員工崗位承諾書范文合集六篇
在不斷進步的社會中，承諾書的使用頻率越來越高，不同的承諾書內容同樣也是不同的。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編整理的員工崗位承諾書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工崗位承諾書 篇1
本人系xx有限部門的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴部門員工之前，本人的試用期為3個月；
2、試用期內本人的工資薪水合計1元，全勤獎金1元；
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴部門規(guī)定標準執(zhí)行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有部門的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；
5、試用期間本人保證嚴格遵守部門的作業(yè)和作息時間規(guī)定；
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；
7、本人絕對服從部門領導及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受部門的專業(yè)培訓；
9、本人保證每月成交必須達一萬股；
1、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴部門發(fā)展，本人將無條件接受部門的辭退。
11、以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________性別：_______年齡：__________
居民身份證號碼：______________________電話：____________
家庭住址:__________________________________________________
員工崗位承諾書 篇2
按照企業(yè)反腐倡廉相關制度的規(guī)定，我作為公司關鍵崗位人員，向組織和同事們鄭重作出如下承諾：
1、嚴格遵守黨紀國法和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)章制度，認真踐行員工行為守則，做到遵紀守法、誠實守信、行為規(guī)范和廉潔從業(yè)。
2、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益；不利用職務上的便利從事有償中介活動和為親屬、特定關系人謀取利益。
3、正確行使業(yè)務處置權，不在企業(yè)日常管理和招投標活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀違法行為。
4、堅決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務關聯(lián)單位的財物；對于難以拒收的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，按照有關規(guī)定上交組織。
5、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。
6、堅持實事求是，不在經(jīng)營活動中弄虛作假；不假公濟私、化公為私；不侵害國家、企業(yè)利益和員工的合法權益。
7、堅持勤儉節(jié)約，不揮霍公款、鋪張浪費，不從事有悖社會公德的活動。
8、不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動。
以上承諾懇請組織、同事們的監(jiān)督。
承諾人：
X年X月X日
員工崗位承諾書 篇3
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，我在工作中，要認真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1、我在上崗前，已接受本單位：新進礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的.教育。
2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
3、增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。
4、日常工作中，我決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律、不盲目作業(yè)。
5、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。 6、 對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護，作假證，不把我違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給他人。
7、積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力。
8、自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點的逃生線路
9、 服從領導的指揮和調度，檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進度。
對于以上承諾，我自覺遵守，如有違反，我愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
單位名稱：煤一隊(蓋章)
負責人(簽字)：
承 諾 人(簽字)：
xx年x月x日
員工崗位承諾書 篇4
為認真履行本崗位工作職責，嚴格執(zhí)行本崗位工作標準，并加強與顧客溝通交流，增強服務意識，全面完成物業(yè)管理公司布置各項服務任務，現(xiàn)作以下承諾：
1、嚴格遵守物業(yè)管理公司及本部門各項管理制度及員工行為規(guī)范。
2、遵守公司勞動紀律，正確配戴勞保用品，上班不遲到、不早退，上班時間不得做與工作無關事情。
3、嚴格執(zhí)行本崗位操作流程和質量標準，不斷提高工作效率和工作質量，無顧客投訴。
4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內垃圾，且簍內垃圾不得超過2/3。
5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內污物、垃圾，確保池內無污垢、無雜物，廁所內無異味、無臭味。
6、衛(wèi)生間內地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢，保持整潔、衛(wèi)生。
7、大廳、樓道內地面清潔無塵埃，護欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。
8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫，每日保潔不少于2次。
9、吸煙點內每日循環(huán)作業(yè)不少于2次，保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。
10、大理石、瓷磚硬質地面表面及其接縫清潔干凈，落蠟勻稱光亮，地面干凈無損壞；墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬，用手擦不出灰塵。
11、對所負責區(qū)域內所有保潔設備設施做好日常性維護保養(yǎng)，確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。
12、對保潔區(qū)域內其它設備設施損壞情況及時進行匯報，及時對接處理。
本人將認真執(zhí)行上述承諾事項，不做違反公司管理制度事情，如果在工作中出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生顧客投訴，愿意接受公司各項處理規(guī)定。
員工崗位承諾書 篇5
公司領導：
您好
根據(jù)公司文件和會議精神，我作為公司xx礦山安全生產(chǎn)第一責任人，對公司 χχ 礦山工作負全面責任，本人對 20xx 年工作鄭重承諾如下：
1 、嚴格履行上級和公司下達各項文件，為公司、為部門、為員工安全負責，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。
2 、在全年一定完成公司下達月任務和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時間，努力調節(jié)好工程隊各項工作，為公司創(chuàng)造更大財富。
3 、我會以最大努力處理好外界關系，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。
4 、我會不斷努力學習對礦山有關知識，一定對工程隊各項工作進度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。
5 、在以后工作中我會嚴格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。
6 、在以后工作中支持公司領導和同事對我工作不當?shù)胤教岢雠u和建議，虛心學習同事優(yōu)點，及時改正自己缺點。
本承諾需公司領導和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領導撤銷我一切職務，調離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當中出現(xiàn)重大責任性事故，我自動辭職。
員工崗位承諾書 篇6
XXXX有限公司：
本人于年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規(guī)定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;
五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職手續(xù);
七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關規(guī)定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次;
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負責人同意，報人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭 職，不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關紀律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;
5、員工在廠區(qū)內參訓、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應責任;
7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：
年 月 日
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