- 正式員工辭職報告 推薦度:
- 正式員工辭職報告 推薦度:
- 正式員工辭職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
正式員工辭職報告
在學習、工作生活中,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的正式員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
各位領(lǐng)導:
經(jīng)過許多痛苦的掙扎和深思熟慮,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。我稱之為勇氣成長的勇氣。
在公司一年多了。在過去的一年里,jl公司發(fā)展迅速,我也在快速成長。我也知道,領(lǐng)導的信任和培養(yǎng),同事的支持和幫助,是我成長的背后。
XX年對我來說是非常重要的一年。很高興能在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中快速成長,適應社會。我家經(jīng)常用這句話教我找到一個好的企業(yè)很容易,但遇到一個好的領(lǐng)導者卻不容易我很幸運,在我漫長的職業(yè)生涯開始的時候,遇到了你這個好領(lǐng)導,也是老師和朋友。我也非常感謝你在過去的一年里像兄弟一樣對我的關(guān)心、支持和信任。在公司的這幾天,對于每一項任務,我都盡力,按時保量,加班。我告訴自己,只有這樣,我才配得上領(lǐng)導們的心血。
坦白說,最近幾個月遇到的很多事情讓我再次猶豫。但誠實或忠誠在機械上并不等同于終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合自己的崗位。對于個人來說,一個公司可能是他過去最好的選擇。隨著時間的推移,未必能激發(fā)他充分發(fā)揮自己的激情和才華。我想是我下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定會很痛苦,但現(xiàn)在我只能遺憾的說,我辜負了領(lǐng)導們深深的期望,只能深深的說對不起!
我考慮辭職后一個月內(nèi)離職,這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時,我可以幫你培訓新人,讓他盡快熟悉工作。另外,如果你覺得我在一定時間內(nèi)離開比較合適,請給我一個建議。
真心感謝你對我的愛,對我自己缺點的包容,對我工作中缺點的改正。你誠實的心,熱情的生活態(tài)度,寬廣的胸懷和聰明的做事方式,一定會讓我受益終身。我也真誠地感謝和我一起工作的同事。我和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。我會把這份深情記在心里,這份財富會伴隨我一生。
無論走到哪里,我都會為曾經(jīng)是這家公司的一員而自豪,我在這里的工作日子就是我寶貴的財富!最后,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。
祝公司興旺發(fā)達
敬禮!
辭職人簽字:xxx
日期:xx,xx,xxxx
【正式員工辭職報告】相關(guān)文章:
正式員工辭職報告04-16
正式員工工作辭職報告06-22
公司正式員工辭職報告09-08
單位正式員工辭職報告11-18
正式員工辭職報告范文11-25
單位正式員工辭職報告04-01
正式員工辭職報告模板12-23
正式員工辭職報告范文12-23
正式員工辭職報告模板12-17