處罰通知模板合集七篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的處罰通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
處罰通知 篇1
12月21日上午，外搬運(yùn)xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙，根據(jù)公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規(guī)定，對(duì)以上兩人處以100元/人的處罰。
工廠安全是要靠大家一起來維護(hù)的，值此車間安全生關(guān)鍵時(shí)期更應(yīng)著重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患，望廣大的`煙民員工能在制定區(qū)域吸煙，煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。
安全生產(chǎn)無小事，大家齊心創(chuàng)安全!
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
處罰通知 篇2
20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：
根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。
食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。
xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂管理委員會(huì)
20xx年4月24日
處罰通知 篇3
對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定：1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對(duì)安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失，對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng)，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復(fù)雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保，增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí)，做到廠門開放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。
處罰通知 篇4
編號(hào)： 日期：
姓名所屬部門職位
所犯過失：
□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌
□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡
□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作
□屢次逃避工作
□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊
□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊
□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為：
□其它不良行為：
處分：
□譴責(zé)（口頭警告）
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款；副聯(lián)（復(fù)印件）由行政備案（記入員工檔案）。
2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。
處罰通知 篇5
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)魯xx的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯xx開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報(bào)！
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
處罰通知 篇6
受處分人姓名：_________
部門：________________
崗位：________________
處罰事由：_______________________________________________________
處罰類型：
經(jīng)濟(jì)：罰款______元；扣工資______元；扣獎(jiǎng)金_____元
行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□
員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日
員工所屬部門主管簽名：________ 日期：____年___月___日
總經(jīng)理簽名：_____ 日期：_____年___月____日
處罰通知 篇7
公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識(shí)，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰：
此次事故責(zé)任人和處罰金如下：
1、事故直接責(zé)任人處罰金額元；
2、事故間接責(zé)任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！
XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日
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