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      2. 茶道館主題休閑會所創業計劃書

        時間:2021-06-30 13:19:34 創業計劃書 我要投稿

        茶道館主題休閑會所創業計劃書

          創業計劃書應該備有索引和目錄,以便投資者可以較容易地查閱各個章節。還應保證目錄中的信息流是有邏輯的和現實的。下面是關于茶道館主題休閑會所創業計劃書的內容,歡迎閱讀!

        茶道館主題休閑會所創業計劃書

          一、 項目介紹

          1. 項目名稱:“遠方”主題休閑會所(暫命名)

          2. 經營范圍:

          1) 消費:品茶、品酒、茶點、冷熱飲料及特色茶點等店內消費

          2) 銷售:茶葉、紅酒、茶具、酒具、古玩、字畫、特色茶點、工藝禮品等店內物品銷售

          3) 娛樂:提供“麻將”、茶藝、抽獎活動等免費服務

          4) 活動:舉辦品茶會、品酒會、書畫筆會、賽棋、等各種活動收入

          3. 項目地址:陽光時代廣場

          4. 場地面積:208平方米(附設置草圖)

          1) 大包間:1間=8位

          2) 小包間:4間=20位

          3) 六人卡座:2個=12位

          4) 四人卡座:待定

          5) 雙人卡座:3個=6位

          6) 大散座區(12人):1個=12位

          7) 總座位數設計:64人,11桌,5包間

          二、 市場分析

          1. 市場需求分析

          本項目所在地為明光黃金商務區,周邊多以中青年中高端收入為主,該類人群追求的是精致的生活品質,交際應酬多,追求個性化服務。但周邊除卻沒有非常合適的休閑娛樂、聊天洽談的場所,這就為本項目的經營提供了寶貴的優質客戶來源。

          明光的茶樓、咖啡屋、酒吧類的休閑場所,經營中基本上以娛樂休閑、親友聚會為主,而適合商務洽談的休閑場所卻不多,雖然部分茶樓可提供上網服務,但卻幾乎沒有茶樓可以提供電腦,這就給沒有帶手提電腦的客戶洽商造成了不便。而能夠做主題文化經營的平價式休閑會所就更少了。目前,國外小資階層中新興的“休閑辦公”文化,正是在中國高端文化及收入人群中快速流行,本項目正當借此潮流快速發展的.時機。

          2. 市場定位

          理念:“遠方茶道館”(釋意:每個人都有個在追尋的遠方夢)

          模式:會員制管理及服務、平價式消費

          功能:集娛樂休閑、親友聚會、商務洽談、主題文化經營為一體

          經營:經營的主要任務就是會員卡的銷售和會員活動的組織,并且在會員中發展本店商品的“團購”客戶,尋找各種商業機會。高檔的會員制會所將成為開拓、穩定各類客戶提供交際平臺,是公司展現企業文化、提升公司形象的最佳場所。

          三、 投資預算

          1. 全年項目總投資:638000元

          1) 房租:150000

          2) 裝修:260000

          3) 人員工資:72000

          a) 茶樓經理1人:2000元/月

          b) 服務員2人:1000元/月

          c) 收銀員2人:1000元/月

          4) 用具及首批進貨(詳見附件——采購清單):150000

          四、 經營模式

          1. 盈利模式

          1) 茶點小食品、茶飲店內消費

          2) 店內商品銷售

          3) 麻將娛樂(待定)、節目表演等有償服務

          4) 各類文化、宣傳活動的無償策劃、組織,及有償提供場地及服務

          2. 價格體系(參考附件——各項服務價格點單)

