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      2. 員工辭職報(bào)告

        時間:2021-01-16 09:01:30 辭職報(bào)告 我要投稿

        【熱門】員工辭職報(bào)告9篇

          當(dāng)我們工作一段時間后,我們可能會作出離職的決定,這時候需要好好地寫一封辭職報(bào)告了。那么你真的會寫辭職報(bào)告嗎?以下是小編整理的員工辭職報(bào)告9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【熱門】員工辭職報(bào)告9篇

        員工辭職報(bào)告 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報(bào)告,但是,自從進(jìn)入**公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù),F(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報(bào)告的時候,我想我已經(jīng)做出了這個決定。

          來到**差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

          這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因?yàn)殄X而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是,當(dāng)時有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

          在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費(fèi),不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅(jiān)持,因?yàn)橹灰遗,認(rèn)真,踏實(shí)工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁矗蛘呤菫楣竟?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

          那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

          綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點(diǎn)感觸。其實(shí),我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

          第1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

          第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量.

          對于咨詢公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)",細(xì)則:"大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù)"等。如果信譽(yù)丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項(xiàng)目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時,我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因?yàn)檫@是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。

          第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時,深造和培訓(xùn)機(jī)會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動力,和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無前的基本動力,應(yīng)該加以完善。獎勵-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時,便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵-懲罰機(jī)制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機(jī)制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費(fèi)

          離開**,離開這些一路走來的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

          很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

        員工辭職報(bào)告 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為XX房地產(chǎn)公司的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,XXX的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;房產(chǎn)的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為公司持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

          我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是XXXXXX等領(lǐng)導(dǎo)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,XXXX年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

          我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的房產(chǎn)產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持XX營銷團(tuán)隊(duì)。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為XXX應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        員工辭職報(bào)告 篇3

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的'辭職報(bào)告。

          我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。自從我進(jìn)到了餐廳之后,由于你對我的指點(diǎn)和信任,使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù),我從中學(xué)到了許多知識,積聚了一定的經(jīng)歷,對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠,近期的任務(wù)讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

          為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的緣由是我必需在XX年1月后參與計(jì)算機(jī)等級證的培訓(xùn),較長時刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,我確定在XX年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個進(jìn)程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

          感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

          祝餐廳指導(dǎo)和個各位同事身體安康任務(wù)順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          XX年XX月XX日

        員工辭職報(bào)告 篇4

        尊敬的xx:

          您好,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請,F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)就是這樣,因?yàn)槟承﹤人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接,程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

          感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

          祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職報(bào)告 篇5

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

          這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX酒店工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這半年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,我發(fā)覺自己從事餐飲行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后一個月后離開公司,以便完成工作交接。

          在短短的不到一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職報(bào)告 篇6

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!

          我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

          我因?yàn)橹T多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

          首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

          其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。

          自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼2個月過去了,時間如此匆忙。

          可是我發(fā)現(xiàn),我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。

          當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力。

          最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

        員工辭職報(bào)告 篇7

          尊敬的畢總:

          您好!

          首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,我都很感動。

          不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

          在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

          領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

          1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

          2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業(yè)行為。

          3、用個人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。

          4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

          5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓<ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。

          6、善于出謀劃策.一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實(shí)際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點(diǎn)的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

          總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

          1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時

          代,少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機(jī)會。

          在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。

          我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點(diǎn)自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。 最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

          此致

          敬禮

          辭職人:xxx

          20xx年5月24日

        員工辭職報(bào)告 篇8

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。

          我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在_____年_____月_____日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

          感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          此致

        敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

        員工辭職報(bào)告 篇9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          我很遺憾自己在這個時候向集團(tuán)提出辭職。來到集團(tuán)差不多快一年半了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧,是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和經(jīng)理一直對我的栽培與信任,我在這只能令你們失望了!離開集團(tuán)的這一刻,我衷心向你們說聲謝謝!

          其實(shí),在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實(shí)的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個客戶來站時,一直等著我給他登記,亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴},看著客戶滿意的笑容,便會有一種小小的成就感。

          但是由于對專業(yè)知識的匱乏和自己的粗心大意,導(dǎo)致很多錯誤的產(chǎn)生,但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了,而最多只是口頭教育,從來沒有什么懲罰,讓我一次又一次的重拾信心,真的很感謝你們。現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開集團(tuán),離開這里。

          我很遺憾不能為集團(tuán)輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿集團(tuán)的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!

          Xx

          20xx年4月28日

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