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      2. 員工個人承諾書

        時間:2021-09-11 16:54:14 承諾書 我要投稿

        員工個人承諾書集錦7篇

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用承諾書的機會越來越多,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢?以下是小編收集整理的員工個人承諾書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工個人承諾書集錦7篇

        員工個人承諾書 篇1

          公司員工在辦公、作業(yè)場所和工作崗位中存在的危險因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)要求,現(xiàn)將防范措施、事故應(yīng)急措施及應(yīng)注意的事項告知如下:

          1、進入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場所時,應(yīng)注意防滑、防摔;乘坐電梯時遵章、有序;遇電器故障及時報修;了解大樓、辦公場所應(yīng)急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生產(chǎn)、火災(zāi)及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;掌握消防“三懂三會”“消防安全常識二十條” 等安全知識;遵守各項交通法規(guī),安全行車,安全出行。

          2、自覺接受企業(yè)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,增強紅線意識,努力學習掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程,提高自身安全防范意識和能力,當發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,可停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離辦公、作業(yè)場所。

          3、在工作中應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真履行崗位職責。嚴格按規(guī)定正確佩帶和使用勞動保護用品;保證人員及本崗位工作場所和各項設(shè)備的安全;不在辦公場所存放現(xiàn)金及貴重物品;不私接電源及安裝電源插座;不違規(guī)使用電器設(shè)備;不使用自己不懂的通信和機械設(shè)備;不酒后或疲勞駕車;不在禁煙區(qū)域吸煙。外出查勘、作業(yè)時遵守相關(guān)制度,做好自我保護。不違章指揮、不違章作業(yè)、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,保護他人不被傷害。

          4、自覺接受、服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查與管理,尊重安全檢查人員的意見并加以整改。

          我已收到公司的安全告知書,知曉了崗位的安全風險,并承諾愿意履行安全告知中提出的安全生產(chǎn)職責,如違反愿意承擔相應(yīng)的責任。

          XXXXXXX有限公司 員工 (簽名):XXXX

          日期: 20xx年XX月XX日 日期:20xx年XX月XX日

        員工個人承諾書 篇2

          本人______________,身份證號__________________________系__________________________公司(以下簡稱公司)員工,_____年_____月_____日因個人原因離職,因本人知悉公司的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護公司的商業(yè)秘密和商業(yè)利益,本人在此莊重承諾:

          一、對公司的以下商業(yè)信息絕對保密:技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

          二、以上保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

          三、本人承諾,未經(jīng)公司書面同意,絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業(yè)秘密。

          四、本人在公司任職期間創(chuàng)作的產(chǎn)品設(shè)計圖、計算機軟件、完成的發(fā)明創(chuàng)造、完成的產(chǎn)品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉(zhuǎn)讓給其他任何企業(yè)、組織或個人。

          五、本人承諾離開公司后,不以任何不正當手段勸說公司的員工離職。

          六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關(guān)聯(lián)公司。

          七、如違反上述承諾,本人愿意賠償因此給公司造成的'損失及承擔由此引起的相關(guān)法律責任。

          承諾人簽名:

          年 月 日

        員工個人承諾書 篇3

          1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責,上崗必須按規(guī)定著裝。

          2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章,制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。

          3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

          4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。

          5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律(三不違)

          6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理,設(shè)備操作人員要嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程操作。

          7、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

          8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

          本人承諾:我已經(jīng)接受過本崗位安全教育,并熟知安全生產(chǎn)責任承諾書全部內(nèi)容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔相應(yīng)的責任。

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        員工個人承諾書 篇4

          一、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定,實事求是,不利用工作之便謀取私利。

          二、不違反保密規(guī)定,對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),客戶的資料嚴格執(zhí)行保密守則。

          三、對工作及時受理,盡快辦結(jié),提高辦事效率。

          四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。

          五、保持優(yōu)雅環(huán)境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無關(guān)的事。

          六、樹立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個人情緒帶到工作中。

          七、熱情服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答,使用文明用語,講求方法,禮貌待人,全優(yōu)服務(wù),樹立良好的團員形象。

          八、按照各個崗位的工作職責,屬于自己職責范圍內(nèi)的立即進行辦理;不屬于自己職責范圍內(nèi)的,引導(dǎo)到相關(guān)部室,做到不推諉。

          九、認真完成甲方上級下達的各項任務(wù),并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù)。 十,講行業(yè)道德;不倒賣倒換公司車輛設(shè)備物資,及油料,如有此項行為,我愿意讓公司扣除2個月工資并開除。

          承諾人:

          年 月 日

        員工個人承諾書 篇5

          為滿足河南晉煤天慶煤化工有限責任公司安全管理要求,本人作出如下承諾:

          一、 本人已接受過安全教育培訓(xùn),能夠認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,遵守各項安全管理制度和規(guī)定,能做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

          二、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。

          三、主動接受各種安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗。

          四、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。

          五、穿戴好勞動保護用品,著標準裝上崗。

          六、不帶火種進入生產(chǎn)區(qū),不在非吸煙區(qū)吸煙,嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

          七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。

          八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。

          我已經(jīng)接受了入廠安全培訓(xùn),完全理解了公司的基本安全規(guī)定,并承諾嚴格遵守,如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

          單位(部門)名稱:承諾人(簽名):

          20xx年xx月xx日

          

        員工個人承諾書 篇6

          為切實履行安全環(huán)保主體責任,提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平,確保安全生產(chǎn),我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:

          一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺貫徹落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務(wù)。

          二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責,按規(guī)定執(zhí)行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級責任體系,落實安全環(huán)保管理所必需的組織機構(gòu)、人員、資金,改善安全生產(chǎn)條件,增強環(huán)保意識,努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。

          三、加強安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。

          四、積極主動治理污染,實行規(guī)范管理,加強清潔生產(chǎn),杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環(huán)保設(shè)施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達標排放。

          五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應(yīng)急救援預(yù)案要求,配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常有效;加強日常應(yīng)急演練,提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。

          六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓(xùn),同時落實“三級”教育制度,開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育,不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平,做到全員持證上崗。

          七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施,做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設(shè)和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。

          八、規(guī)范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質(zhì)低,年齡大的“兩低一大”員工。

          九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關(guān)處罰,并按時補足處罰金額。

          十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔相應(yīng)的法律責任。

          承諾人(簽字):

        20xx年 月 日

        員工個人承諾書 篇7

          姓名:

          部門:

          崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

          績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

          2、承諾績效評估方案

          備注:績效總權(quán)重為100%,按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。

          3、承諾績效獎罰方案

          3.1 實得績效工資 = 應(yīng)得績效工資 × 實際績效得分率。

          3.2 當月績效分數(shù)小于60分,行政上記過失一次。

          3.3 連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分,愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

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