勞務(wù)服務(wù)承諾書6篇
在快速變化和不斷變革的新時代，用到承諾書的地方越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠信。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)服務(wù)承諾書，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)服務(wù)承諾書1
為確保 工程的安全文明生產(chǎn)，加強(qiáng)自身勞務(wù)用工管理， 省勞務(wù)公司隊(duì)，作出如下鄭重承諾；
1、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)市建委、建工集團(tuán)及二建公司有關(guān)外地施工企業(yè)進(jìn)京施工管理規(guī)定。
2、在進(jìn)入施工現(xiàn)場前一個月內(nèi)辦理完勞務(wù)招投標(biāo)、勞務(wù)合同注冊手續(xù)，并按規(guī)定交納各種費(fèi)用。
3、落實(shí)“實(shí)名制”管理現(xiàn)場施工人員100﹪簽訂勞務(wù)合同，100﹪持證上崗，不使用跨省市零散班組，嚴(yán)格控制跨省市人員。
4、每月末將編制好的施工人員考勤表和經(jīng)本人簽字發(fā)放表報(bào)送項(xiàng)目部備案。
5、不得將所簽訂合同下的勞務(wù)作業(yè)再次轉(zhuǎn)包或再次分包給他人，否則我公司將依法承擔(dān)責(zé)任并接受二建公司的處罰。
6、施工過程中，若二建公司資金暫時不能到位，我們將積極籌集資金繼續(xù)組織生產(chǎn)，決不因上述情況而耽誤工程工期。
7、若承接墊資工程，愿與項(xiàng)目部以同等比例墊付人工費(fèi)，決不拖欠工人工資，保證不發(fā)生群體上訪、討薪事件。
勞務(wù)供方；簽字；蓋章 外施隊(duì)經(jīng)理簽字；
年 月 日
勞務(wù)服務(wù)承諾書2
施工隊(duì)長
本人 是 固安縣馨茗嘉苑小區(qū) 項(xiàng)目承包人施工隊(duì)長。
本人已認(rèn)真閱讀并充分理解本勞務(wù)分包合同內(nèi)容并將按照合同約定履行本人職責(zé)。
本人承諾在本勞務(wù)分包合同的履行過程中，作為承包人的授權(quán)委托人，在職責(zé)范圍內(nèi)禁止本合同30.2.4行為發(fā)生。如因本人原因發(fā)生上述行為，本人將依照本合同30.6的約定，對發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
勞務(wù)服務(wù)承諾書3
我本人同意由公司派遣至xxxxxxxxxxxxxxxxxx家庭提供服務(wù)，服務(wù)期限為12個月。在派往外地服務(wù)期間，如因個人的原因需要提前離開所服務(wù)的家庭，其回程交通費(fèi)由我本人承擔(dān)。如本人要求辭工，則按與公司所簽訂的服務(wù)合同辦理。
承諾人（簽名）：
20xx年xx月xx日
勞務(wù)服務(wù)承諾書4
致：聞都城市廣場12#樓工程項(xiàng)目部
我二次結(jié)構(gòu)勞務(wù)組承擔(dān)的12#樓一至五層砌體砌筑工程（包括構(gòu)造柱混凝土等；8～21軸），承諾20xx年10月30日全部砌筑完畢。其中，五層外墻砌體10月23日砌完。完工后據(jù)實(shí)結(jié)算，勞務(wù)費(fèi)一次付清。否則，愿接受項(xiàng)目部的處罰。
二次結(jié)構(gòu)勞務(wù)組
承諾人：
年 月 日
勞務(wù)服務(wù)承諾書5
1、 本工程甲方提供主材（鋼板，鋼梁，角鋼，樓承板），其余所有的制作，安裝，螺栓，植筋，植栓拆除等所有鋼結(jié)構(gòu)和相關(guān)施工內(nèi)容一次包死既圖紙包干。過程中如有洽商待結(jié)算時調(diào)整，單價按照預(yù)算單價執(zhí)行。如果是增加子項(xiàng)目結(jié)算時參照定額子項(xiàng)目和預(yù)算人工費(fèi)和材料單價執(zhí)行；
