公司后勤個(gè)人原因辭職報(bào)告
在人生中會(huì)更換工作是正常的事情，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這時(shí)候?qū)懞棉o職報(bào)告是有必要的。那么，辭職報(bào)告到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的公司后勤個(gè)人原因辭職報(bào)告，歡迎大家分享。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我從20xx年x月份開始就來(lái)到公司的后勤部工作了，至今都有兩年多了，第一年的工作還是讓我感到都非常充實(shí)的，但是隨著自己的能力慢慢的加強(qiáng)了，我可以明顯的感覺都愛自己目前分內(nèi)的工作，已經(jīng)顯得特別的輕松了，就是對(duì)一切都熟悉的，工作起來(lái)就很快，而公司也不可能給我有升職加薪的可能，這不是關(guān)鍵，我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪，我覺得我可以做的更好，奈何就是沒有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，我思考再三，我決定換一份比較考驗(yàn)個(gè)人能力的工作，好好的鍛煉下自己。
我這個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的，我知道我該在什么年紀(jì)做什么事，今年我已經(jīng)24歲了，按照我對(duì)自己定下的目標(biāo)，我是需要在自己25歲的時(shí)候，薪資過(guò)萬(wàn)的，但是很顯然我在公司后勤部工作，再怎么樣也不能做到那個(gè)地步，因?yàn)楣緦?duì)這個(gè)部門的薪資待遇上限就是那么一點(diǎn)，除非我能成為后勤部的主管，這完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是見識(shí)過(guò)的，是我所不能及的，那種領(lǐng)導(dǎo)力就是我現(xiàn)在不成擁有的，我不可能比得過(guò)他，讓公司有讓我替換主管的'想法，這點(diǎn)我非常的有自知之明的，這份工作既然沒辦法讓我達(dá)到自己的目標(biāo)，那么我就得換一條路走了。一個(gè)人都懂得取舍，有重新開始的勇氣，這是我在大學(xué)的時(shí)候，我的就業(yè)指導(dǎo)老師交給我的一句話，我一直都銘記在心，的確我現(xiàn)在辭職換一份工作，就意味著，我之前在公司累計(jì)的功勞啊、做出的貢獻(xiàn)啊都將化為烏有，但是這又何妨，做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，我這么做是對(duì)的。
請(qǐng)?jiān)徫矣羞@樣的想法吧，但是我想要的您給不了我，我想要更高的職位，我想要更高的薪資，我有能力可以配得上更好的工作，但是顯然公司是不可能會(huì)在乎我一個(gè)后勤部員工的想法的，我也不奢求什么，您讓財(cái)務(wù)部仔細(xì)的核算一下我這個(gè)月的薪資吧，然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關(guān)系發(fā)展到離職這一步，我個(gè)人也有原因，是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間，我以為憑借著自己的工作能力，可以慢慢的走到公司的頂端的，沒想到一直都在原地踏步，這讓我不得不辭職，但是我還是得謝謝這兩年來(lái)，公司給予我的這份工作，至少這份工作讓我對(duì)公司后勤部有了足夠的了解，我以后去到其他公司競(jìng)聘工作，也會(huì)有我的優(yōu)勢(shì)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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