- 相關推薦
個人 辭職報告
我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的個人 辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人 辭職報告1
各位領導：
您好！
我是我們公司的一名普通快遞員。我叫xx。因為家人強烈不同意我繼續在這個崗位工作的理由，也因為我對未來有其他的打算，所以我向領導提交了辭職申請。
大學的時候，父親的生意出現了一些問題，我不得不輟學，離開校園生活，去社會上幫助父親努力工作。后來父親的事業逐漸有所起色，我自己出去另謀高就。因為學歷低，面試的時候到處碰壁，最后找了份快遞的工作。我心里想，只要能掙錢，什么工作都行，就留在我們快遞公司上班。但是，進入公司從事這方面的工作后，我意識到自己根本無法承受快遞員的辛苦。尤其是訂單多的時期，我一整天都沒停過。無論刮風下雨，還是晴天，我都要騎電動車給客戶送快遞，從早到晚。有時候連午飯都沒時間吃，只是為了盡快給客戶送快遞，卻要被客戶罵遲到。不僅如此，有的時候，商家為了推卸責任，還把損壞商品的罪名推到我們快遞員頭上，經常讓我們賠償不必要的錢。所以，這份工作不僅僅是一份體力勞動，更是一份需要承擔很多委屈和責任的工作。
這不是我家人擔心的。讓他們擔心的是我的生命和健康。作為快遞員，我們大部分時間都在路上，所以遇到交通事故的概率會增加。就在上次，我出了這樣的事故，不過還好沒受重傷，只是住院兩個星期左右。但因為這次受傷，家人強烈反對我再去做快遞員。因為他們不想再擔心我了。所以考慮到家人的想法和情況，我不得不為他們考慮。畢竟快遞員的工作性質和內容都在這里，這是不可改變的事實。
而且我有點擔心這個，特別是上次出事之后，我怕再遇到這種事情。我現在才二十歲，有的是時間去奮斗，去奮斗，不能一直做快遞。即使學歷低，也不能成為我變優秀變強的借口，所以請領導盡快同意我的辭職報告。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人 辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，作為一名護理工作人員我一直感覺非常的有信心，我應該要認真去思考自己各方面的成績，醫院工作了這么久的時間，我一直都感覺非常的吃力，這不是我想要看到的結果，我不想這樣的情況再發生了，做出辭職的決定我一直都在思考自己所做出的成績是怎樣的，我不希望自己以后再影響到了什么，所以現在我真心的感覺很有壓力，我應該要去調整好心態，感激醫院對我的培養，我一定不會再容忍這樣的情況發生了。
在xx這里工作的幾年時間，我一直都是保持著好的心態，叮囑自己做好各方面的工作，我也比較清楚自己對這份工作的熟悉，因為以后還會有更多的事情需要等著我去完善好，做出更好的成績肯定是應該的，這對我也是一個很大的挑戰，畢竟我也工作了很長的一段時間，我對xx這里還是有感情的，盡管平時的工作比較緊張，可是我還是做的比較認真的，我清楚的意識到了自己的本職工作，這一點無論是在什么時候都是應該要去做好的，做出辭職這個決定之后，我也是覺得自己輕松了很多，這是我對工作應該要有的態度。
護士這份工作，我需要讓自己主動去做好接下來的工作，在時間方面我認為自己應該要合理的去安排好，作為護理工作人員涉及到的一些問題，肯定是應該要做出好的調整，這也讓我意識到了自己各方面的不足，所以我還是應該要認真去想想這個問題，所以現在來辭職了，我也一定不會讓自己繼續這樣持續下去，確實是非常的不好，這對我的工作也產生了一定的影響，畢竟工作不是兒戲，特別是從事護理工作更加如此，我一開始的時候，覺得這份工作是還是比較符合自己，對我而言也是很不錯的工作。
作為一名護士，我需要清楚自己工作的重要性，這是容不得馬虎的，在xx這里環境下面，我也是對自己各方面深有感觸，這讓我覺得自己需要做出好的成績來，絕對不能出現別的問題，這是很有影響的，以后我也一定會鍛煉好自己，在xx的這段回憶是非常美好的，讓我明白了自己還要更加努力，最后的這段時間當中，我也一定會認真的做好自己的工作，不會讓問題再出現了，完成最后的交接，這是肯定的。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人 辭職報告3
