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大一學(xué)生會辭職報告
在生活中，報告與我們的生活緊密相連，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的大一學(xué)生會辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大一學(xué)生會辭職報告1
自從來到自強社辦公室已經(jīng)有一年半的時間，在這一年多里，是有成績也有很多不足。在這里我要向大家道一聲感謝，沒有大家的配合和支持，辦公室的工作是開展不了的。
另外，由于個人原因我可能無法再為自強社服務(wù)，從下周開始辦公室的工作就辛苦劉文禮和唐曉慧了，希望胡老師和所有的同事能夠諒解。
下面我就我所開展的工作和工作中的體會向大家做一下匯報和總結(jié)：
一是社團發(fā)展方面。作為社團老社員，我總是利用平時的空閑時間了解一些社團發(fā)展的'知識，為日常的工作做了些準(zhǔn)備。
二是工作活動方面。一年多來，我積極配合社團的工作，先后開展了很多成功的活動。同時，我還配合其他部門開展活動。
三是日常生活當(dāng)中。作為部門負責(zé)人，要調(diào)動大家的積極性與參與性，使助理們充分發(fā)揮才能，做到各盡其職。我在生活當(dāng)中，關(guān)心助理，和各位成員結(jié)下了深厚的情誼。
四是個人提高方面。我的工作還存在的很多的不足，如因平時較忙，部門內(nèi)部開展活動次數(shù)并不太多;缺乏經(jīng)驗;有些工作考慮不夠齊全，準(zhǔn)備工作欠妥等。希望社團在今后的發(fā)展中多多重視社員個人能力的提高。
其余是工作中的感觸：
1、作為部門負責(zé)人我有時候卻明知故犯，沒有以身作則帶頭，我深感慚愧，在與人交流與人際關(guān)系上做的不是很到位，還需進一步的提高，做事處事方面都還比較不是很妥當(dāng)，所以今后的我還需進一步的學(xué)習(xí)增強各方面的能力，特別是在與人交往的方面。
2、辦公室整體則在各方面的表面都不錯，雖然有過幾次和其他部門的爭吵，但現(xiàn)在相處得越來越融洽。但是有時部長們面對多問題的時候或者突發(fā)事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅。
3、辦公室助理表現(xiàn)都非常不錯。特別在幾次“愛心寢室”活動中表現(xiàn)得都很積極很優(yōu)秀，同時他們個個都任勞任怨，沒有半點怨言。
經(jīng)過一年半多的實踐，我在各方面都有所增強，非常感謝自強社這個平臺，有了自強社這個大家庭才有了我們相互認識相互學(xué)習(xí)相互激勵的舞臺。我想，在以后的人生道路上，面對成功我不會驕傲而將會不斷的努力與探索;面對挫折和失敗我也會臨危不懼，勇于向前，努力創(chuàng)造出更加輝煌的成績。這都是我在社團工作和學(xué)習(xí)中總結(jié)的道理，它將伴我今后的生活和學(xué)習(xí)。無論我今后走多遠，我將永遠銘記我們共同的自強社大家庭。衷心希望自強社會越來越好!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
大一學(xué)生會辭職報告2
學(xué)生會輔導(dǎo)員張老師:
您好!
