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      2. 員工的承諾書

        時(shí)間:2022-03-31 16:09:52 承諾書 我要投稿

        員工的承諾書模板匯總十篇

          在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,用到承諾書的地方越來(lái)越多,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。寫起承諾書來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的員工的承諾書10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工的承諾書模板匯總十篇

        員工的承諾書 篇1

          我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)在擔(dān)任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

          第一,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

          第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

          第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

          第四,自愿遵照天津市和平區(qū)天麟娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

          第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。

          第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

          第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

          各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請(qǐng)大家監(jiān)督我。

          此致

          保證人:

        員工的承諾書 篇2

          入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司:

          本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員,認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

         。ㄒ唬 文書送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址):

         、、 戶籍地址:

          ②、 暫住地址:

         、邸 緊急聯(lián)系人: 地址:

          聯(lián)系人:

         。ǘ 工作時(shí)間履歷

          本人自200 年 月 日開(kāi)始工作,至今累計(jì)工作年限為 年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

         。ㄈ 競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

          本人自200 年 月 日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

         。ㄋ模 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

          本人200 年 月 日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)

          關(guān)系,無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、

          破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

          (五) 資料提供

          本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實(shí)有效。

          (六) 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

          因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān),同時(shí)自愿接受公司辭退處理,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬,不限于以下原因:

          □未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同;

          □本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;

          □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

         。ㄆ撸 八職試用

          公司與我約定的試用期限 個(gè)月,在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件,我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。

         。ò耍 工作紀(jì)律

          如無(wú)公司安排我加班,且我沒(méi)有書面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假,我都會(huì)提前書面申請(qǐng),決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

         。ň牛 勞動(dòng)保酬

          我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬,接受公司對(duì)我崗位的安排,且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入,有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。

         。ㄊ 離職手續(xù)

          不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì)認(rèn)真做好交接,且不會(huì)有任何激烈行為。

          本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!

          諾日期: 承諾人(簽名、指模):

        員工的承諾書 篇3

          本人,承諾主動(dòng)遵照和執(zhí)行以下職責(zé)和要求:

          1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)的指揮下開(kāi)展工作,服從管理聽(tīng)從指揮;

          2、嚴(yán)格遵照、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及車間各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度;

          3、積極服從各項(xiàng)工作安排,高效生產(chǎn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

          4、 掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程;

          5、精細(xì)操作,自檢到位,維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì),控制制造不良,杜絕返工及廢品出現(xiàn);

          6、掌握各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,定時(shí)安全自檢、隱患自查自糾活動(dòng);

          7、嚴(yán)格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發(fā)生;

          8、掌握6S理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn),每天進(jìn)行整理整頓和清掃工作,保持現(xiàn)場(chǎng)干凈整齊;

          9、按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄;工具用完及時(shí)歸位,妥善保管,定期盤點(diǎn);

          10、注意自身形象,工作時(shí)間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;

          11、嚴(yán)格遵照勞動(dòng)紀(jì)律,不隨意離崗、空崗串崗,不酒后上崗,不大聲喧嘩,不扎堆聊天;

          12、團(tuán)結(jié)禮貌,互幫互助,禁止?fàn)幊、打架行為,?yán)禁搬弄是非、宣傳消極言論;

          13、遵照考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點(diǎn);

          14、遵照物料運(yùn)行制度流程,按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料,及時(shí)記錄,及時(shí)報(bào)告異常;

          15、注意勤儉節(jié)約,維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備工具設(shè)施,抵制各項(xiàng)浪費(fèi),嚴(yán)格控制跑冒滴漏;

          16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日?qǐng)?bào),準(zhǔn)確完整;

          17、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力達(dá)到培訓(xùn)要求和各階段成長(zhǎng)提高目標(biāo);

          18、積極參與各項(xiàng)技改活動(dòng)和合理化建議等活動(dòng),為公司發(fā)展提供必要的貢獻(xiàn);

          19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作,服從崗位調(diào)配安排;

          20、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核,如有違反以上職責(zé)和要求,甘愿接受班組長(zhǎng)和車間主任的相關(guān)處罰。

          承諾人:

          日 期:

        員工的承諾書 篇4

          保密守則:

          我入職____________________有限公司,從事____________________崗位職務(wù)。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):

          1、我明白,公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、技術(shù)文件(含設(shè)計(jì)方案等)、企劃營(yíng)銷方案、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等,均屬企業(yè)秘密,我有保守該秘密的責(zé)任。

          無(wú)論我在任職期間或在離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織或個(gè)人,或者在沒(méi)有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。

