最感人辭職報告3篇
當(dāng)在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，為此很有必要寫好辭職報告。那么你真的會寫辭職報告嗎？以下是小編收集整理的最感人辭職報告3篇，歡迎閱讀與收藏。
最感人辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先祝公司在新的20xx年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！我為能在XXXX工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在XXXXXXX領(lǐng)域領(lǐng)航！
我是13年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責(zé)，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關(guān)注的留守北京，如果不能盡到一個父親的責(zé)任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會閃光。
這段時間，我會把自己負責(zé)的XXXX項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！
此致
敬禮！
最感人辭職報告 篇2
在寫信之前，我先向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意！
還沒來得及開始，就要說再見，難免有些感傷。半個月的相處，讓我開始喜歡這里，創(chuàng)造奇跡的影坊，抒寫影坊奇跡的你們，那一張張朝氣蓬勃的臉，那一顆顆滿懷夢想的心。
短暫的兩個星期，并沒有真正進入角色，但對我來說，在這里的每一天都很珍貴，每一天都在收獲，關(guān)于做人，也關(guān)于做事。我從一個學(xué)生的心態(tài)開始向職場人轉(zhuǎn)變，也明白了差距的真諦。
半個月，我已深深愛上文案這個工作。曾不止一次在夢中浮現(xiàn)在影坊工作的情形，體驗?zāi)欠N用文字創(chuàng)造奇跡的感覺。如今。。。就要離開，離開我夢想的工作，離開影坊，離開。。。。。。。
并非影坊不好，也絕非我不喜歡表達者的工作。但正如胡總說的，我們的心還很浮躁，很多時候沖動就在那么一瞬間，當(dāng)欲望被挑起的時候，心情就難以再平靜。
雖然我也知道，放棄了影坊，我所追求東西也不一定屬于我，但當(dāng)心已經(jīng)動搖了的時候，留下來彼此都是不合適的。
還記得吳總所說的'那句話，如果注定要分手，也要努力營造浪漫的氛圍。離開，并不是記憶的終結(jié)，而是回憶的開始。
我用記憶去搜尋在影坊的點滴，想要定住那寫讓我感觸的影像：睿智的吳總，干練、專業(yè)的阿熱姐，柔嘉以及那張張富有朝氣和激情的臉。
離開影坊， 意味著另一條更曲折、艱辛的路，但我選擇去冒險，最壞的結(jié)局也就是重新過那在公交車上奔波的日子。
最后，再次向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意！
最感人辭職報告 篇3
很開心在全美工作了4個月，4個月后的今天，我要說一聲再見了，也該是我走的時候了，由于種種原因我辭職。
一。 工資太低，我覺得我現(xiàn)在的工作量沒有與我的工資成正比。我當(dāng)時跟陳總談的時候是1500塊沒錯。當(dāng)時陳總這么問我的，你在原來單位一個月多少，我跟他說是1500塊。他說我們這里這么點也有的，但是我想說明一下的是我在原來單位是雙休，如果星期六加班是按照150%付給的，還有我的工資是扣掉養(yǎng)老保險和公積金的。
二。 工作量太大我一人無力承擔(dān)，關(guān)于這點我也不想多說了。
三。 無法與所在部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通，我無法忍受她的尖酸刻薄，我更想說明一下的是我那天她來查我賬的時候，我流的汗，不是被她查賬而流下來的，是我剛從樓下搬完貨流下來的汗，我要她清楚我流的是辛勤勞動流下的汗水，而不是她所想象的那么骯臟，如果這句話讓上層領(lǐng)導(dǎo)聽見是什么概念，希望其權(quán)衡再三在從嘴里冒出話來，你是一個會計你所做的舉動在公司也是舉足輕重的，我不是給你臉上貼金的工具，你在我眼中也不是一個我看的中眼的領(lǐng)導(dǎo)，甚至于不配做我的領(lǐng)導(dǎo)，我以前所在部門的領(lǐng)導(dǎo)就算叫我通宵我也心甘情愿因為我佩服她尊重她，起碼在我工作不順心的時候能在百忙中開導(dǎo)我。
四。 我深深的知道全美是一個大企業(yè)，我也出自內(nèi)心的肯定公司的業(yè)績，也很欽佩公司高層領(lǐng)導(dǎo)的駕馭，也很有自知自明，全美不怕招不到人，所以我想嘗試一下我離開全美這么優(yōu)秀的企業(yè)能不能生存下去。
五。 夾在凡美和全美之間的我左右不是人，全美罵的到我，凡美也罵的到我，具體情況相信領(lǐng)導(dǎo)們比我更清楚。
六。 我現(xiàn)在的工作崗位，與我投遞簡歷那時的崗位偏離太大，我投遞的是服裝物流管理員，負責(zé)大賣場物資的收發(fā)存以及庫存尾貨的盤點建賬，而不是凡美倉庫。而且就算根據(jù)ISO9001我的成品倉庫也不該算在財務(wù)部，倉庫是一個系統(tǒng)可以算公司也可以算工廠，財務(wù)是直接監(jiān)督部門，試問？囚犯跟獄警能混為一談嗎？
七。 工作環(huán)境太差，盡管被公司外面的人聽來肯定會反駁我，但相信所有全美人都知道全美除了業(yè)務(wù)驚人外，就是“金玉其外，敗絮其中”我所開先河來講這句大逆不道的話吧。
八。 我身體素質(zhì)和個人文化素質(zhì)太差，不配在全美這種大企業(yè)工作，全美在我看來什么人才都缺，就不缺溜須拍馬，居高臨下的人。我在國營企業(yè)的三年讓我看清了人情世故，更深深看到了國有公司的嚴謹和團隊的協(xié)作力以及領(lǐng)導(dǎo)的魄力而不是現(xiàn)在像全美這樣握權(quán)，散漫，趨炎附勢，沒有主見。我以前可以因為工作被罵而且會低著頭欣然接受，但不會因為領(lǐng)導(dǎo)賣乖嫁接到我頭上被罵而不去反駁。
綜合上述決定辭職。我知道與其溺與人也寧溺與洲，溺與洲猶可游也，溺與人不可救也。
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