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      2. 農民工工資承諾書左右

        時間:2022-01-06 12:41:05 承諾書 我要投稿

        農民工工資承諾書500字左右

          在快速變化和不斷變革的新時代,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧,下面是小編收集整理的農民工工資承諾書500字左右,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        農民工工資承諾書500字左右

        農民工工資承諾書500字左右1

          發包人(全稱):_____

          承包人(全稱):_____

          勞務分包人(全稱):_____

          根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定,經三方協議,現就農民工工資支付事宜承諾如下:

          一、承包人是本工程農民工管理的職責人,全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

          二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務,所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

          三、承包人在施工過程中,必須確保按規定、按時支付農民工工資,民工工資必須直接發放到民工本人手中:

          (1)、承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

          (2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發到農民工本人。

          (3)、所支付的'農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人,并由其簽收。

          四、期間如發生拖欠農民工工資現象,按以下方式處理:

          (1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數)時,由發包人墊付農民工工資,墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回,從剩余工程款中直接扣除;

          (2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時,由承、發包雙方共同支付所拖欠工資,其中發包人支付拖欠數額的[(2-n)×100]%,承包人支付剩余拖欠額,發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款;

          (3)、剩余工程款小于拖欠數額時,由承、發包雙方共同支付所拖欠工資,其中發包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度,承包人支付剩余拖欠額,發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

          五、任何一方未履行承諾,負全部法律職責。

          發包人(公章):_____承包人(公章):_____勞務分包人(公章):_____

          法人代表(簽字):_____法人代表(簽字):_____法人代表(簽字):_____

          ____年_____月_____日____年_____月_____日____年_____月_____日

        農民工工資承諾書500字左右2

        _____份有限公司:

          為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包_______工程的勞務施工實際情景,特作如下慎重承諾:

          1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求,切實做好農民工工資發放工作;

          2、我公司必須按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意理解貴司的處理;

          3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

          由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

          特此承諾!

          承諾單位(或個人):_______

          法人代表或授權委托人:_______

          __年__月__日

        農民工工資承諾書500字左右3

          為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規,落實工資支付相關規定,切實保障勞動者合法權益,特作如下鄭重承諾并保證履行:

          一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關法律法規規定,自覺服從勞動保障、建設行政主管部門的監督和管理。

          二、為了保證民工工資及施工機械費,我公司做了多項保證措施。

          1、我公司各有關部門進取采取措施,保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得,也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象,一經發現公司將對其嚴厲處罰,做到工程清工資清,決不拖欠民工一分錢。

          2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情能夠直接到公司找相關單位,并且為其大力解決難題。

          3、在縣勞動保障行政部門與建設行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自我的辛苦錢,也保證了工程建設的順利進展。

          4、我公司設立民工工資專用帳戶,預存工資款,避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

          5、保證按月發放工資,要求施工單位每月準時發放民工工資。

          三、不拖欠農民工工資及施工機械費的承諾書

          為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求,我公司承諾:決不出現施工單位拖欠民工工資。具體措施為:

          1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

          2、開設專門帳戶,由公司財務派專人專管,保證工程款的專款專用。

          3、根據工程進度計劃,制訂出民工工資支付計劃表。

          4、將民工工資的支付情景納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。

          5、嚴格按行政主管部門規定,足額發放農民工工資,及時支付施工機械費,如果發生拖欠現象,無條件理解上級主管部門處罰,無條件理解建設單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農民工工資或施工機械費。

          特此承諾!

          __________建設集團有限公司

          ____年_____月_____日

        農民工工資承諾書500字左右4

        致:_____(招標人全稱)

          為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人_____(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

          本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程,需要使用農民工時,將保證做到:

          1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

          2、我單位分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

          3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規定。

          4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意無條件理解業主采取的經濟等處罰,同時愿意理解交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

          投標人:_____(全稱)(蓋章)

          投標人法定代表人:_____(簽字)

          或被授權的代理人:_____(簽字)

          日期:_____年_____月_____日

          注:本承諾書原件應裝訂在投標文件正本中,必須由法定代表人簽字方可有效。

        農民工工資承諾書500字左右5

        ___公司:

          為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我單位分包承包工程的勞務施工實際情景,特作如下慎重承諾:

          1、我單位將嚴格按照上級主管部門(項目部)關于農民工工資發放的相關要求,切實做好農民工工資發放工作;

          2、我單位必須按照規定將農民工工資按時、足額、直接發放到農民工手中;并構成農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字);

          3、如因拖欠農民工工資發放,或工資發放處置不力,導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,公司可將立即停止對我單位勞務工程款的支付,我公司愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔。

          特此承諾!

          勞務隊伍負責人(簽字、手印):_____

          勞務公司蓋章:_____

          日期:____年_____月_____日

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