2、 工程基礎(chǔ)和梁、柱、樓板與原有結(jié)構(gòu)連接需要施工方深化圖紙，深化圖必須得到甲方和設(shè)計(jì)認(rèn)可。深化圖所包含施工內(nèi)容包含在本次中標(biāo)范圍內(nèi)；
3、 本工程為改造工程，報(bào)價應(yīng)包含原有相應(yīng)結(jié)構(gòu)和建筑拆除費(fèi)用，渣土垃圾運(yùn)輸出場費(fèi)用。包含所拆除部分結(jié)構(gòu)和材料的回收價值和利用價值。（本工程歡迎原有結(jié)構(gòu)利舊，但是需要施工方深化并征得甲方和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)同意）
4、 本次報(bào)價包含所有可能發(fā)生的場外運(yùn)輸費(fèi)用，包括鋼結(jié)構(gòu)工廠加工的二次運(yùn)輸費(fèi)用和裝卸費(fèi)用。
5、 本次招標(biāo)包含所有施工現(xiàn)場發(fā)生腳手架費(fèi)用，水平和垂直運(yùn)輸費(fèi)用，臨設(shè)加固費(fèi)用和為了配合施工而采取的其他措施費(fèi)用。
6、 本工程工期要求為20xx年8月18日----9月30日，日歷工期45天（包括深化設(shè)計(jì)、審批和施工準(zhǔn)備和基礎(chǔ)處理）。本工程工期沒有提前要求，如果工期延誤每天扣除工程總價的0.5%。本次報(bào)價應(yīng)包含所有可能發(fā)生的趕工費(fèi)用。
7、 本工程報(bào)價內(nèi)容包括，現(xiàn)場管理費(fèi)用，試驗(yàn)檢測費(fèi)用，結(jié)構(gòu)竣工所需費(fèi)用和施工電費(fèi)及配合甲方做資料費(fèi)用。本工程施工用水不單獨(dú)計(jì)量，但是如果甲方發(fā)現(xiàn)施工方存在浪費(fèi)現(xiàn)象將根據(jù)甲方規(guī)章制度予以批評和處罰。
8、 本工程承包方自行配備配電箱，并有專職電工負(fù)責(zé)現(xiàn)場用電安全。
9、 本工程承包方應(yīng)承擔(dān)施工過程中因意外因素所造成的人身傷害及損失，對此甲方不予補(bǔ)償，并要求承包方自行給施工人員上好保險。
10、 承包方應(yīng)根據(jù)甲方編制好的施工進(jìn)度計(jì)劃表按照不同階段分別明確施工人數(shù)和機(jī)具設(shè)備，確保質(zhì)量及工期，以便甲方管理。
11、 報(bào)價為除了主材之外的所有費(fèi)用。分為
a: 鋼結(jié)構(gòu)制作安裝費(fèi)用，包含埋板，埋件，鋼柱，鋼梁，角鋼等所有制作安裝及輔料，油漆，高強(qiáng)螺栓等。此項(xiàng)報(bào)綜
C: 樓層板鋪設(shè)（板材，附件甲方提供），包邊，打栓釘?shù)瓤傆?jì)費(fèi)用圖紙包干。
9、報(bào)價同時兼顧2. 3. 4. 5項(xiàng)所指的范圍不能單獨(dú)再做追加。同時施工過程中所有的主材采購清單由承包方根據(jù)施工進(jìn)度來提供采購清單。損耗控制在1%以內(nèi)，超出1%的部分由施工方承擔(dān)費(fèi)用。
日期：20xx-08-18
合單價，總價款一次性包死。 b: 植筋，植栓部分總計(jì)費(fèi)用圖紙包干。
勞務(wù)服務(wù)承諾書6
1、本公司承諾針對用人單位用工實(shí)際情況制定相應(yīng)的派遣員工管理辦法和規(guī)定。
本公司不僅在勞動合同中約定派遣員工的行為規(guī)范，還制定派遣員工業(yè)績考核及獎懲辦法，并實(shí)行駐廠管理，連鎖網(wǎng)點(diǎn)式服務(wù)，以及加強(qiáng)流動團(tuán)組織建設(shè)和實(shí)行對派遣員工定期訪問等措施，因地制宜地對派遣員工進(jìn)行人性化管理。
