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      2. 主任辭職報告

        時間:2021-02-14 17:24:29 辭職報告 我要投稿

        【熱門】主任辭職報告4篇

          換工作是一件正常的事,可能會由于某些問題導(dǎo)致我們有辭職的想法,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。我們該怎么寫辭職報告呢?以下是小編為大家整理的主任辭職報告4篇,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】主任辭職報告4篇

        主任辭職報告 篇1

        尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

          很遺憾在這里我要跟您們提出辭去藥械科主任一職!

          這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。我掛職藥械科主任已經(jīng)一年了,在這一年的時間里,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、愛護和栽培,我自認(rèn)為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

          在這一年里,我收獲非常多,從具體工作以及學(xué)會與人如何相處,都讓我有了與從前截然不同的提高,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。一年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

          我認(rèn)為工作上的辛苦不是問題,但由于自身工作能力低下、素質(zhì)較差嚴(yán)重阻礙了藥械科的日常工作開展、以致影響到全院的正常工作開展,導(dǎo)致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好,導(dǎo)致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

          為此我本人特此提出辭去藥械科主任的職位一職,回到自己的專業(yè)技術(shù)崗位上。如果這個決定讓領(lǐng)導(dǎo)失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù),并對醫(yī)院的損失致上深深的歉意。

          懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

        申請人:xxx

        主任辭職報告 篇2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

          這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

          在公司工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

          我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

          自從公司任命我為辦公室主任以來,同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。

          我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。

          同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定

          而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

          另外,她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

          所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

          我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

          此致

        敬禮!

        主任辭職報告 篇3

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任;感謝政教處對我班級工作的一貫鼓勵;感謝我所帶班級的任課老師對我工作的支持,關(guān)心!

          到民中從教已經(jīng)5年多,一直擔(dān)任班主任工作,多年的班主任工作經(jīng)歷,我有過班級工作起色不大的迷惘;也有過學(xué)生進步、班級取得成績的欣喜。我深知班主任工作的意義和責(zé)任重大,并為此一如既往地努力著,不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去班主任的請求,實在是萬不得已。

          說實話,我一直很珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任,并盡自己最大的努力去工作,我也知道這份班主任辭職申請一定會讓領(lǐng)導(dǎo)不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!對不起!理解萬歲! 下面,是我辭去班主任工作的幾點理由:

          第一,身體欠佳。本人體質(zhì)不好,長期慢性胃炎和經(jīng)常性的失眠,使我經(jīng)常食欲不振、睡眠不足,精神恍惚,體力不支,使我對班主任工作越來越力不從心,管理班級和對學(xué)生思想工作越來越不到位,有時很想認(rèn)真的去做,自己也知道該怎樣做好,但身體總是不爭氣,由于睡眠不足,上班的時候睡意總是陣陣襲來,使我睜不開眼,有很多次趴在辦公桌上昏昏欲睡,不想起來,對于班級的管理只好放在一邊了。有時肚子疼,吃不下飯,整夜睡不著,第二天只好賴床,才能小睡一會,讓我羸弱的身體和疲勞的神經(jīng)得以休息一會,有時想想自己的不爭氣身體和需要需我去做管理班級的很多事情,自己常常暗自流淚。特別是上次學(xué)生打架住院的事,我竟然不知道,這是我管理班級不到位,沒注意了解學(xué)生的動態(tài)而引起的,對此,我內(nèi)心深深的自責(zé)。為了避免再次出現(xiàn)這樣的事,為了這個班級能夠更好的管理,為了學(xué)生能好好學(xué)習(xí),天天向上,我考慮了很久,決定辭去這個班主任。

          其次,

          第三,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。我想:一旦一個人不喜歡做一件事時,逼著做下去只能越做越糟。為班級良性發(fā)展考慮,也該讓我歇一歇了,對吧?

          總有些這樣的時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷。

          希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。為盼!

          最后,希望學(xué)校辦學(xué)業(yè)績一如既往一路飆升!

          此致

        敬禮

        主任辭職報告 篇4

          這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的.歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

          我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

          自從公司任命我為辦公室主任以來,同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

          另外,她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

          所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

          我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

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