實用的公司承諾書模板
在生活中，我們都可能會用到承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編整理的實用的公司承諾書模板，歡迎閱讀與收藏。
實用的公司承諾書模板1
為加大公司體系管理力度，確保生產(chǎn)現(xiàn)場處于整潔、有序、優(yōu)質高效、安全的良好狀態(tài)，經(jīng)公司領導研究決定：在機加車間增設體系推行小組，由車間指定合適的人選來兼職擔任組長。組長除了要完成本職工作外，同時兼職負責本部門的體系推行和體系管理工作，其他現(xiàn)場管理人員有責任和義務扶持和協(xié)助兼職組長推動體系管理工作，并定期參與對兼職組長的體系管理工作做階段性的評價。為保證兼職組長的體系工作能落到實處，要求兼職組長針對自身具體工作任務和體系管理職責做如下承諾：
組長，為推動公司現(xiàn)場體系管理有效實施，本人在今后體系管理活動中，針對所轄區(qū)域的體系管理承諾如下：
1、我將帶動我組上下成員，從工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的執(zhí)行5S管理標準，以實現(xiàn)公司期望體系管理水平；
2、我將帶領本組成員積極主動配合和協(xié)助其他部門開展體系工作，與其共求發(fā)展，最終使全公司的現(xiàn)場秩序有個全面的改觀；
3、認真遵守和執(zhí)行公司推行體系管理項目的`所有要求，帶頭遵守公司的各項管理制度，嚴格要求，率先垂范，營造良好的工作氛圍和創(chuàng)造一個清潔有序的工作環(huán)境；
4、將5S工作的各項要求落實到每日的工作中，每日檢查和落實，并最終養(yǎng)成良好的工作習慣；
5、接受公司和相關部門監(jiān)督檢查，對提出的問題點不回避、不推脫，虛心接受，立即整改；
6、每周對部門5S工作情況做一次自我總結和評比，將取得的成果與團隊分享；
7、積極找方法解決體系推行中存在的困難，不隱瞞，不搞形式主義；
8。如因本組的5S推行進度而影響全公司的體系管理項目進度，本人按公司有關規(guī)定接受相應的處罰，絕無怨言；
9、個人沒有帶好團隊成員實施好各項體系管理標準，存在瀆職行為，導致5S工作停滯不前或毫無起色，愿意接受公司的相應處罰。
承諾人：
公司簽章：
xx年xx月xx日
實用的公司承諾書模板2
一、我自愿加盟xx物業(yè)，熱愛本職工作，有責任心，接受公司統(tǒng)一管理，工作中能夠做到服從分配與調動，對安排的工作不挑三揀四，不管什么崗位，都沒有怨言，及時做好保潔工作。
二、每天按時上下班，穿工作服、佩掛工卡上崗，堅持上班前下班后打卡，不遲到早退。
三、平時做到遵章守紀，規(guī)范操作，動作熟練、快捷、講求效率，上崗時講文明、懂禮貌，微笑服務，不消極怠工，對業(yè)主的提問和安排有問必答、有求必應，愉快接受，絕不拒絕。
四、虛心學習，不斷提高工作服務水平。日保潔，周清理，做到隨贓隨潔，保質保量完成每日工作量，注意工具擺放適當，適量合理使用保潔耗材，保持最佳工作狀態(tài)。
五、積極配合維修人員對工具、下水設施進行維護、保養(yǎng)，任何時候都不與業(yè)主、客戶發(fā)生爭執(zhí)。
六、積極主動，團結協(xié)作，因工作需要能隨叫隨到，愉快完成擊性任務。對班、同事之間加強團結，相互尊重，取長補短，和諧共事，不互相指責、或打架罵人。
七、自覺參加業(yè)務培訓，持續(xù)改進，發(fā)揚勤勞、實干、價值精神，注重改善提高專業(yè)服務質量。
八、有令則行，有禁則止，該做的做好，不該做的不做，工作時不擅自離崗，不扎堆聊天，不代人打卡，主動接受安保人員安檢，不把手機、包括水果、饅頭等食品帶入車間，下班后不把廠里的任何物品包括廢空瓶子等帶出安檢門，自覺維護安眾保潔良好形象。
九、每天下班前我會主動檢查自己的責任區(qū)工作任務是否完成好，認真查看垃圾有沒有收集和及時送走，努力把一個整潔、干凈、沒有異味的'崗位移交給下一班，見人交接后再離開，主動接受班長和主管的監(jiān)督檢查，爭做優(yōu)秀、合格員工。
十、節(jié)約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等及時向領班匯報。
十一、如有違紀，接受處罰。
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日
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