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      2. 公司經(jīng)理辭職報(bào)告

        時(shí)間:2023-08-31 13:25:05 辭職報(bào)告 我要投稿

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?以下是小編整理的公司經(jīng)理辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!

          來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!在ht的.經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告2

        尊敬的xx:

          您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理xxxx,因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

          來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

          我要感謝人保公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長(zhǎng)的'機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

          我從xx年進(jìn)入公司,正是支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

          但今因個(gè)人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

          今后,無論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng),在我困難的時(shí)候,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

          請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,決定辭去目前公司xx部客戶經(jīng)理工作一職。

          20xx年1月,我有幸進(jìn)入xx公司xx部門,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、xx部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助,使我能在較短的`時(shí)間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作,進(jìn)一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝x總、x總以及x姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,我對(duì)這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。

          鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C(jī)會(huì),為今后的自身發(fā)展和成長(zhǎng)進(jìn)步做些新的嘗試和努力,誠(chéng)望xx部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

          最后祝x總、x總、x姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx業(yè)務(wù)取得更大的成績(jī)!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xx

        20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告,我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因,對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

          自3月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。

          以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決。

          在這4年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的.付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧,在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告5

          本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

          在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

          工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

          對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的`能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

          就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

          本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

          其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),:比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

          以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

          上海市內(nèi)部

          20xx年3月1日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于xx年年7月9日入職,來xx兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

          首先,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

          其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對(duì)目前的.工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

          同時(shí),我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

          xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請(qǐng),希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

          最后,祝愿xx鴻運(yùn)年年!

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告7

        xx公司董事會(huì):

          各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

          在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆V饕?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。

          企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

          上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基,F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

          有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

          首先我來說一下人力資源管理改善問題,**公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

          現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的'改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉(cāng)庫(kù)管理問題,倉(cāng)庫(kù)的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問題還是采購(gòu)問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存,而我們的公司不可能是零庫(kù)存,那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價(jià)值分享。

          要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會(huì)價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬的庫(kù)存,我就要問為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

          在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西,F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。

          而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題。

          有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。

          有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來了,那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

          此致

        敬禮!

        xx

        x年x月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          “山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”,生活和工作一直都在不斷的變化。如今,在我的人生中也發(fā)生著一場(chǎng)巨大的變化。為了能向著自己的目標(biāo)和方向發(fā)展,我特以此辭職報(bào)告向您申請(qǐng)辭去這份xx經(jīng)理的工作,望您能諒解。

          我很抱歉,自己作為公司的xx經(jīng)理,卻突然在工作中提出辭職,這無疑會(huì)給公司和同事們都帶來麻煩,無論是管理層,還是我負(fù)責(zé)的員工們,想必都會(huì)因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的,雖然此次的'動(dòng)靜大了些,但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。

          經(jīng)過這些天來仔細(xì)的思考和計(jì)劃,我對(duì)于此次的辭職已經(jīng)下定了決心和準(zhǔn)備。雖然對(duì)于要離開在這個(gè)熟悉的環(huán)境和各位領(lǐng)導(dǎo)同事,我心中也感到非常的遺憾。但機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備和決心的人的,我也考慮過自己繼續(xù)在xxx公司發(fā)展的前景,雖然公司在不斷的發(fā)展和進(jìn)步,但的卻并不適合我自己今后對(duì)未來的打算,為此,我決定盡早的改變自己,早一些進(jìn)入自己期望的道路。

          回顧工作的這些年來,我真很感謝您和眾多同事對(duì)我的培養(yǎng)和支持。xxx公司是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)體,在各位同事們的努力下,它正在以很快的速度發(fā)展,前進(jìn)!在這段發(fā)展的道路上,我們?yōu)榇伺^,拼搏過。在這段道路上,我與大家一起努力,一起創(chuàng)造了一些成績(jī)。這段經(jīng)歷,才是讓我舍不得的地方。

