【精華】我的辭職報告三篇
進入一家公司一段時間后,可能會由于某些問題而辭職,這時候領(lǐng)導(dǎo)就會要求我們寫好辭職報告了。那么你真的會寫辭職報告嗎?下面是小編為大家收集的我的辭職報告3篇,希望能夠幫助到大家。
我的辭職報告 篇1
恭敬的院帶領(lǐng):
您好!
自從20xx年x月份進入××這個大家庭以來,我倍受“聯(lián)合,務(wù)實,開辟,奉獻”精神的鼓動,在為××辦事的同時,本身也在各個方面獲得好精良的成長。
本日我選擇離開××,有很多因為:1、長期反復(fù)的上課,讓我落空了往日的豪情,好像有種力不從心的感觸,再如許下去的話,必定會有負面感化;2、每個月1050元的工錢收益,讓我很難想象甚么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力龐大;3、大略是本領(lǐng)有限,我覺得我在××已經(jīng)異國更大的成長機遇了,根本上定型。是以,我決議選擇一個新的工作環(huán)境,盼望帶領(lǐng)承諾,敬請早些安排。
固然,不管我在那邊,我都會為××做力所能及的事變,因為我為我曾經(jīng)是××人而自大過。最終,誠摯地說聲:抱歉!也衷心腸祝賀××力挫群芳,永往直前!
我的辭職報告 篇2
尊敬的**總:
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。
本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責(zé)任歸咎相互推卸,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,理當受罰。
數(shù)月來,二位領(lǐng)導(dǎo)的'賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適;蚴莻人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此后,業(yè)務(wù)方面若有遺留問題,請郵件至:***@qq.com,定傾力配合。
XXXX
20xx年4月8日
我的辭職報告 篇3
敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo):
感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng),感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現(xiàn)自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生,我想我是幸運的,我選擇這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所肯定和認可,贏得今天的成績。
三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學(xué)到了很多東西,但我從未感覺自己學(xué)識飽滿,相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是,我將于7月份去北京的一所學(xué)校,繼續(xù)續(xù)習(xí),希望可以用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能,因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。
希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進步!
此致
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