，同事努力，領導體諒下屬。讓我在公司感受到家的溫暖。
無奈之下，我提出辭職�？陀^原因是我想發展我的特殊技能，這樣我就可以學到一些有用的東西。下次想在家學習，年底參加各種考試加強自己的能力。除了客觀原因，主觀原因是覺得自己能力有限，有時候照顧不了以后，給公司造成的不便請諒解。也許我的.天賦比較平淡，很難跟上公司工作運營的節奏。因此，為了不給領導增加負擔和麻煩，拖累同事，我在此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展更好。
辭職人：xx
20xx年xx月xx
員工的辭職報告10
尊敬的公司領導：
經過深思熟慮地思索，我打算辭去我目前在公司所擔當的職位，您知道這對于我來說，是特別難以作打算的事情。
有句話：來時叫主，去時辭東。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
我特別重視我在的這段經受，也很榮幸自己成為過的一員，我確信我在里的這段經受和閱歷，將為我今后的職業進展帶來特別大的利益。
在這已經過去的`幾年中，公司給了我一個良好的進展空間，開心的與同事溝通合作，感受到公司的文化氛圍。從公司的領導和同事身上學到許多以前學不到的學問。在大家共同的努力下，看到部門漸漸步入正軌，我是由衷的興奮的!
很感謝公司在我在職的這段期間賜予我工作上的支持和關心，受益匪淺。
雖然即將離開公司，尋求更大的進展，但我信任肯定會以更好的明天矗立在世界。而我也會以自己曾經是一名公司的員工而傲慢!盼望公司在全體員工辛勤努力下，長足進展!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告11
尊敬的領導：
我心灰意冷地向您遞交我的辭職報告。這一份報告對我和我的家庭來說是一個艱難的決定，但是在我的職業生涯中所面臨的種種壓力和挑戰所迫，我不得不做出這個決定。我希望領導們能夠理解我的立場。
我曾一直在這家公司工作多年，我感到非常自豪和榮幸能夠為這家公司工作。我可以說，“這些年，我和公司一同成長，我和公司一起經歷了許多風風雨雨”。但是最近我發現，我對這個領域的熱情和動力正在消失。而且公司目前所面臨的困境和局限性，也讓我感到非�？鄲篮蜔o助。我需要改變環境，找到新的機會來釋放自己的潛能和熱情。
當然，我并不是說這家公司沒有優點！相反，我相信這家公司的未來會更加美好，我也對公司的.發展充滿著期待和祝福。而我，需要面對自己的職業生涯，找到新的機會和挑戰。我要感謝公司一直以來對我的信任和支持，讓我在工作中感受到了員工和領導之間緊密的合作關系。
盡管如此，我的決定并不代表我放棄對這個領域的向往和熱愛，我相信領導們也會一如既往地支持我，我們在未來的日子里，也能共同進步和取得更多的成就。
最后，謝謝公司的領導、同事、朋友們一直以來對我的關心和支持，我不會忘記這份工作帶給我的珍貴的經歷和友誼。
祝公司越來越好，祝大家身體健康，萬事如意！
謹上
姓名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工的辭職報告12
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這__年來的工作情況，覺得來______公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這__年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的`發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在__年__月__日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：______
時間：
員工的辭職報告13
尊敬的領導：
在這個充滿機遇和挑戰的時代，我深知自己仍需要不斷地學習和努力奮斗。經過深思熟慮，我認為自己需要選擇一條新的道路來發展自己的事業，因此決定向公司遞交辭職報告。
回顧過去的工作經歷，我深感榮幸能夠在公司度過這段難忘的時光。在這里，我得到了很多人生中最有價值的東西。在不知不覺中，我經歷了太多，學到了太多，從一個毫無經驗的新人變成了今天stepping down出去的這個成熟的獨立人。我感謝公司給我提供了這樣一個發揮自己才能的平臺，感謝所有幫助和支持過我的同事們，還有領導們給我的呵護和關愛。在這里我共同經歷了公司的輝煌和成長，感受到了集體的力量和自身的價值。
為了更好的'發展自己的事業，我決定離開公司并追求自己的夢想。雖然悄然隱去，懷揣著自我的強烈向上好奇心，但是逝去的不僅僅是我自己，更有一份響當當的加油，一份挑戰自我和突破自我、追求自我和滿足自我的認知的感動，也希望能夠在改變路線并找到更廣闊的天地的同時能夠在每一步都踏實而自信且貼近自己的方向。
我深愛著這個公司，但是我也更愛自己的人生，渴望擁有更多未來的可能性，在我的發展道路上嘗試更多的未知風景。因此，我希望公司能夠對我的決定給予理解和支持，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工的辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶。
工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最后只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又愿意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什么問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那么幾個客戶，讓我們承受很多壓力。
這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題，為什么其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什么不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間。
我對于這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的后果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題。
公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的`方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什么我總是有那么多問題，其他人都不會出現，到底是什么原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那么多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日。
員工的辭職報告15
尊敬的領導：
您們好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我來到江淮汽車廠參加工作已經有近三年了。在這三年的時間里，我深深感到XX汽車廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的'推移，由于個人家庭生活各方面等原因，使我不得不考慮辭職。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為廠里服務，但我仍然祝愿XX汽車廠在未來能夠發展得更加壯大，獲得更大的成功。在此，特向我的領導和同事們表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月x日
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