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      2. 技術(shù)部經(jīng)理辭職報告

        時間:2021-09-25 10:15:45 辭職報告 我要投稿

        技術(shù)部經(jīng)理辭職報告5篇

          隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有成文事后性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的技術(shù)部經(jīng)理辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        技術(shù)部經(jīng)理辭職報告5篇

        技術(shù)部經(jīng)理辭職報告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過了自己的考慮,我也是決定做完今年的工作,然后離開公司,此次離開也是自己想好了,所以才來和領(lǐng)導(dǎo)您說的,的確工作的壓力也是比較的大,而自己也是想找過一份不是那么讓我壓力太大的工作,可能收入不會那么的高,但是我也是想更安穩(wěn)一些。

          在公司,能被信任,擔(dān)任技術(shù)部的經(jīng)理,自己也是在公司做了挺長的時間,但是這份工作也是讓我很操心,壓力很大,剛開始的時候是一種動力督促著自己去進(jìn)步,但是后來承擔(dān)了責(zé)任,同時公司的發(fā)展,我也是有些跟不上腳步了,的確不是自己那么能承受的,自己的能力也是清楚,這種步伐我也是跟不上的,考慮了挺久,領(lǐng)導(dǎo)也是挽留了我,但是我也是想清楚了,的確這種狀況無法一直堅持下去,自己無法承受這份壓力,同時不斷的加班也是讓我感受到,的確無法去再堅持下去,自己的年紀(jì)也是大了,不再像之前年輕時候那么的有動力可以繼續(xù)的下去,同時身體的狀況并不是那么的好,經(jīng)常的也還是有一些小毛病出現(xiàn),我也是要為自己的以后健康而考慮。

          離開這份工作,也是有一些的不舍,但是同時我也是清楚自己想要的是什么,工作的穩(wěn)定以及自己的健康是更為重要的,無法再繼續(xù)的和公司一起往前沖了,抱歉自己的能力我也是很清楚,無法做到,而壓力也是讓我平時的工作做得不是像以前那么的好,我也是不想拖公司的后腿,所以考慮了,也是和家人去商量過,還是決定離職,對于未來,自己也是有一些想法,會去做好,在這收獲的經(jīng)驗以及其他,我也是非常的感激,只不過以后的發(fā)展也是不在這邊了,抱歉自己不能跟著公司再走下去,之前領(lǐng)導(dǎo)也是挽留了我,但也還是自己想清楚了才來和您說的,而今書面的報告,也是希望您理解我的一個狀況,特別是身體方面其實一直都是如此,我的壓力也是讓我感觸到,自己很難那么的堅持,畢竟自己并不是一個那么充滿活力的人,而且也是要為自己的家庭而著想,如果自己不健康了也是不但拖累了工作也是拖累了家庭。

          離開前,我也是會去把工作去處理,并且和同事做好交接,我也是相信他們是能去做好的,這些年來,他們也是有了很大的成長,我也是希望領(lǐng)導(dǎo)給予他們繼續(xù)的信任,而我的離開也是望批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        技術(shù)部經(jīng)理辭職報告2

        尊敬的部長:

          您們好。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的`我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

          我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。

          我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

          再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

        此致

        敬禮!

        技術(shù)部經(jīng)理辭職報告3

        尊敬的部長:

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

          我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。

          我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

          再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

          此致

        敬禮!

        xxx

        日期

        技術(shù)部經(jīng)理辭職報告4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現(xiàn)在,我在公司里學(xué)到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。

          然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對我的關(guān)心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。

          我想在本年度結(jié)束的時候正式離開公司,由于我的倉促離去,對公司業(yè)務(wù)帶來的不便,我深表歉意,在離開之前,我會做好交接工作,也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及每一位同事對我的關(guān)心和幫助。

          希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解,并批準(zhǔn)我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

        技術(shù)部經(jīng)理辭職報告5

        張總:

          你好,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點心痛。

          辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點。

          不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費,這應(yīng)該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個“多余”的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應(yīng)該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人,況且程序員的工資還不低。

          我辭職的第二個原因,是關(guān)于我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

          我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負(fù)責(zé)到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。

          同時,我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

          謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。

        此致

        敬禮!

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