技術開發(fā)人員辭職報告
在崗位上呆了一段時間后，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，當我們辭職時是寫辭職報告的。怎樣寫好辭職報告呢?以下是小編為大家整理的技術開發(fā)人員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領導：
根據(jù)《xx信息人事管理制度》：合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的.工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術開發(fā)經(jīng)歷，我個人已經(jīng)對技術開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好（至少是在現(xiàn)在），國內對技術人員的發(fā)展前景不是很理想；二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
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