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      2. 主任辭職報告

        時間:2021-02-11 17:06:41 辭職報告 我要投稿

        精選主任辭職報告3篇

          現(xiàn)今,辭職越來越常見了,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這也意味著,需要寫辭職報告了,F(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢?下面是小編幫大家整理的主任辭職報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        精選主任辭職報告3篇

        主任辭職報告 篇1

        尊敬的校長暨校董事會:

          本人自從××年××月××日開始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人(1.身體;2. 家庭;3.個人興趣;4.教學(xué)能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因,經(jīng)過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔(dān)當(dāng)任務(wù),離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準(zhǔn)本人的請求。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        主任辭職報告 篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

          在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

          隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的`要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

          由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出,望公司給予批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          XX年2月22日

        主任辭職報告 篇3

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

          這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

          在公司工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

          我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

          自從公司任命我為辦公室主任以來,同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。

          我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。

          同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定

          而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負有不可推卸的責(zé)任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

          另外,她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

          所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

          我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

          此致

        敬禮!

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