          當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí),我承諾請(qǐng)示公司主管該事項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。

          2、公司的一切書面和電子教材、培訓(xùn)資料等,公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán),我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對(duì)外傳播。

          3、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等,權(quán)益歸公司所有。

          4、任何公司財(cái)產(chǎn),包括配備給我使用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、櫥柜,乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無(wú)論是誰(shuí)創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,我不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配。

          5、我在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司授權(quán)的職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及其副本立即交付給公司:

         、僭谌魏螘r(shí)候,公司提出此要求;

         、谖译x職時(shí)。

          在交付上述機(jī)密材料后,我不保留任何這些機(jī)密材料的原件和副本。

          6、我明白,員工薪酬屬于個(gè)人隱私,我不得公開(kāi)或私下詢問(wèn)、議論。我如果掌握了此類信息,不以任何方式泄露。

          7、我若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行演講、交流或授課,我承諾事先要征得上司批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上司意見(jiàn)。

          8、我承諾對(duì)本人的各項(xiàng)工作進(jìn)行密碼保密,不對(duì)外提供和泄露。不盜用他人密碼。

          9、本承諾書中任何一條規(guī)定的無(wú)法執(zhí)行性不影響承諾書其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。

          10、我同意,在簽署本承諾書后,本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責(zé)或報(bào)酬的任何改變而改變。公司有經(jīng)濟(jì)處罰和訴訟權(quán)。

          我已閱讀,并已理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          承諾人(簽字):

          日 期:_______________

        員工的承諾書 篇5

        尊敬的高齡人員 :

          您好!按有關(guān)規(guī)定,您已屬于退休人員,不應(yīng)當(dāng)再參加工作,但是鑒于您的再三要求,您自愿到我公司從事 的工作。該工作存在一定的人身危險(xiǎn)性,我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因?yàn)樽⒁饬t滯而導(dǎo)致的損害等危險(xiǎn)因素全部告知您。

          同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,65周歲以上高齡人員不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及人身意外傷害險(xiǎn),辦理保險(xiǎn)需要您本人前往保險(xiǎn)公司做專門體檢并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同,保險(xiǎn)公司不再受理我公司對(duì)65周歲以上高齡員工投保意外傷害險(xiǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)事宜,因此公司不能再為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及意外傷害險(xiǎn)。

          對(duì)不能投保的高齡人員,工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書,對(duì)于您工作過(guò)程中造成意外傷害,****物業(yè)管理有限公司將不承擔(dān)任何責(zé)任,由您本人承擔(dān)全部責(zé)任。

          **物業(yè)管理有限公司

          20xx年4月11日

        員工的承諾書 篇6

          甲方:————————(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: ———————————————————————(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

          1。甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育,告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

          2。在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開(kāi)工作及生活區(qū)域(請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

          3。乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全,禁止攀高和危險(xiǎn)游戲,禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等,如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          4。甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng),并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,私自進(jìn)行違法或動(dòng)(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的,由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          5。酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          6。在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)

          任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          7。本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí),提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          8。酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          9。所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的`工作操作規(guī)范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

          10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

         。1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;

         。2)員工將身體探出窗外的;

          (3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

         。4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

         。5)尋釁滋事、打架斗毆的;

         。6)個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的;

         。7)員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

         。8)因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

         。9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

          11。本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

          12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          代表簽字:

          年 月

          乙方:責(zé)任員工

          員工簽字:(按手。 年 月 日 日

        員工的承諾書 篇7

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī),本人作為保密要害部門、部位的負(fù)責(zé)人,了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任,莊重承諾:

          1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務(wù),資源接受保密審查,對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保密工作承諾書。

          2、不提供虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密。

          3、結(jié)合本部門、部位的實(shí)際,制定具體的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作的文章、著述。

          4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書,建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人。

          5、有計(jì)劃地組織本部門、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn),增強(qiáng)所屬工作人員保密意識(shí),掌握必備的保密知識(shí)和技能,承諾書《保密工作承諾書》。

          6、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。

          7、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

          8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時(shí)消除泄密隱患。

          9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí),積極采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)報(bào)告。

          10、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。 違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 本《保密責(zé)任書》一式四份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份,上報(bào)一份。自雙方簽字之日起生效。

          承諾部門、部位名稱:

          承諾部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽字:

          日期: 年 月 日

        員工的承諾書 篇8

          為徹底改善我村河道現(xiàn)狀,展現(xiàn)水鄉(xiāng)河道水清、河暢、岸美的嶄新面貌,進(jìn)一步推進(jìn)我村的兩個(gè)文明建設(shè),我是村的居民,現(xiàn)我代表全家鄭重承諾:

