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      2. 處罰通知

        時間:2022-05-11 20:43:26 處罰通知 我要投稿

        關(guān)于處罰通知范文集錦7篇

          隨著社會一步步向前發(fā)展,我們很多時候都不得不用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編整理的處罰通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

        關(guān)于處罰通知范文集錦7篇

        處罰通知 篇1

          編號:20xx0401

          日期:20xx年04月21日

          姓名:*****

          所屬部門:市場營銷部

          所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

          處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

          罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

          領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

          xxx

          20xx年04月24日

        處罰通知 篇2

          XXX部:

          你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX

          保安部

          通知人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        處罰通知 篇3

          公司全體員工:

          針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:

          車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

          XXXX公司人力資源部

          20xx年XX月XX日

        處罰通知 篇4

          我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務(wù)雜亂無章,致使公司無法通過賬務(wù)及時、清楚的`了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規(guī)定第xxx條: (條例內(nèi)容) 。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          (簽署部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)

          20xx年7月12日

        處罰通知 篇5

          受處分人姓名:xxxx

          部門:xxxxxxxx

          崗位:xxxxxxxx

          處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx

          處罰類型:

          經(jīng)濟(jì):罰款xx元;扣工資xx元;扣獎金xx元

          行政:警告□記過□記大過□辭退□開除□

          員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日

          員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日

          總經(jīng)理簽名:xx日期:xx年月xx日

        處罰通知 篇6

        xxxx:

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時光超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          xx簽發(fā)

          xx年xx月xx日

        處罰通知 篇7

        材料庫管值班員xx:

          因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

          特此通知

          xx建筑安裝工程有限公司

          xx腳手架工程管理辦公室

          簽發(fā)人:xx

          xx年 5月 10 日

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