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      2. 公司個人原因辭職報告

        時間:2021-09-19 11:31:26 辭職報告 我要投稿

        【熱門】公司個人原因辭職報告3篇

          在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的公司個人原因辭職報告3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【熱門】公司個人原因辭職報告3篇

        公司個人原因辭職報告 篇1

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我是我們公司里的一名普通快遞員員工,我叫xx。因為我家人堅決不同意我再繼續(xù)從事這個崗位的原因,在加上我自己對于未來已經(jīng)有了其它的規(guī)劃,所以我就向領(lǐng)導提出了我的辭職申請。

          因為我讀大學的時候,父親的生意出現(xiàn)了一些問題,所以我就只好輟學,離開了我的校園生活,去到了社會上來幫助我父親打拼事業(yè)。后來我父親的事業(yè)慢慢有所好轉(zhuǎn),我也就自己另外出來再找了一份工作。因為學歷低的原因,我在面試的時候處處碰壁,最后就找到了我們這家快遞員的工作。我心里想著只要能掙到錢,什么工作我都愿意干,所以就一直留在了我們這家快遞公司里面工作。但是在進入公司從事這方面的工作后,我才發(fā)現(xiàn)我根本有點承受不了快遞員工作的辛苦。特別是在訂單比較多的時期,我一天到晚根本就沒有停下來過。不管刮風下雨,還是風吹日曬的,我都要騎著我的電動車給客戶們送快遞,從早上送到晚上,有時候我連中飯都來不及吃,就是為了能夠盡快的把快遞送到客戶的手中,但是送晚了也要挨客戶的罵。不僅如此,有時候,商家為了推卸責任還把破損商品的罪名扣在我們快遞員的頭上,經(jīng)常讓我們賠償不必要花的錢。所以這份工作既是一份體力活,也是一份需要承受很多委屈和責任的活。

          而讓我家人擔心的并不是這些,他們擔心的是我的生命健康。因為作為一名快遞員,我們大部分的時間都是在路上,所以遇到交通事故的幾率就會增大。就在上一次,我就出現(xiàn)了這樣的一次事故,但好在傷的不重,只是在醫(yī)院躺了兩個星期左右的時間。但也因為這次受傷,我家人就極力反對我再去從事快遞員的`工作了。因為他們不想為我再次擔心受怕。所以考慮到家人的想法和處境,我也不得不替他們著想。畢竟快遞員工作的性質(zhì)和內(nèi)容就擺在了這里,這是一個無法改變的事實。

          而且我對于這一點,我心里多少也有點擔心,特別是上一次出事后,我就很害怕再次遇上這種事情。我現(xiàn)在才二十歲的年紀,有大把的時間可以用來去拼搏和奮斗,我不可能會一直在這個快遞員的崗位上做下去。即便我的學歷低,但這也并不能成為我去變優(yōu)秀和變強大的借口,所以還請領(lǐng)導盡快同意我的辭職報告。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司個人原因辭職報告 篇2

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我從20xx年x月份開始就來到公司的后勤部工作了,至今都有兩年多了,第一年的工作還是讓我感到都非常充實的,但是隨著自己的能力慢慢的加強了,我可以明顯的感覺都愛自己目前分內(nèi)的工作,已經(jīng)顯得特別的輕松了,就是對一切都熟悉的,工作起來就很快,而公司也不可能給我有升職加薪的可能,這不是關(guān)鍵,我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪,我覺得我可以做的更好,奈何就是沒有機會表現(xiàn)自己,我思考再三,我決定換一份比較考驗個人能力的工作,好好的鍛煉下自己。

          我這個人對自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的,我知道我該在什么年紀做什么事,今年我已經(jīng)24歲了,按照我對自己定下的目標,我是需要在自己25歲的時候,薪資過萬的,但是很顯然我在公司后勤部工作,再怎么樣也不能做到那個地步,因為公司對這個部門的薪資待遇上限就是那么一點,除非我能成為后勤部的主管,這完全就是想都不要想的事情,主管的工作能力我可是見識過的,是我所不能及的,那種領(lǐng)導力就是我現(xiàn)在不成擁有的,我不可能比得過他,讓公司有讓我替換主管的想法,這點我非常的有自知之明的,這份工作既然沒辦法讓我達到自己的目標,那么我就得換一條路走了。一個人都懂得取舍,有重新開始的勇氣,這是我在大學的時候,我的就業(yè)指導老師交給我的一句話,我一直都銘記在心,的確我現(xiàn)在辭職換一份工作,就意味著,我之前在公司累計的功勞啊、做出的貢獻啊都將化為烏有,但是這又何妨,做長遠打算,我這么做是對的。

          請原諒我有這樣的想法吧,但是我想要的您給不了我,我想要更高的職位,我想要更高的薪資,我有能力可以配得上更好的工作,但是顯然公司是不可能會在乎我一個后勤部員工的想法的,我也不奢求什么,您讓財務(wù)部仔細的核算一下我這個月的薪資吧,然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關(guān)系發(fā)展到離職這一步,我個人也有原因,是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間,我以為憑借著自己的工作能力,可以慢慢的走到公司的頂端的,沒想到一直都在原地踏步,這讓我不得不辭職,但是我還是得謝謝這兩年來,公司給予我的這份工作,至少這份工作讓我對公司后勤部有了足夠的了解,我以后去到其他公司競聘工作,也會有我的優(yōu)勢。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        公司個人原因辭職報告 篇3

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。

          公司制度基本完善,領(lǐng)導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

          請公司各領(lǐng)導審查批準!

          辭職人:xxx

          時間:20xx年XX月XX日

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