          1.不向河道排放(傾倒)污水、垃圾;

          2.不在河道兩岸亂搭亂建、亂堆亂放;

          3.不破壞河道兩岸樹(shù)木、花草和綠地;

          4.不非法侵占水域、破壞阻塞河道;

          5.不在河道兩岸非法取土、開(kāi)挖;

          6.對(duì)破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公用設(shè)施的現(xiàn)象和行為進(jìn)行勸阻、舉報(bào)。

          保護(hù)河道就是保護(hù)海溪,我簽訂這個(gè)承諾書,我身上就多了一份責(zé)任,我不但要履行我的承諾,還要帶動(dòng)其他村民一起來(lái)保護(hù)海溪河道。

          承諾人:

          時(shí)間:

        員工的承諾書 篇9

          在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠(chéng)實(shí)信用,以真實(shí)意思向公司承諾,在加入公司之時(shí):

          1、自加入本公司起,對(duì)公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規(guī)定。

          2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

          3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

          4、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊(cè)》,知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策,包括但不限于:關(guān)于工作的規(guī)定,制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束:

          a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

         。1)每天應(yīng)在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時(shí)間,同樣適用本條。

         。2)于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到,于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退;超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天,應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

          (3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起,每發(fā)生一次扣100 元。

          b、 本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定,本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求:

         。1)因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì),超過(guò)2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算。

         。2)員工外出、出差需填寫外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級(jí)簽批后,交當(dāng)值門衛(wèi),方可外出、出差。

         。3)員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假,除持《員工請(qǐng)假單》外,還必須由醫(yī)院開(kāi)具的休假建議,經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假,如沒(méi)有醫(yī)院的休假建議,一律按曠工處理。

         。4)員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請(qǐng)假,應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo),并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù),報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時(shí)間外出看病,需辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)行政中心備案,事后交來(lái)醫(yī)院原始證明材料,外出看病時(shí)間作為病假處理,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請(qǐng)事假在外地患病,不能夠按時(shí)反饋,應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案,返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,方可辦理補(bǔ)假手續(xù);員工因病住院,住院后應(yīng)向所在部門送住院證明,經(jīng)部門直屬各上級(jí)簽字后,報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息,請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理;

         。5)員工請(qǐng)假三天以內(nèi)(含三天),需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(人)簽字同意,無(wú)法當(dāng)時(shí)簽字者,部門最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理,方可休假;請(qǐng)假超過(guò)三天的,需報(bào)總辦審批,方可休假。

         。6)如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^(guò),則員工不能擅自休假,否則,公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

          5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn),由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此,本人沒(méi)有任何疑義。

          6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

          7、 本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

          8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金。

          承諾人:

        時(shí)間:

        員工的承諾書 篇10

          工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口,也是師生之間合作互動(dòng)、科學(xué)研究、創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度,確保各項(xiàng)工作開(kāi)展得更加扎實(shí)有效,作為一名光榮的工作室成員,我愿做出如下承諾:

          一、保護(hù)工作室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。

          1、本承諾書所知的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)等。

          2、工作室成員在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要,不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室,更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。

          3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、文檔等屬工作室所有,工作中應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條例,不使用有爭(zhēng)議的代碼或資料。

          4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有,成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。

          5、工作室成員退出工作室,需提出書面申請(qǐng),歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。

          6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料,在非工作室項(xiàng)目?jī)?nèi)使用時(shí),須征得工作室的許可,并保證不泄漏機(jī)密代碼。

          二、遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

          1、自覺(jué)遵守工作室各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)工作室設(shè)施、注意工作室的各項(xiàng)安全防護(hù)。

          2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研究活動(dòng),高質(zhì)量地完成工作室布置的各項(xiàng)任務(wù),不推諉,不應(yīng)付,確保工作室各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

          3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討,積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng),在老師的引導(dǎo)下積極主動(dòng)地與工作室其他成員合作交流,共同成長(zhǎng)。

          4、樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作室成員相互幫助,和睦相處。

          5、自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,不無(wú)故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,提高自身的專業(yè)技能。

          三、補(bǔ)充說(shuō)明

          1、工作室成員自覺(jué)遵守本承諾書承諾的內(nèi)容,如泄漏工作室秘密和違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。

          2、對(duì)于成員的勞動(dòng)成果,工作室將根據(jù)成員的貢獻(xiàn)大小,給予適當(dāng)?shù)那诠學(xué)補(bǔ)助。

          以上承諾在簽訂之日起生效!

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