          1) 基礎消費

          a) 茶位費:5元/位(個人消費滿38元免)

          b) 單人卡座:5元/小時

          c) 雙人卡座:8元/小時

          d) 普通包間費:18元/小時

          e) 豪華包裝費:28元/小時

          2) 茶飲消費

          a) 10——80元/位;

          b) 28——388元/壺/瓶

          3) 食品消費

          a) 小茶點及水果5——20元/份(消費滿258元免,包間贈送)

          b) 特色滋補糕點18-188元/例

          4) 活動消費

          a) 各類活動場地提供:500元/次(僅限大廳50平方米,限非旺銷時間段)

          b) 各類活動其他服務:500元/次

          5) 商品銷售

          a) 各類名茶:50-10000元/斤/盒

          b) 各類名壺:100-10000元/把

          c) 滋補養生茶:100-5000元/斤/盒

          d) 各類紅酒:80-1000元/瓶/盒

          e) 各類字、畫、奇石、古玩等藝術品:100-100000元/件

          f) 各類書籍:10-500元/本/套

          g) 各類手工藝品:會員積分免費兌換,2-200元/件

          6) 娛樂消費

          a) 包間麻將桌:免費

          b) 電腦上網:免費

          3. 毛利率分析

          1) 店內飲品消費毛利率:300%-1500%

          a) 品茶:1500%

          舉例:大多數茶平均采購成本約60元/斤,一壺茶用量約15-30克,平均成本為1.8-3.6元;一壺茶平均售價為50元/壺,另加占用茶位或包間時間的基礎費用,按1小時5元計算,平均收入為55元。

          b) 滋補養生茶飲:800%

          c) 品酒:300%(店內品酒不多,一般為舉辦品酒會消費,幫毛利率略低)

          2) 店內食品消費毛利率:

          a) 茶點小食品:250%

          舉例:花生平均采購成本為10元/包,一小碟用量約為1/5包,平均成本為2元,平均售價為10元。

          b) 特色滋補養生茶:800%

          舉例:一份特色滋補養生茶的原料的采購成本為12元,"廚房"人工成本平均為5元,成本共計為17元;平均售價為138元/例。

          3) 活動場地提供毛利舉:

          a) 純場地提供:166%

          舉例:大廳50平方米場地,收入按500元/天計算,即13.33元/天/平方米,成本按租金2元/天/平方米計算

          b) 場地提供及服務:273%

          舉例:大廳50平方米場地,收入按場地500元/天計算,服務500元/2人/天計算,共計收入為1000元/天;成本按按租金2元/天/平方米,人員33元/人/天計算,2人50平方米成本共計366元

          c) 舉辦活動銷售商品:以銷售商品獲取利潤,場地及服務免費提供。

          4) 商品銷售毛利率

          a) 各類名茶、名壺、名酒、:100%

          b) 各類字、畫、奇石、古玩等藝術品:300%

          c) 各類書籍及手工藝品:20%-50%

          4. 營銷策略

          1) 以開發股東及管理人員自身關系網絡,建立第一批會員為首批穩定客戶群

          2) 以各類活動促銷擴大知名度,如免費品茶、品酒會;書畫筆會;交友會等

          3) 以會員卡預售、積分返禮、存茶養壺、個性化服務等長期留住客戶

          4) 與各文化協會、會員單位建立合作關系,淡季時間段可固定安排舉辦活動

          五、 盈虧預測

          1. 基本經營目標

          1) 每天50%上客率,人均消費20元以上,商品及活動銷售每月營業額10000元;

          2) 會員卡銷售200張(500-1000元/張),已預約會員約20人;

          2. 投資收益預算

          1) 64位*20元*30天+10000元=每月收入48400元*12月=全年收入580800元;全年成本338000元;約半年收回成本,當年實現毛利242800元,當年毛利率為72%。

          2) 當穩定會員達到150人,每位會員平均消費到3000元,即可收回全部投資。

          六、 風險預測

          1. 實際投資超出預算;

          2. 采購或人工成本過高;

          3. 管理制度不完善;

          4. 經營目標完不成;

          七、 風險控制辦法

          1. 嚴格按照預算控制投資,或出讓部分股份,讓房東或供貨商以房租或貨物出資,減少首期投入資金,有效控制風險。

          2. 人工成本采用固定薪金+浮動獎金相結合的辦法,一方面控制固定費用,另一方面有效提高員工積極性。

          3. 服務員要進行培訓,采購質量要嚴格把關。(參考附件——茶藝員管理手冊)

          4. 加大銷售、宣傳、促銷力度,多采用熟人介紹的方式,利用節慶等禮品旺銷季節推銷會員卡,盡可能在熟人圈、周邊人群圈中建立穩定會員客戶群。(詳見附件——會員卡使用及銷售提成辦法)

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