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      2. ktv員工辭職報告

        時間:2021-04-16 09:30:18 辭職報告 我要投稿

        ktv員工辭職報告(精選6篇)

          在生活中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家整理的ktv員工辭職報告(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

        ktv員工辭職報告(精選6篇)

          ktv員工辭職報告1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

          我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了很多知識,對此我深表感激!

          由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考,公司的環(huán)境對于我很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,做事容易沖動,你們也經(jīng)常提醒我這一點,對此我很感謝你們的教導(dǎo);

          為了不因為我個人的原因而影響公司的產(chǎn)品開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔(dān)任的職務(wù)和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

          我已準(zhǔn)備3日后從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便;

          為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時作出答復(fù)。

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          ktv員工辭職報告2

        尊敬的xxKTV人事負(fù)責(zé)人:

          首先無可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個月的工作機會。

          本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。

          本人作為一個暑假工在貴公司工作,因為從來沒有工作經(jīng)驗,在工作中的種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生,對于給客人介紹包房價格等的消費情況緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比,這樣的失敗,給自己到壓力也還是很大的。壓力都是可以克服的.,因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。

          另一個方面,也是主要方面。由于本人在學(xué)車,當(dāng)初找工作只是因為時間很多,而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現(xiàn)在,學(xué)車的時間和工作的時間已經(jīng)交錯。工作時間是無法更改的。而學(xué)車到時間,我必須抓緊!因為學(xué)車是近期主要要做的事,也是短期計劃中的事。所以,主次還是應(yīng)該要分清楚的。我必須給自己一個交代的。

          我很內(nèi)疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,有時候是不會做,而決非不愿意做。我會承諾,倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。

          希望公司批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝!祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

          此致

        敬禮

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          ktv員工辭職報告3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          首先非常的感謝你們在百忙的工作當(dāng)中抽出時間批閱本人的辭職報告;其次,對于自己這一次遞交辭呈,本人表示深深的抱歉。

          承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,讓我在豪昇酒店上海分號度過了四年零八個月的美好歲月,從中也使得自己學(xué)到與懂得了不少為人處世的道理?梢院腿w的新老員工共同走過這樣一段平凡而深刻的人生北漂道路,這樣一份情感沒有辦法通過言語來表達的。再一次真心的謝謝你們以及各部門經(jīng)理在過去的時間當(dāng)中所給予自己悉心的關(guān)心和幫助。

          作為一名豪昇員工,盡管自己現(xiàn)在已經(jīng)年過半百,然而仍然十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好每一項份內(nèi)的事情,每一天工作時間全部都超10小時,每當(dāng)星期天的時候也沒有時間休息,自覺的起到一位老員工應(yīng)該具備模范帶頭作用。然而是,工資收入和自己所付出的辛勤勞動根本就沒有辦法成正比,非常抱歉自己唯有遞交辭呈,懇請你們于20**年**月**日前安排好相關(guān)的人員來接手自己的工作。

          下面的幾天自己仍舊會用心的去工作,站好最后在豪昇酒店最后一班崗,同時認(rèn)真的做好離職之前的所有的交接工作。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位家屬身體安康,工作順!也衷心祝愿豪昇酒店上海十家分號顧客盈盈,財源廣進。

          特此報告,望批復(fù)為盼!

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          ktv員工辭職報告4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是ktv運營部的管理人員xxx

          由于個人原因,我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。

          然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

          在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

          關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù),以便于我盡快做好交接工作。

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          ktv員工辭職報告5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          非常抱歉,我無法繼續(xù)在xx工作。

          自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月,在這四個月里,我平均出勤時間接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承認(rèn),繼續(xù)做下去,或許這種狀況會有很大的改善,但是我是個沒有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上,我喜歡實實在在的東西,真真正正能夠拿到手里的東西。

          其次,本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來,看到公司引入思八達文化,我就知道,離我離開xx的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的希望,我相信,公司會以一種更加人性化的姿態(tài),承認(rèn)員工是“社會人”這一事實,而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調(diào)制度,是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐,已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。

          XX年已經(jīng)開始,在新的一年里,我也希望自己有其它發(fā)展。

          雖然在公司時間不長,但是在xx我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝xx給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助,我跟著他學(xué)到了很多東西。

          最后祝公司做得更大更強,祝愿所有的同事工作順利。

          此致

        敬禮!

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          ktv員工辭職報告6

        尊敬的主管、經(jīng)理:

          你好!

          在ktv工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

          鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

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