處罰通知

處罰通知范文集錦10篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到通知，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的處罰通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

處罰通知 篇1

　　編號： 日期：

　　姓名所屬部門職位

　　所犯過失：

　　□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

　　□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

　　□工作時打瞌睡

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作

　　□屢次逃避工作

　　□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊

　　□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

　　□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：

　　□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責（口頭警告）

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款；副聯(lián)（復(fù)印件）由行政備案（記入員工檔案）。

　　2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

處罰通知 篇2

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯xx開除的處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　湖南XXX有限公司

　　20xx年8月2日

處罰通知 篇3

　　你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

　　特此通知

　　當事人簽字：

　　執(zhí)法人員：

　　年月日

處罰通知 篇4

　　關(guān)于對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　公司

　　年月日

處罰通知 篇5

　　各單位：

　　由于庫房材料管理不善，導(dǎo)致公司損失XXXXX(描述財產(chǎn)等損失)。

　　經(jīng)查，原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據(jù)公司管理制度XXXXX，對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經(jīng)濟的罰款，或紀律處分)。

　　請各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀的良好氛圍。

　　特此通知。

　　XXXXXXX公司

　　二○一二年六月十九日

處罰通知 篇6

**：

　　根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，當事人應(yīng)當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內(nèi)有罰款未繳納的，記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。

　　您的身份證號為：**。您在**年**月**日（或年月日至年月日期間）被公安機關(guān)交通管理部門所處的 筆罰款，已超過十五日的繳款期限，請您及時到指定銀行繳納，以免帶來不必要的損失。

　　杭州市公安局交通警察支隊

　　年 月

處罰通知 篇7

　　XXXXXX單位：

　　經(jīng)查你單位存在下例安全隱患：

　　1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。

　　2、項目部現(xiàn)場人員對其要求整改且不積極配合。

　　責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定，給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟處罰；罰款在XXXX上繳集團財務(wù)科，不上繳者責任自負。

　　XXX安全生產(chǎn)管理部門

　　XXXX年XX月XX日

處罰通知 篇8

　　本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第**條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

處罰通知 篇9

　　編號：****

　　日期：****年**月**日

　　姓名：*****

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準：被處罰員工：

處罰通知 篇10

材料庫管值班員xx：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 �，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　xx建筑安裝工程有限公司

　　xx腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：xx

　　xx年 5月 10 日

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