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      2. 員工辭職報告

        時間:2021-03-13 19:07:27 辭職報告 我要投稿

        【精華】員工辭職報告范文匯總10篇

          當(dāng)我們在崗位上體驗過一段時間后,介于某些原因我們會選擇離開,那么不要忘了寫辭職報告哦。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編整理的員工辭職報告10篇,希望能夠幫助到大家。

        【精華】員工辭職報告范文匯總10篇

        員工辭職報告 篇1

        尊敬的張總:

          您好!

          十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍,無論是現(xiàn)在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……

          提筆千言不知該從何說起,來sh已經(jīng)一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因為當(dāng)初一個連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈,能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會,這些我永遠不會忘記,當(dāng)然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

          我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司后,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

          我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當(dāng)然沒法跟您掌管的這個公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活!

          僅是一個普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,z總您比我們懂得多得多?墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關(guān)公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領(lǐng)導(dǎo)總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導(dǎo)致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!

          可惜,z總這些您永遠都不能明白!

          誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘,也認(rèn)了?上總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點吧。!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什么理由在您看來都是騙人,什么理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎?加班的時候您想都沒想,為什么倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓(xùn):“下次更不能放人走!笨勺罱K我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順?biāo)饲槟?放個假還讓我一點都不感激您,這是您要的結(jié)果嗎?

          還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎么說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”z總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,說什么你媽病了,都不像個理由。”任何我們想休息的理由在您看來都是胡編亂造的,我們都應(yīng)該24小時呆在公司對嗎??反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什么時候能享有自己的權(quán)利呢?

          最后還想說一點,尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當(dāng)我這封信白寫了。

          不知道我今天會不會跟您當(dāng)面請辭,但很有可能不會了,我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情,時間和身體的付出,就是我的命,小女子的命。因為我不想忍受你們向?qū)e人那樣劈天蓋地的責(zé)罵,不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉,工作交接的事情,唯一我聯(lián)系的是xx,我會告訴他我休婚假,請他有事直接找x總。其他的也沒什么了,希望我們依舊可以來往,我如果到了甲方可以介紹工作來,就像xx說的:我們的心永遠向著我們的公司。

          z總x總保重,非常舍不得在這里度過的370天,這是我職業(yè)生涯的第一站,失去了很多,包括女還最寶貴的東西,但是我會把它當(dāng)做我人生中重要的一課,每天的記憶我都會帶走,在這個滿嘴和諧的國度,我還要混下去,希望有緣再見!

        員工辭職報告 篇2

          劉總,您好!

          思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

          很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著。只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

          而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的.情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

          另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。

          同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

          一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

          祝愿:傳承百年!

          此致

        敬禮

        員工辭職報告 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。

          在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會的第一次社會實踐活動,將是我永生難忘,同時感謝公司提供這次工作的機會,提供一個展示能力與個性的舞臺。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下,我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。

          最后,希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

          此致

        敬禮!

        員工辭職報告 篇4

          各位領(lǐng)導(dǎo):

          從××××年初至今,進入XXX公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

          在經(jīng)過××××年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

          簽名:

          20××年××××

        員工辭職報告 篇5

        尊敬的李總:

          在寫這份報告之前我已經(jīng)思考了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。

          離職并不是說公司不好,相反我要說的是公司很好,是我從業(yè)以來最好的公司之一,所有人都很好,企業(yè)也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們?nèi)怂袆樱殷@嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績,我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略,也很敬重那些為事業(yè)奮斗多年的老人們。之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的人的努力,也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊,對公司發(fā)展前景的無比向往,我也和大家一樣對的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學(xué)畢業(yè)沒有來鍛煉和發(fā)展,這里真的是無數(shù)大學(xué)生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結(jié)交好多朋友,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的夢想,那就是和共發(fā)展,創(chuàng)造財富,使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方,并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議,啟發(fā)性也很大,從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日里交流和分享公司和審計部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經(jīng)歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福公司!

          這樣好的企業(yè)文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在?煽紤]到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒!原因主要有:

          首先,我個人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡,雖然我個人年齡不大,可受家庭觀念等影響較深,我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經(jīng)濟負擔(dān)較重,另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他們能夠身體健康,快快樂樂?蓪τ趯徲嫻ぷ鞫裕蠼(jīng)常性出差,與愛人聚少離多。另外一個無法調(diào)和的矛盾就是我新房子買到香河,社區(qū)雖有巴士到國貿(mào),但還是距總部上班較遠,而且兩邊班車時間表也沒法一致,導(dǎo)致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現(xiàn)在沒有住一個月時間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔(dān),感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的,現(xiàn)在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當(dāng)初的愿望是一起奮斗,永遠在一起?蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家,對她來講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問題,實屬無奈。