          但在這些年工作的經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到自己在xxx公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理,我的工作比較忙碌,但父母卻居住在遠(yuǎn)方老家,這讓我和家人來往很不方便,甚至對(duì)家里的大小事情,都被親人說是“不聞不問”。但其實(shí),父母擔(dān)心我,只報(bào)喜不報(bào)憂,這讓我也一直很擔(dān)心,很慚愧。父母擔(dān)心我,但我又何嘗不同樣擔(dān)心父母呢?但如今的情況,假設(shè)家中遇到什么困難和麻煩,我也無法及時(shí)的趕到,加之父母的年紀(jì)也越來越大,這讓我心中一直懸著一個(gè)石頭,放不下心來。

          為此,考慮近期的情況,我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要,批準(zhǔn)我的辭職。

          最后,祝愿xx公司宏圖大展,一帆風(fēng)順!

          此致

        敬禮!

          辭職申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的`ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!

          望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!

        此致

        敬禮!

        辭職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我是某物業(yè)公司的經(jīng)理,我在這里向您遞交我的辭職報(bào)告。

          我在這家物業(yè)公司工作已有三年之久,三年來,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與同事們共同努力,為公司做出了一些貢獻(xiàn),同時(shí)也在工作中不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。但是,由于個(gè)人及家庭原因,我不得不考慮離開公司。

          首先,我個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展需要得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。作為一名從事物業(yè)管理行業(yè)的`人,我始終希望能夠在這個(gè)領(lǐng)域中做得更好,為客戶提供更好的服務(wù)和管理。然而,在這家公司內(nèi)部,由于公司內(nèi)部管理體系較為封閉,業(yè)務(wù)發(fā)展相對(duì)緩慢,我沒有得到很好的突破和發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,我希望通過離開這家公司,尋找適合自己的發(fā)展平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

          其次,家庭原因是促使我辭職的重要原因。隨著家庭的擴(kuò)大和孩子的成長(zhǎng),我需要更多的時(shí)間和精力投入到家庭中去。在目前的工作狀態(tài)下,難以保證我能夠更好地照顧家人的需要。因此,我認(rèn)為辭職是最好的選擇,可以更好地平衡家庭和工作之間的關(guān)系。

          最后,我想對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶們表示感謝。在這家公司工作的這幾年里,你們對(duì)我的支持和鼓勵(lì)給了我很大的動(dòng)力。我將一如既往地珍惜這份友誼和美好回憶,祝愿公司未來業(yè)績(jī)更上一層樓。

          總之,我作為公司的一名經(jīng)理,辭職之前已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備,并且做了充分的調(diào)查和考慮。我相信,在我離開之后,公司一定會(huì)有更好的發(fā)展和表現(xiàn)。謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:XXX

          20xx年XX月XX日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告11

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無所知,公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)?墒墙橛谝韵略,還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作,同時(shí)女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的,我不會(huì)忘記!

          1.工作成績(jī)不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設(shè)計(jì)、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化,也較為分散公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年,但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績(jī),或許是自身工作能力有限,無法繼續(xù)勝任這個(gè)職位。

          2.身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況,組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái),在家修養(yǎng)一段日子。

          雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議:對(duì)策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門的工作也分淡旺季,淡季的時(shí)候可能工作量較少,部門人員可以市場(chǎng)資料;旺季時(shí),1人外出時(shí),部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無暇顧及的局面懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文工作報(bào)告。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員,我確信在廣州林內(nèi)的.這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時(shí)我也堅(jiān)信:gr這個(gè)很好的平臺(tái),將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在6月5日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很抱歉,給您提出了辭職,我知道您對(duì)我一向都是很好的,作為您的助力這段時(shí)間我工作的很開心,但是我也是有我自己的想法和目標(biāo)的,助力一職實(shí)在是沒辦法讓我實(shí)現(xiàn)自己的宏愿,我也是想有屬于我自己的一片天地,自己的一番事業(yè),但是我現(xiàn)在一直都是給您當(dāng)助理,在您的庇護(hù)之下,我是完全沒辦法成長(zhǎng)的,更別提實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)了,還請(qǐng)?jiān)徫业霓o職。

