員工誠(chéng)信承諾書范文
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強(qiáng)。相信許多人會(huì)覺得承諾書很難寫吧，以下是小編為大家整理的員工誠(chéng)信承諾書范文，歡迎閱讀與收藏。
員工誠(chéng)信承諾書范文1
為弘揚(yáng)誠(chéng)信工作的價(jià)值觀，樹立誠(chéng)信的良好工作形象，營(yíng)造良好的信用環(huán)境，作為蔡家小學(xué)的一名員工，本人鄭重承諾：
一、本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件，真實(shí)準(zhǔn)確，若因上述信息、材料、證件不真實(shí)造成的一切后果由本人承擔(dān)。
二、本人確保身體狀況適應(yīng)工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應(yīng)工作向總務(wù)處提供醫(yī)院證明和書面說明。
三、本人遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，本人愿承擔(dān)相應(yīng)后果。
四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動(dòng)合同，自覺維護(hù)自身及單位的合法權(quán)益。
五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實(shí)準(zhǔn)確，若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更應(yīng)在變更后3日內(nèi)告知總務(wù)處。
六、本人承諾對(duì)單位負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度開展工作，不做損害單位名譽(yù)、利益的事情，誠(chéng)信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動(dòng)須按規(guī)定告知總務(wù)處并履行相應(yīng)手續(xù)。
七、本人以誠(chéng)信作為工作的第一準(zhǔn)則，自愿接受主管領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。
承諾人：
時(shí)間：X年XX月XX日
員工誠(chéng)信承諾書范文2
為弘揚(yáng)誠(chéng)信工作的價(jià)值觀，樹立誠(chéng)信的良好工作形象，營(yíng)造良好的信用環(huán)境，作為青島新港報(bào)關(guān)學(xué)校的`一名員工，本人鄭重承諾：
一、本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件，真實(shí)準(zhǔn)確，若因上述信息、材料、證件不真實(shí)造成的一切后果由本人承擔(dān)。
二、本人確保身體狀況適應(yīng)工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應(yīng)工作向人事處提供醫(yī)院證明和書面說明。
三、本人遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，本人愿承擔(dān)相應(yīng)后果。
四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動(dòng)合同，自覺維護(hù)自身及單位的合法權(quán)益。
五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實(shí)準(zhǔn)確，若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內(nèi)告知人事處。
六、本人承諾對(duì)單位負(fù)責(zé)，不做損害單位名譽(yù)、利益的事情，誠(chéng)信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動(dòng)須按規(guī)定告知人事處并履行相應(yīng)手續(xù)。
七、本人以誠(chéng)信作為工作的第一準(zhǔn)則，自愿接受同事及主管部門的監(jiān)督。
承諾人：
時(shí)間：X年XX月XX日
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