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      2. 企業(yè)職工辭職報(bào)告

        時(shí)間:2021-12-07 10:50:41 辭職報(bào)告 我要投稿

        企業(yè)職工辭職報(bào)告模板集合9篇

          在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)職工辭職報(bào)告9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        企業(yè)職工辭職報(bào)告模板集合9篇

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇1

        尊敬的厚溥領(lǐng)導(dǎo)人:

          在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分矛盾,F(xiàn)在厚溥的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

          從昨天晚上到今天,是繼續(xù)堅(jiān)持還是果斷放棄,這個(gè)問(wèn)題一直困擾著我,經(jīng)過(guò)一天一夜的考慮,我還是選擇放棄。曾經(jīng)那么大的風(fēng)浪都挺過(guò)來(lái)了,多么難過(guò)的坎也過(guò)去了,如今為什么就選擇放棄呢,這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)過(guò)自己,回想這兩年來(lái),其實(shí)我比任何人都珍惜這份工作,我知道我不是最優(yōu)秀的,但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學(xué)生對(duì)我的責(zé)任心和努力付出是非?隙ǖ。

          僅憑這位學(xué)生的幾句話,我就知道我這兩年的努力是值得的。

          企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的肯定與鼓勵(lì)、關(guān)心與愛(ài)護(hù),就如同老師對(duì)學(xué)生的肯定與鼓勵(lì)、關(guān)心與愛(ài)護(hù),讓學(xué)生在精神上取得莫大的鼓舞從而會(huì)更加自覺(jué)的努力學(xué)習(xí);對(duì)于員工來(lái)說(shuō),也會(huì)發(fā)自內(nèi)心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻(xiàn),企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實(shí)我認(rèn)為這是相互的,老師對(duì)學(xué)生不付出愛(ài),學(xué)生當(dāng)然也不會(huì)愛(ài)老師,少一點(diǎn)私心,多一點(diǎn)無(wú)私,真心真意為學(xué)生著想,學(xué)生才會(huì)真的愛(ài)老師,班級(jí)才會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。從XX年9月帶0609班和0610班開(kāi)始,我一直這么認(rèn)為,也一直這樣努力著,可是漸漸的,我發(fā)現(xiàn)因?yàn)楦鞣矫娴囊蛩剡@一點(diǎn)越來(lái)越難做到了,可能是我太單純,可能是我不成熟,可能是我太理想化,我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認(rèn)真,我不想混,那樣會(huì)讓我良心不安,同時(shí)我膽小,做事之前,都要思來(lái)想去,瞻前顧后,害怕出現(xiàn)自己不能預(yù)料的后果,缺乏魄力,這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點(diǎn)。不果斷,是我另一個(gè)致命的缺點(diǎn)。

          如今我的工作也真的走到了瓶頸處,因此我不得不離開(kāi)。

          也許此時(shí)提出辭呈會(huì)顯得不合適,當(dāng)前厚溥正處于快速發(fā)展的階段,同事們都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。其實(shí)我也很不舍,舍不得那些既讓人愛(ài)又讓人恨的學(xué)生,舍不得相處了兩年的同事,感謝向老師一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),也感謝肖老師平時(shí)對(duì)我的關(guān)心和幫助,在他們身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方,向老師超強(qiáng)的處事能力,肖老師能說(shuō)會(huì)道、圓滑的為人處事風(fēng)格,這些都是我非常缺乏的。更加感謝厚溥給了我做老師的機(jī)會(huì),感謝厚溥所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的教誨和關(guān)心,這兩年我也收獲頗豐。

          最后,我有一個(gè)請(qǐng)求,從去年周年慶到今年周年慶,我又工作了整整一年,雖然沒(méi)有取得過(guò)人的成績(jī),但我是在勤勤懇懇的做事,我從來(lái)不會(huì)提出要求,這也是我第三個(gè)缺點(diǎn),這是我第一次也是最后一次要求,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)算工資時(shí)將所欠的社保費(fèi)用連同工資一起結(jié)算給我,不甚感激!

          我希望厚溥領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年3月5日離職,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許! 感謝諸位在我在厚溥期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

          XXX

          X年X月X日

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很遺憾在此時(shí)向公司提交我的辭職報(bào)告。

          離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)也許并不意外,但是在外人看來(lái),他們一定會(huì)認(rèn)為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過(guò)他們不知道我的苦衷,我離開(kāi)公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明一下。

          公司早已名聲在外,在別人看來(lái)能在概述工作是多么的萬(wàn)幸。我09年加盟公司,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來(lái)之不易的工作,在工作中,同事、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的東西。在家待崗期間,我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng),工作早已安定。

          公司是我的一個(gè)起點(diǎn),只有放棄它,才有出路,再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。公司的工資待遇實(shí)際上并不高,最終也只能算是衣食無(wú)憂而已,食之無(wú)味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了十來(lái)年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒(méi)有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因?yàn)樗麄儧](méi)有管理天賦,就沒(méi)有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對(duì)我們一線員工是不聞不問(wèn)的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!

          離開(kāi)公司其實(shí)并非我的所愿,只是我不得不離開(kāi),我對(duì)自己的決定并沒(méi)有感到后悔,只是離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)不舍,我很懷念在公司的時(shí)候,我很懷念!

          最后祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越好!生意興隆!萬(wàn)事如意!

          此致!