尊敬得領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正就是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中得一次重要轉變——從一個學生到社會人得轉變。在過去得半年里，公司給予了我良好得學習與鍛煉機會，學到了一些新得東西充實了自己，增加了自己得一些知識與實踐經驗。我對于公司半年多得照顧表示真心得感謝！今天我選擇離開并不就是我對現在得工作畏懼，承受能力不行。經過慎重得思考，我發現在公司得工作離我得職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己得職業目標，那剩下得光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分得諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都就是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目得開展，所有得前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正就是考慮到公司今后推進得合理性，本著對公司負責得態度，為了不讓公司因我而造成得決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司得領導與同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人簽名：
日期：
個人 辭職報告4
尊敬的領導：
您好！我于20xx年xx月來到我們深圳機場安檢站這個大家庭，如今已將有__年的時間了，在這短短的__年時間里，我真的很榮幸在安檢站這個大家庭里，有幸結識了很多熱情友好的領導和同事們，學到了很多知識技能和社會，也在一定程度上磨練了自己的意志力和實現了服務人民和奉獻社會的個人價值，在此真誠感謝深圳機場安檢站給了我這個留在深圳、落戶深圳和回報社會的機會。
在安檢站工作的xx年時間里，我在本職工作上并沒能為我站做出什么突出業績，只是偶爾發揮特長，在深圳機場通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫寫合理化建議、宣傳海報和通訊報道，只是希望能充分利用自己的特長和能為我站做些力所能及的事情，但我也有很多不足，特別是在最近的幾個月的時間里，工作上真的發生了很多本不應該的錯誤，這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩：手機沒電、鬧鐘沒響鈴遲到過；一時過度緊張、麻痹大意錯放過警衛航班；今年春運期間還由于自己忙于其他事情時沒留心竟然讓一位中年婦女溜進了安檢通道，造成漏檢漏驗，現在想起來還是很過意不去，內疚不已，在此真誠表示那份久違的歉意。
如今，我很對不起地提出了這份辭職申請，大隊領導們在得知情況后，當即就找到到我和我談心做思想工作，我知道領導們都是一片好意，大家都是在為我的美好將來，一心一意著想，但我經過這幾日的深思熟慮，終于想通了，盡管心里會有很多不舍，不舍得是深圳還有關心我的領導同事還有我的親朋家人，我糾結地寫出這份辭職申請，理由如下，望您給予諒解和批準。
主要原因是，自己很想休養和放松一下，具體的療程日期自己都不確定，所以請病假很難拿出依據：我于就患有耳疾，慢性中耳炎，現在已有__年的病史了，如今病情進步惡化，如今右耳完全失聰，聽力為零，耳鳴很嚴重，每天晚上睡眠質量很差，很影響次日的工作狀態，自從忙于學業和工作后，偶爾也找大醫院醫治過但都沒見好轉，身在北京的老父親已經在北京給我聯系好了耳鼻喉專科醫院，想盡快讓我前去治療，個人的健康畢竟是第一位的，再加之我今年都27周歲了，家庭條件本來就差，加之自己身體素質較差，耳朵又不好使，找對象也很麻煩，還會對安檢工作造成一定被動的影響，這我一一都深有感觸。
再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領導們對我的悉心關照和熱心幫助，我永遠銘記于心，最后在此謹祝各位領導和同事們工作順利，萬事如意！
請領導能批準我的辭職申請，感激不盡。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人 辭職報告5
尊敬的x總：
你好!