          我來到公司給您當(dāng)助理也有一年多了,我這一年多,我無時(shí)無刻不想著為您分憂解難,只要是我分內(nèi)的工作,我都會(huì)想著盡心盡力的把它做好,這樣我才能對(duì)得起您的關(guān)心和照顧,只要是您參加的公司重要會(huì)議,我都會(huì)跟在您身邊,把會(huì)議的重點(diǎn)記錄好;各部門需要您簽字的文件我也會(huì)先過目,確定沒有任何問題之后,我再分類給您整理好放在您的辦公桌上,方便您審閱和簽字;您的工作繁忙,只要是有客戶需要跟您見面的,都要經(jīng)過我來預(yù)約,我堅(jiān)決不會(huì)讓任何人打擾到您的工作;您的'日程我也會(huì)妥善的安排好,我現(xiàn)在也是十分的具有隨機(jī)應(yīng)變的能力,隨時(shí)可以根據(jù)您的需求對(duì)日常安排做調(diào)整……這一年的工作回想起來,我沒有犯過任何的錯(cuò),您對(duì)我的表揚(yáng)也是不少,但是您說這些工作對(duì)我來說真的是有意義的嗎?可能是跟著您,受到您的影響,我也想看看自己的工作能力頂點(diǎn)是在哪,我也想成為一家公司不可或缺的存在,我認(rèn)為我是完全有這個(gè)能力的,但是給您當(dāng)助理,是完全沒辦法讓我發(fā)揮的,所以我才會(huì)想要辭職。

          您也是知道的,我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的,我現(xiàn)在的工作是跟其完全不相關(guān)聯(lián)的,那個(gè)領(lǐng)域我還從來都沒涉及過,但是這畢竟是我學(xué)了四年的專業(yè)啊,我始終是覺得心里存在著遺憾,我不去這個(gè)行業(yè)闖一闖是不會(huì)甘心的,雖然說我曾經(jīng)的大學(xué)同學(xué)們也是有很多沒有從事自己專業(yè)的行業(yè),但是也不乏有些同學(xué),在這個(gè)行業(yè)做的非常出色,我真的想嘗試看看以我自己的專業(yè)水平,工作能力,究竟能達(dá)到怎樣的高度,所以我的辭職還望您盡快的同意吧,我希望我能在這個(gè)月結(jié)束之前離職。

          我知道我這么做肯定會(huì)得到您的反對(duì),但是還請(qǐng)您諒解,我相信您能找到一個(gè)比我更細(xì)心,對(duì)工作更專注的助理,一個(gè)更好的參謀助手。您的工作能力我也是見識(shí)過的,在您的帶領(lǐng)之下,公司的工作也會(huì)一帆風(fēng)順,越來越好的。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          x月x日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告13

        親愛的××:

          由于個(gè)人原因,我提議辭去當(dāng)前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理的職務(wù)。

          自1996年6月18日正式加入前國(guó)泰證券深圳分公司以來,剛剛9年,經(jīng)歷了公司合并、部門合并、股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

          在此期間,我衷心感謝劉先生、馬先生等公司和部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中的指導(dǎo)和培養(yǎng)。正是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧下,我才能成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

          無論是xx還是證券行業(yè),我仍然非常熱愛和滿足我在證券行業(yè)和xx證券行業(yè)工作的能力。

          鑒于個(gè)人發(fā)展的原因,我計(jì)劃在自己的`創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望把多年的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

          希望各位領(lǐng)導(dǎo)能理解,并請(qǐng)?jiān)诮窈蟮膭?chuàng)業(yè)過程中,繼續(xù)給予自己的指導(dǎo)和支持!

          祝劉先生、馬先生等領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康,工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告14

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的`經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了閱歷。

          但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司經(jīng)理辭職報(bào)告15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這三年的'時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了閱歷。

          但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

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