遞交這份辭職報告是我在深思熟慮之后才做出的決定，主要原因有以下兩點:
1、學(xué)生會事務(wù)繁多，過于浪費精力，影響學(xué)習(xí);
2、學(xué)生會的官場作風(fēng)令我感到非常不滿。
參加學(xué)生會的時候我是滿懷信心的，加入這樣一個光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情，因為這是我曾經(jīng)夢想加入的組織，這是個崇高的組織，在我心目中的地位與共青團不分高低。但是經(jīng)過了半年的工作之后，我開始對學(xué)生會感到失望，對自己感到失望!曾經(jīng)自信滿滿的我工作之后才發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會的工作遠比我想象的麻煩得多，不僅要處理分配的任務(wù)，還要處理在學(xué)生會內(nèi)部微妙的關(guān)系。
學(xué)生會任務(wù)繁重，讓我不得不抽出相當(dāng)?shù)木θネ瓿筛黜椚蝿?wù)，致使學(xué)習(xí)成績有所下滑。學(xué)生會辭職信。但是這個并不是我要辭職的主要原因，因為為組織為大家服務(wù)是我加入學(xué)生會之前的準(zhǔn)則，并不會因為過多占用自己的時間而離開“學(xué)生會”這么一個令人羨慕的組織。
對學(xué)生會失望是從很久以前就開始的，學(xué)生會內(nèi)部有私下串通的現(xiàn)象，為了樹立一個榜樣，身為學(xué)生會衛(wèi)生部部長的我沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情，從而抹掉被扣的分數(shù)，而且在檢查中一絲不茍，堅決履行“不能冤枉一個好人，不能放過一個壞人”。由于被扣分班級的學(xué)生會成員不滿，所以我們班總是被檢查員雞蛋里面挑骨頭，為此我也沒少生氣，但是也不好去跟檢查員協(xié)商。雖然是雞蛋里面挑骨頭，但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美，扣分是難免的，吸取教訓(xùn)就好。
最令我不能夠接受的是年終的獎狀，學(xué)生會獎狀的發(fā)放采取互評制，我個人認為作為我們這個階段互評制是一種最不可靠的評定方法，因為我們這個年齡層的.孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要采取互評制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。
本次學(xué)生會獎狀雖然我拿到了，但是我看見在同一屋檐下的另一名學(xué)生會成員沒有拿到——他是紀律部副部長甄晉府。因為每次外出檢查我們正好在同一天，而且都檢查初一部，我們每次都是一起外出執(zhí)行公務(wù)。我們兩個沒有一次在未請假的情況下曠掉檢查事務(wù)，我們兩個都是盡職盡責(zé)，但是這次優(yōu)秀學(xué)生會干部評比中他竟然沒有拿到獎狀，盡管有三分之一的學(xué)生會成員沒有獎狀，但是我無法眼睜睜地看著那些對工作不認真態(tài)度不夠誠懇的學(xué)生會成員都拿到獎狀了，到頭來恪盡職守的干部竟然都沒能拿到獎狀。獎狀只是一張紙，并不是什么特殊的獎品，但我認為它包含的是上級對下級工作的一種肯定，學(xué)生會的獎狀便是學(xué)生會對我的工作的肯定，這種肯定才是使我繼續(xù)努力工作的動力，我很感謝學(xué)生會給予了我這種動力，但是我的同伴呢?他與我一樣努力工作了一個學(xué)期，為什么我能夠拿到而他卻拿不到?他并不比我差，他更不比那些對工作玩忽職守的學(xué)生會成員差!畢竟是學(xué)生會成員互評的，如果是上級評定的，那么我可以理解為上級不能夠非常全面的看到每一個成員的優(yōu)點，那樣的話我還可以向上級領(lǐng)導(dǎo)解釋;但是既然是學(xué)生會互評的，大家互相了解肯定要勝過領(lǐng)導(dǎo)對我們的了解，并不是到了現(xiàn)在我去計較那一紙獎狀，我只是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)μぬ崒嵐ぷ鞯膶W(xué)生會成員一個肯定，給他們一個信心。
很早的時候張老師說過，能夠少扣就少扣點兒，給班主任都留點兒面子，點到為止，畢竟我們不是以扣分為目的的，給他們一個提醒下不為例就可以了。(雖然不是原話，但是我覺得我理解的還沒有太大的偏差)。崔主任也說過，不冤枉一個好人，不放過一個壞人。我一直秉著這兩句話開展工作，但是這個最后的這個結(jié)果實在是令我非常失望。 對于學(xué)生會內(nèi)部的這種行為，說得委婉一點兒那是我們學(xué)生會的成員在為自己的班級維護榮譽，輕一點兒那是我們學(xué)生會成員在下私自串通，如果說的不客氣一點兒那就是從現(xiàn)在開始便出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象。學(xué)生會是至高無上的組織，是為祖國培養(yǎng)好苗子的組織，我不希望看到的是年齡小小的我們就學(xué)會利用職務(wù)便利去辦理這種事情，我更不希望看到的是將來如果我們學(xué)生會成員走出來走到政府機構(gòu)了，再這樣子被檢察機關(guān)發(fā)現(xiàn)之后拖上法庭�？赡苎灾亓耍沁@是我所想到的最壞的結(jié)果。
我不能、我完全不能容忍這種現(xiàn)象，身為學(xué)生會衛(wèi)生部部長的我完全沒有能力去改變現(xiàn)狀，我為此感到十分慚愧，至此我決定退出學(xué)生會組織，辭去學(xué)生會衛(wèi)生部部長一職，請張輔導(dǎo)員給予批準(zhǔn)!
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