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      2. 電子公司經(jīng)理的辭職報告

        時間:2021-02-23 11:50:35 辭職報告 我要投稿

        電子公司經(jīng)理的辭職報告

          在日常生活和工作中,報告有著舉足輕重的地位,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的電子公司經(jīng)理的辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        電子公司經(jīng)理的辭職報告

          電子公司經(jīng)理的辭職報告1

        尊敬的部長,

          您們好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

          我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的.工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

          再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職報告,謝謝!

          此致

        敬禮!

          電子公司經(jīng)理的辭職報告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是生產(chǎn)部經(jīng)理XX,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

          自xxxx年xx月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

          以前開展工作,總是圍繞著公司的`一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

          在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,

          在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          電子公司經(jīng)理的辭職報告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          作為公司xx部的部門經(jīng)理,然而我現(xiàn)在卻在給您遞交這份辭呈,難免有些唏噓。來到這座城市已經(jīng)有了x年的時間了,進入公司,也有了不少的年頭。我從剛?cè)肼毜囊粋啥都不懂的小員工,到如今成為公司人事部的經(jīng)歷,也見證著公司從當初的十幾號人的新公司,成長到如今幾百人的規(guī)模,一時間,不由得感慨萬分。

          還記得當年入職的時候,是您把我招聘進來的,我不過是一個南下打拼的小伙子,靠著一門技術(shù),在這座城市里,難以養(yǎng)活自己。人們都說這座城市好,我卻不覺得,鋼筋水泥里的是是非非,太多了。人們想著的都是如何往上爬,如何把別人拉下。這些年的經(jīng)歷,讓我也從一個熱血的小伙子,成為了一個會考慮利益得失的合格的公司管理人員了。這么多年的時間,我也在這座城市里,成家,立業(yè),找尋到了我自己的幸福。有人說,一個男孩成長為一個男人,是當他有了自己的孩子的時候。是的,我覺得這句話很正確,我有了自己的妻子,孩子,當我有時工作不順心的時候,每當想起他們,就讓我有了莫大的勇氣,有了莫大的支持。別人說我會賺錢,說我會養(yǎng)家,我不否認,公司的福利待遇確實很好,作為公司的高管,每個月拿著五位數(shù)的工資,在這座繁華的城市里,有了自己的房子,車子,我覺得作為一個養(yǎng)家的人,我是合格的。但,作為一名父親,我卻遠遠不夠。

          這些年來,工作忙來忙去,留給家人的時間太少了。每周工作六天時間,幾乎每晚都要加班到深夜,回到家里,孩子都已經(jīng)睡著了。沒人會嫌自己賺的多,但是我還是覺得自己賺的已經(jīng)夠了。我也不再是那個年輕小伙了,領(lǐng)導(dǎo),我們都老了。我想換一份工作,能多陪陪自己的家人,給我的孩子一個快樂的童年,父親的陪伴對于孩子來說,我認為是很重要的。

          多的話不再說了,很感謝您這么多年的栽培,也祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上。您放心,雖然我不再公司了,但只有公司有困難,我還是會基于個人的立場給您提供幫助的。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

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