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      2. 工傷的辭職報(bào)告

        時間:2021-05-09 18:12:08 辭職報(bào)告 我要投稿

        工傷的辭職報(bào)告范文集錦六篇

          工作中,有人入職,自然有人辭職,我們或許會因?yàn)閭人原因而選擇離職,此時此刻需要開始寫辭職報(bào)告了。那么你真的會寫辭職報(bào)告嗎?以下是小編為大家收集的工傷的辭職報(bào)告6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工傷的辭職報(bào)告范文集錦六篇

        工傷的辭職報(bào)告 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          去年我來到了這家建筑公司,您和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悅地工作著?粗疽徊揭徊椒(wěn)健地發(fā)展著,大家都很欣慰。然而天有不測之風(fēng)云,上個月在工地上,我不幸從工地上的架子上摔下來,造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后,馬上將我送至醫(yī)院,并囑咐我好好養(yǎng)傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫(yī)院呆了將近一個月,您和諸位同事經(jīng)常來探望,這讓我很感激。

          出院的那天,您放下手頭工作來接我,我更是感動。除此之外,公司對我也根據(jù)《工商保險條例》予以了相應(yīng)的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來,發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適,被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作,但是也回不到以前的工作狀態(tài),這讓我很苦惱。于是,我想到了辭職,很感激您的竭力挽留,但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān),而自己也已經(jīng)有了陰影,所以想換一個環(huán)境。

          此致

        敬禮!

          辭職人:___________

          ________年____月____日

        工傷的辭職報(bào)告 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是________部門________________________日因________原因負(fù)工傷,經(jīng)治療現(xiàn)基本恢復(fù),F(xiàn)在我決定辭職了,辭職之前請公司與我將醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)清,總共治療費(fèi)用________元,其中保險公司已賠付_________元,余下________元請公司給予報(bào)銷為感。 特此申請!

          此致

        敬禮!

          辭職人:___________

          ________年____月____日

        工傷的辭職報(bào)告 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我在這家公司已經(jīng)有4年之久,在這段時間,可以說工作還算愉快,與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知,上個月在工作期間發(fā)生了意外,被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

          在醫(yī)院治療了近一個月,然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)?墒且笪肄o職,這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了,公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

          此致

        敬禮!

          辭職人:___________

          ________年____月____日

        工傷的辭職報(bào)告 篇4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          依照公司規(guī)定,我向您遞交了這封辭職申請書。

          我在這家公司已經(jīng)有4年之久,在這段時間,可以說工作還算愉快,與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年;誰知,上個月在工作期間發(fā)生了意外,被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

          在醫(yī)院治療了近一個月,然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)?墒且笪肄o職,這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了,公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

          最后,祝您和各位同事工作順利。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        工傷的辭職報(bào)告 篇5

          甲方:深圳市嘉恒五金模具制品有限公司

          乙方:楊善明,男,身份證號碼﹕

          乙方于 年 月 日入職,任 職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷,并經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢。現(xiàn)乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致﹐達(dá)成協(xié)議如下﹕

          1﹑乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),雙方勞動關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。

          2﹑甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣 元(小寫 元)。

          3﹑上述款項(xiàng),在簽訂本協(xié)議后 日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求,自愿放棄其他請求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利,雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。

          4、本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份﹐自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方: 乙方:

          雙方簽訂協(xié)議日期:_____年____月____日

        工傷的辭職報(bào)告 篇6

        辭職報(bào)告

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

          名字

          時間

          工傷職工辭職報(bào)告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條、《工傷保險條例》第36~37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫,其中辭職原因就是自己工傷致殘N級(5~10級)。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報(bào)告、離職報(bào)告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。

          《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

          《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

          《工傷保險條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

          (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的.本人工資;

          (2保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

          經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

          《工傷保險條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

          (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

          (2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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