我帶著復雜的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由于我個人的原因，暫時離開，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
個人 辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我真的是非常的遺憾，這次向您來辭職，我已經在公司工作了兩年的時間了，作為一名老員工，我做客服工作比較專一，我也知道自己的工作也是比較枯燥，比較重要的，但是這一點我從來沒有忘記，我時刻都在給自己加油，給自己鼓勵，知道自己有什么難題，知道自己有哪些做的不足的地方，就虛心的請教別人，有些東西不是一開始就會，但是需要學習學習的時候就一定會有一些了解，我對自己的工作還是比較有信心的，但是這次向你的辭職也是因為一些原因，我對于自己的工作比較懈怠了，我沒有什么動力了，長期處在這么一個工作環境，工作氛圍下面，我失去了對自己工作的動力，所以現在我向你提出了辭職，也是希望您能夠理解。
這兩年的時間我一直都在端正自己的態度，我有著好的工作素養，知道自己作為尼克服有哪些地方需要，就這些地方需要成長，長大都不會忘記自己的努力方向在哪里，虛心的接受別人的教導，那也行的，讓自己冷靜下來，在某一時刻，某一階段都有自己需要去做的事情，有些東西不是說說而已，更不是需要隱瞞，這段時間以來我還是比較專一的，我對待自己的工作也是非常認真。
雖然是作為一名普通的客服工作人員，當然是我對自己的工作非常的重視，我知道每一個崗位都有每一個崗位存在的意義所在，這就是我們需要堅持的東西，有些時候不是說他的一筆叫小靜，而不去做，這是不對的，然后每個人堅守自己的崗位，這是一種好的工作素養，現在我跟你來辭職，是因為我在這個崗位上已經堅持不下去了，我這里自己的工作環境，工作氛圍都已經達到了，一個比較抵觸的點上面，因為在這里的工作讓我消磨了自己的很多時間，也讓我自己得斗志，慢慢的消磨了，我一開始是給自己定的一個方向，希望自己能夠不斷突破，有一個承讓，但是現在已經似乎沒有了這種感覺了。
跟你提出辭職也不是一兩天的事情，也不是我一時的決定，但是更多的是因為自己對于這份工作的一個全新看法，對于自己未來的一個評判，我知道自己未來還有一個得到路，還是有機會去改變自己的，我對自己的要求很高，期望也很高，我知道有些時候期望越高，失望就越多，但是我從不后悔自己做出的每一個決定，就像這次跟你來辭職一樣，我也沒有絲毫的后悔，我知道自己應該提高自己，不管是在什么工作崗位，順便多應該有一個好的態度，為的就是提高自己，我也不希望自己在這里混吃混喝，也不希望自己每天都是在這樣的坐在上面混日子。
這不是我想要的一個狀態，做客服工作也是一樣的，也是一個道理，當自己沒有方式沒動力的時候，對這份工作操都沒有興趣，一定要想著去改變，一定要讓自己尊重這份工作，也不能任憑自己每天混日子，這是對工作的一種不負責，希望你能理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人 辭職報告7
公司人事部：
您好！
我因為要去美國，故需辭去現在的工作，請上級領導諒解。公司的感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司生意興�。�
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人 辭職報告8
您好!
轉眼間，我到已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。
加入以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
個人 辭職報告9
尊敬的領導：
您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在_______公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿_____公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!
辭職人：
____年____月_____日
個人 辭職報告10
尊敬的x總：
您好!
經過這幾天來的慎重考慮，鑒于我家庭與個人原因的多方面考慮，最終我決定辭職!