        敬禮

          辭職人:

          日期:

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇3

          為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來(lái)辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況,找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)中存在的問(wèn)題,200*年6月20日、6月27日,我深入到**冶煉集團(tuán)公司、**選礦藥劑廠這兩個(gè)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、現(xiàn)狀

          **冶煉集團(tuán)公司共有在職職工8000多人,是國(guó)家大型企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益較好。據(jù)該公司組織部介紹,近幾年來(lái),該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè),占職工總?cè)藬?shù)的0.36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了**房地產(chǎn)公司,注冊(cè)資金800萬(wàn)元,年產(chǎn)值8700萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)年繳利稅390萬(wàn)元,安排就業(yè)人員2400多人。**選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業(yè)技術(shù)人員430多人,20多名高級(jí)工程師,30多名經(jīng)濟(jì)師,該廠是特團(tuán)企業(yè)。據(jù)該廠工會(huì)介紹,近幾年來(lái),先后有100多人下海創(chuàng)業(yè),有的從事餐飲業(yè),有的到**工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。

          二、問(wèn)題

          上述兩個(gè)企業(yè)中一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、效益好,另一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、運(yùn)轉(zhuǎn)困難。通過(guò)對(duì)此分析可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí):經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多,加之國(guó)有企業(yè)對(duì)工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已,只要有適當(dāng)?shù)拇觯蠖鄶?shù)職工還是愿意留在國(guó)有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變,認(rèn)為國(guó)有企業(yè)有社會(huì)地位,到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說(shuō)明獨(dú)立創(chuàng)業(yè)確實(shí)不容易。通過(guò)調(diào)查,當(dāng)前,辭職下海人員反映最強(qiáng)烈的幾個(gè)問(wèn)題是:

         。ㄒ唬﹦(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對(duì)非公有制企業(yè)“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,************優(yōu)化環(huán)境的力度需加大,從而減少非公有制企業(yè)與************打交道的成本。

          (二)保護(hù)力度需加大。在日常生活中,非公有制企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和正當(dāng)利益受損現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,迫切需要************依法加以保護(hù)。

          (三)優(yōu)惠政策待落實(shí)。盡管國(guó)家、盛市出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,但還未真正落實(shí)到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放還不盡如人意。

         。ㄋ模┓枪兄破髽I(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,制約了其進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

          三、對(duì)策

          當(dāng)前,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。要按照黨的十六大提出的“毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經(jīng)濟(jì)政治上有榮譽(yù),社會(huì)上有地位,經(jīng)濟(jì)有實(shí)惠。

         。ㄒ唬┐罅(yōu)化發(fā)展環(huán)境。動(dòng)真格、下猛藥、出狠招,嚴(yán)肅查處破壞環(huán)境的人和事,要設(shè)立舉報(bào)電話,認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,讓胡作非為者無(wú)立足之地。

          (二)為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為要重點(diǎn)關(guān)注,為其生存發(fā)展保駕護(hù)航。

         。ㄈ┞鋵(shí)優(yōu)惠政策。加大政策宣傳力度,將政策不折不扣地落實(shí)到位。

         。ㄋ模┗I建非公有制企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。按市場(chǎng)運(yùn)作的方式,以行會(huì)、商會(huì)、銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)公司為主體,籌建信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),解決非公有制企業(yè)“融資難”的問(wèn)題。

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          鑒于我個(gè)人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)提出辭職報(bào)告。

          我也很清楚這時(shí)候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個(gè)考驗(yàn),企業(yè)正值用人之際,企業(yè)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到企業(yè)今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業(yè)提出辭職報(bào)告,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

          全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意,也同時(shí)對(duì)我的離去給企業(yè)帶來(lái)的不便表示深深地歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證企業(yè)的正常運(yùn)作,對(duì)企業(yè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開(kāi)企業(yè)的這一刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意,也同時(shí)對(duì)我的離去給企業(yè)帶來(lái)的不便表示深深地歉意。在離開(kāi)之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

          祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦,鵬程萬(wàn)里!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年12月3日

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇5

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          本人自從1991年7月開(kāi)始,有幸進(jìn)入當(dāng)時(shí)的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作,成為國(guó)有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來(lái)收獲很大,我也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近,由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的等待與思考,不得不做出這個(gè)決定:辭去懷化工務(wù)段的工作,離開(kāi)國(guó)有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。 此致 敬禮 申請(qǐng)人:

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇6

        部門經(jīng)理_________先生(小姐):

          本人因(因何離職):

          由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為_(kāi)_______年___月____日。

          辭職員工:

          年/月/日

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇7

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!

          來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的.提升了信心。我知道現(xiàn)在的公司正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心,覺(jué)得這樣下去,自己有愧于公司給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來(lái),我覺(jué)得那就已無(wú)太大意思!

          在公司的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記公司的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xxx

          XX年11月18日

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇8

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!首先,非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

          我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

          公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針?lè)蠈?shí)際情況、具有可行性。

          以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。

          而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

          對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

          謝謝!

          此致!

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx

          

        企業(yè)職工辭職報(bào)告 篇9

          尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          本人自從1991年7月開(kāi)始,有幸進(jìn)入當(dāng)時(shí)的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作,成為國(guó)有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年,貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來(lái)收獲很大,我也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近,由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的等待與思考,不得不做出這個(gè)決定:辭去懷化工務(wù)段的工

          作,離開(kāi)國(guó)有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。

          此致

          敬禮

          申請(qǐng)人:

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