辭職報(bào)告示例
辭職報(bào)告示例 篇1
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo),
自~年年底入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
~年2月20日
辭職報(bào)告示例 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是
要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,sun ltd. erp ~項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不
如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
申請(qǐng)人:
~年2月20日
辭職報(bào)告示例 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,和你提出辭職,你說(shuō)要書面的文字才可以,所以今天特意寫這篇辭職報(bào)告。我不想寫,我覺(jué)得一個(gè)員工辭職沒(méi)必要這么麻煩。既然領(lǐng)導(dǎo)這么要求我也只能照辦。
至于辭職的原因嗎?我也說(shuō)不上到底是為什么,只是我真的不想再上了,我的個(gè)性也許是太強(qiáng)了,也太過(guò)于熱心,在工作過(guò)程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)很是難堪,覺(jué)得沒(méi)有面子,我這人屬于那種胸?zé)o城府的人,往往不曾考慮那么多,只是覺(jué)得那話就該那么去說(shuō),覺(jué)得自己內(nèi)心坦蕩了,至于其他的就沒(méi)大去注意,而這樣做的結(jié)果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒(méi)有好報(bào)。所以內(nèi)心里就會(huì)失衡。
第二點(diǎn)能力也確實(shí)是有限,讓我來(lái)是做銷售的,但是現(xiàn)在沒(méi)有一點(diǎn)的起色,我真的感覺(jué)無(wú)顏再繼續(xù)留下,我不想去猜測(cè)別人的看法,我只是知道我干不了。我對(duì)自己沒(méi)有信心,也沒(méi)有那份熱情了,所以再繼續(xù)留下也是枉然。
至于別的,說(shuō)出來(lái)就是我小氣了,也許平時(shí)自己語(yǔ)言尖刻,給人的感覺(jué)好像自己多厲害。其實(shí)不然,我對(duì)任何人都沒(méi)有意見,有的'只是工作上的分歧,我不想改變別人,但是別人也改變不了我,我也不想因?yàn)閯e人來(lái)改變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人為我改變,所以我的選擇是我離開這,這是最好的選擇。
所謂的公平與不公平都是相對(duì)而言的,沒(méi)有絕對(duì)的,我覺(jué)得大家確實(shí)是對(duì)我不錯(cuò)。從雇傭和被雇傭的角度來(lái)講,我們可以互相選擇。你可以隨時(shí)辭退我,我也可以隨時(shí)辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系,我是你的員工,但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的,而不是施舍。如果你認(rèn)為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。
這個(gè)月來(lái)上班,事實(shí)上確實(shí)沒(méi)好好上,我內(nèi)心里本來(lái)就沒(méi)打算再上了,而且你也表明不再給我發(fā)工資的,不再給發(fā)工資的員工也沒(méi)必要再上班,所以你也不用指責(zé)我不守你的紀(jì)律,我不來(lái)是正常的,來(lái)了反而不正常。
不管怎么說(shuō),我不上班了,我都希望公司能好,能掙錢,我不會(huì)說(shuō)那些領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)聽的,也不會(huì)哄著誰(shuí)高興,但是我真心希望公司好!大家都好!
辭職報(bào)告示例 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從~年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在
公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過(guò)~年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人: xxx
~年2月20日
【辭職報(bào)告示例】相關(guān)文章:
《觀潮》教學(xué)示例11-07
述職報(bào)告結(jié)尾示例02-10
高考英語(yǔ)作文示例10-21
《觀滄!方贪甘纠08-26
觀潮教學(xué)教案示例11-01
觀潮教學(xué)示例教案10-31
《化石吟》賞析示例11-14
《將進(jìn)酒》教案示例10-28
“愛(ài)心暖冬”活動(dòng)總結(jié)示例01-22
我愛(ài)春雨作文示例12-28