自從來到x00公司，非常感激您一直以來對我的工作的支持和幫助�；厥走^去，從公司組建管理團隊，改制延續健康的企業文化和各種管理制度，人員任用，職責安排，管理制度更新以及促進了全體礦工之間相互理解、相互尊重和相互信任，特別是現場業務指導與強化學習達到了從弱到強，操作標準與崗位記錄發生了質的變化，對安全供電、設備管理、運輸提升系統優化、人員素質和業務提升也取得了變化，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，x00公司也逐漸步入正軌，這是大家所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申請。
自從x年六月份進入xxx公司的第一天起，首先感謝x總對我的厚愛，與班子成員對我的理解支持與幫助。我就時刻提醒告誡自己(機電運輸系統安全責任第一人，牽涉到資金、物資、設備臺帳、人員操作、采購、計劃、設備外委大修、到貨驗收、采購性價比成本與大修成本的合理性、管理流程處理等處處都是風險，處處都比較敏感。)，也告訴過別人，我來x00公司是來做事的，責任敢當，安心做事，清白做人，并做好離職審計。從進入到這個大家庭在一起相處得到同
事們的理解與支持，與家人一樣，有過歡笑，有過收獲。
但由于我家庭與個人原因不得不離開，我的離開并不證明誰對誰錯，那毫無意義，從管理上也沒有哪種理論介定哪種思路對與錯。并將應交接的有關業務已經交接完畢，如果公司需要我，還能勝任此項工作，我一定回來。在此，再次表示感謝這三個多月來x總及班子成員、各位區隊(科)長在工作與生活上的關心和照顧。
我鄭重向x00公司提出辭職，望公司領導給予批準。
祝愿x00蒸蒸日上，安全生產，利用好綜合機械化采煤設備，早日達到高產高效狀態，再創輝煌!并祝愿公司領導及同事們前程似錦、身體健康、萬事如意、家庭幸福、工作順利!今天我正式離開工作崗位。再次表示感謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年00月25日
個人 辭職報告11
尊敬的領導：
為了順應醫院推行的'改革并結合個人實際情況，經慎重考慮，我決定結束我在__醫院的工作。
在xx醫院工作已經大半年多了，在醫院總務部工作期間，有幸和xx、xx等同事共事，大家在做好醫院總務后勤的工作中相互配合，通力協作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的.無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認真負責的態度，解決問題時靈活機智的處理方式，為醫院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作經驗的同時，也提升了自己的工作能力。
在xx醫院的這段工作經歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經歷。再次感謝她們在我崗位調整期間給予的關心和力所能及的幫助。
在這次醫院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫院總務部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如_院長所說的改革就是利益再分配，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結果，雖然曾經想過和xx醫院共同發展成長，但事情的發展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮，我現在正式向醫院提出辭職，請予批準。
最后祝愿xx醫院在xx院長的帶領下，xx事業蒸蒸日上，醫院五年規劃順利實現。
辭職申請人：
20xx年2月21日
個人 辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
經過深思熟慮地思考，我已決定辭去在XX公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于XX年XX月XX日至今在XX公司工作已有XX年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在XX公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在XX月XX日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝XX的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
個人 辭職報告13
尊敬的xxx領導：
本人自xx年x月x日進入xx快遞公司工作，工作崗位：市內部經理助理;：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入快遞物流公司工作以來的情況做下：
在沒有進入快遞物流公司工作前，本人對快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和快遞物流公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在快遞物流公司工作以來的一些，出于對快遞物流公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來快遞物流公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年x月x日
個人 辭職報告14
尊敬的xx領導：
感謝領導對我的栽培，很遺憾，我在這個時候提出辭職。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的xxxxxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理�？粗磉呉粋�個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。
看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢？人生數年，彈指一揮間。
是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數。因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xx公司。請求領導批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個人 辭職報告15
尊敬的_領導：
你們好！
感謝您在百忙中閱讀我的辭職報告。我是20__年7月3號以一名安全員的身份來到我們_公司的，一開始我在_師—父的帶領下對_礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來_經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。_副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在_工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，盡管也有_工程師帶領，但學習真正的。地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來_礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業長干；作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。
最后我祝愿我們_礦業有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
【個人 辭職報告】相關文章：
個人的辭職報告 辭職報告 個人11-15
個人的辭職報告 辭職報告,辭職報告11-14
辭職報告個人12-10
個人辭職報告12-29
個人辭職報告12-28
個人辭職報告精選03-23
個人經典辭職報告12-14
個人的辭職報告12-14
個人辭職報告12-14
個人經典辭職報告12-12