零傷害承諾書
在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編精心整理的零傷害承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
零傷害承諾書1
為了認真落實20xx年集團公司和工廠的安全工作安排，牢固樹立“員工生命安全和健康高于一切”的理念，督促車間廣大員工充分認識到“違章是事故之源，違章是傷亡之源”，“反違章”是使命、義務和責任，進一步完善“一崗兩責”責任的落實， 全心全意依靠全體員工，盡職盡責。車間決定對各級員工開展“無隱患、無違章、無傷害”的簽約活動。 具體要求如下:
一、車間全體員工要深刻認識簽訂承諾書的意義，認真落實承諾書活動，把安全承諾與每個人的切身利益聯系起來，讓他們自己權衡利弊，對自己的工作負責，對家人負責，對自己負責。
二.簽署承諾函的要求(指南:見附件1.2)
1.崗位操作人員簽署“無隱患、無違章、無傷害”的操作承諾書(附件1)；
2.班長和車輛管理人員簽署“無隱患、無違章、無傷害”的`管理承諾書(附件2)；
3.承諾書是我自己手寫在A4信紙上；
4.附件承諾函僅供參考，個人承諾結合崗位安全生產職責和崗位特點制定有針對性的承諾措施，不能千篇一律，確保安全生產承諾的有效落實。
5.不符合管理要求的承諾書應退回團隊重新簽署。
三.該承諾活動的所有員工必須在2月28日前完成，并提交給安全團隊存檔。
四、承諾書簽署后，由車間安全組保管。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
零傷害承諾書2
為了做好安全生產工作，嚴格防范各類事故，切實保障全體員工的安全健康，努力實現“零事故”、“零傷害”的目標，我結合本崗位工作實際，鄭重做出如下承諾:
1.牢固樹立“零傷害”理念，強化安全生產意識，認真落實上級要求，嚴格履行崗位職責，扎扎實實做好本職工作，從我做起，天天向上，全面推進“零傷害”目標的實現。
2.自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等要求，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全管理制度，形成良好的安全素養(yǎng)，不自己違章，嚴格抵制他人違章，嚴格查處“三違”，實行“零距離”、“零違章”制度。
3.深化本質安全管理，強化本質安全運行“落地”，開展風險預控管理。認真開展危險源辨識和風險評估，嚴格執(zhí)行管理標準和措施，加強危險源監(jiān)控和預警，努力實現危險源可控、可控、零事故。
4.認真開展設備巡視檢查，加強設備維護管理，動態(tài)檢查存在的問題，及時整改安全隱患，努力消除各種不安全因素，力爭隱患排查做到“零盲區(qū)”，問題整改做到“零擱置”，力爭設備做到“零缺陷”，崗位做到“零隱患”。
5.開展標準化作業(yè)、精細化管理，積極參與標準化示范隊伍建設，嚴格操作規(guī)程，規(guī)范操作行為，走標準化崗位、做標準化崗位，做好崗位標準化建設，提高安全生產工作質量，努力實現作業(yè)“零失誤”。
6.積極參與安全生產管理，協助班組長做好安全生產工作，對安全工作提出建議，認真工作，努力實現崗位安全管理“零漏洞”。
7.積極開展職業(yè)安全衛(wèi)生工作，加強粉塵、噪聲等職業(yè)危害管理，改善生產條件和工作環(huán)境，正確使用勞動防護用品，實現職業(yè)危害“零事故”。
8.加強業(yè)務技術學習，提高預防事故和正確處理各種復雜情況的能力，提高搞好安全生產的能力。我懂安全，我會安全，我要安全，我能安全，做本質安全型員工。
9.開展安全聯防互助和同伴教育活動。同一個團隊，同一個工作現場的員工，會成為安全共同保護的對象，互相監(jiān)督，互相配合，互相幫助，互相提醒，互相制約，共同努力，確保安全。
10.開展“四無傷害”活動，對自己的安全和他人的安全負責。保證“我不傷害自己，我不傷害別人，我不會被別人傷害，保護別人不受傷害”，努力做到“零傷害”。
我將嚴格履行上述承諾，愿意接受領導和同事的監(jiān)督，接受并配合上級組織的考核。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
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