          **是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

          其次,為了我的育子計劃,我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下。大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在每年我都有很多出差,長期來飲食不規(guī)律,身體偏瘦?紤]到以后我也希望自己能夠安穩(wěn)下來不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復(fù)自己的身體,也能生個健康的寶寶。另外,也能給自己留有時間去復(fù)習(xí)考取今年報名的中級審計師職稱。

          但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍您一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對您疼得要死,愛得要命,所以要是能海揍您丫一頓,該多好啊。

          今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應(yīng)該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子, 是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務(wù)較強, 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。

          最后,有一家國際早教機構(gòu)的中國總部近日找到了我,并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿(mào)附近,屬于外資企業(yè),這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛煉,另一方面平時出差不多,這樣我也可以每天都回家,兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓(xùn)機構(gòu),我覺得這個更適合我,對我個人發(fā)展來講更有意義。我喜歡教育行業(yè),也喜歡孩子,我想我在那里可以做的更好?傊,這些都是我個人的想法,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予理解和支持。

          答:如果公司不簽收,建議使用EMS方式快遞辭職通知書,并在EMS詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”,即使公司拒簽EMS,您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經(jīng)履行通知義務(wù),系公司拒簽。注意:不宜使用民營快遞公司快遞文件,建議使用EMS,這不是為EMS做廣告哦。

          最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現(xiàn)在青島有個工作機會,工作發(fā)展前景可能沒有XX好,但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯;其次我所學(xué)的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟學(xué),專業(yè)方向和財務(wù)工作相關(guān)性比較小,本來應(yīng)聘時說給我調(diào)到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現(xiàn),所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結(jié)婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結(jié)婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠,父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習(xí)慣了,且有很多同學(xué)朋友都在青島,在青島工作可以方便聯(lián)系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比啊!

          在過去不到一年的時間里讓我成長了不少,我很感激,我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說我曾經(jīng)是一名人,我在成長和鍛煉過,我記住每一個給予我?guī)椭椭С诌^的人們,謝謝你們!在接下來剩下的一個月時間里我會全心全意履行好自己的工作職責(zé),做好各種工作的交接,完成好計劃中的審計項目。

          最后,再道一聲祝福,祝福你們,也祝福一帆風(fēng)順!

          今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù),但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職!

          首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。

          最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現(xiàn)在青島有個工作機會,工作發(fā)展前景可能沒有XX好,但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯;其次我所學(xué)的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟學(xué),專業(yè)方向和財務(wù)工作相關(guān)性比較小,本來應(yīng)聘時說給我調(diào)到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現(xiàn),所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結(jié)婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結(jié)婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠,父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習(xí)慣了,且有很多同學(xué)朋友都在青島,在青島工作可以方便聯(lián)系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比啊!

        員工辭職報告 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已決定辭去現(xiàn)時(職位名稱)的職位,并由x月x日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。

          在此,感謝(公司名稱)給予本人學(xué)習(xí)的機會,并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。

          本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

          祝工作愉快!

          此致

        敬禮

          申請人:

          XXXXXXX年XX月XX日

        員工辭職報告 篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

          來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當(dāng)時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

          現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!

          現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地去了。

          在此,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職請求!

          此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

          離開四季鮮,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

        員工辭職報告 篇8

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!我是管家部康體中心的###.

          首先,很高興能夠在奧林匹克實習(xí)#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事; 所以,在此請允許我說聲'謝謝你們'.之后,請允許我于#月#日辭去'康體中心服務(wù)員'一職!原因如下:

          第一:我個人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

          第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

          第三:我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習(xí)生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少?刁w中心就我一個實習(xí)生,請問,既然我們是實習(xí)生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?

          第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

          為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認(rèn)識的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

          祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

        員工辭職報告 篇9

          尊敬的xx人力資源部:由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

          在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

          在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

          望批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

          祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

          申請人:

          申請日期:

        員工辭職報告 篇10

          職員xx因個人緣故特向xx信息產(chǎn)業(yè)有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在xx這樣的大家庭中學(xué)到了在學(xué)校中沒有學(xué)到的經(jīng)驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝xx近一年來對我照顧。

          隨著對貴公司在xx代維工作的進展,發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在xx代維工作的利益,使公司業(yè)績再上一層樓,決定向貴公司辭職。

          在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災(zāi)難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領(lǐng)導(dǎo)對的關(guān)心和照顧。

          經(jīng)過深思熟慮決定向xx中心的領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部提請辭職,決定在20xx—2—14號星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準(zhǔn)批,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

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