2、本公司承諾協(xié)助用人單位做好人才派遣的宣傳、組織、實(shí)施工作，以保證用工轉(zhuǎn)制期間的平穩(wěn)過渡。
本公司將采取舉辦座談會的方式與派遣員工交心談心，宣傳勞動制度改革的政策、用工的發(fā)展方向以及實(shí)施人才派遣的好處，來穩(wěn)定派遣員工隊(duì)伍達(dá)到轉(zhuǎn)制期間平穩(wěn)過渡目的。
3、本公司承諾協(xié)助用人單位解決關(guān)于社會保險轉(zhuǎn)移、檔案接轉(zhuǎn)等歷史遺留問題。
本公司在社保遺留問題處理上有諸多成功個案。將利用同有關(guān)社保行政部門的良好合作關(guān)系，由一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的社保管理人員來處理社保遺留問題。同時本中心作為湖北省人事廳下設(shè)的人事檔案管理專門機(jī)構(gòu)，與各級、各類人事檔案管理機(jī)構(gòu)保持長期的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，在檔案接轉(zhuǎn)上具有傳統(tǒng)的優(yōu)勢。
4、本公司承諾按照用人單位所確定的派遣員工薪酬的'分配方案及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按時足額支付派遣員工薪酬，按時足額代繳相應(yīng)的社會保險金、住房公積金。
本公司在派遣員工入職當(dāng)月為其辦理工資卡、社保、公積金開戶手續(xù)后，于每月10日前足額發(fā)放工資，20日前足額代繳社保金、公積金，如遇節(jié)假日將提前或延后1天辦理。
5、本公司承諾采取措施保持輸入到用人單位工作的派遣員工的相對穩(wěn)定性。
本公司將嚴(yán)格按照用工要求和合同規(guī)定來調(diào)換或增減派遣員工，未經(jīng)用人單位同意，本中心不得調(diào)換或增減派遣員工。制定派遣員工辭職、離崗管理規(guī)范，明確特定條件下派遣員工的賠償責(zé)任。如因本公司未及時準(zhǔn)確提供派遣服務(wù)，而造成經(jīng)用人單位考核合格已安排工作的派遣員工流失的，本公司將承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、本公司承諾用人單位在符合人才派遣合同中雙方約定的條件下派遣員工，并在勞動合同中同派遣員工進(jìn)行相應(yīng)約定并嚴(yán)格執(zhí)行。派遣員工的善后資遣事宜由本公司負(fù)責(zé)處理。
7、本公司承諾及時為派遣員工辦理好人事、勞資、社保、黨團(tuán)、計(jì)生、檔案管理工作。如與派遣員工發(fā)生勞動糾紛，將按勞動法及合同約定由本公司協(xié)調(diào)處理。
8、本公司承諾做好定期回訪工作，加強(qiáng)與派遣員工的交流與管理。
本公司將確定時間每月對派遣員工進(jìn)行回訪，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，不斷提高管理質(zhì)量。我們已經(jīng)在網(wǎng)站上設(shè)置了留言板，派遣員工可在留言板中反饋個人關(guān)心的問題，由本公司工作人員進(jìn)行解答。
9、由于本公司輸出的派遣員工工作失誤或違規(guī)操作給用人單位造成損失的，本公司承諾協(xié)助用人單位向派遣員工索賠，并追究當(dāng)事人的民事和刑事責(zé)任，當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)賠償
不足部分，本公司在與用人單位協(xié)商一致的基礎(chǔ)上承擔(dān)有限的賠償責(zé)任。
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