離職承諾書集合七篇
在當今社會生活中，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書必須在要約的有效期作出。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編收集整理的離職承諾書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職承諾書 篇1
本人原系 （以下簡稱公司）員工，于 年 月 日入職，擔任公司 （職務），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：
一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。
三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。
四、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。
五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。
本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的'一切法律責任。
離職人簽字：
日 期：
身份證號碼：
離職承諾書 篇2
個 人 承 諾 書
本人于 年 月 日離開原工作單位（ ），離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
年 月 日
本人將于****單位通知上崗之日起，一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
年 月 日
離職承諾書 篇3
作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務，具體條款如下：
從未私自復制、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業(yè)信息和財務信息；客戶公司提供的任何信息和資料；公司業(yè)務計劃、業(yè)務模型、業(yè)務戰(zhàn)略、合作伙伴名稱、任何業(yè)務數(shù)據(jù)和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料，不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。
我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關法律承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調(diào)查違約行為而支付的合理費用。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
離職承諾書 篇4
承諾書
本人 原受聘于 公司 部門，任 一職�，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：
1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任；
2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責任的權利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任；
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責任；同時承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內(nèi)擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務；
5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼;
聯(lián)系電話;
承諾日期：
離職承諾書 篇5
甲方：乙方：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。
二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、 基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的內(nèi)容。
4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
�、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項；
�、谟绊憜挝患夹g進步的事項；
�、塾绊憜挝粻I銷活動的事項；
�、苁箚挝辉谏虡I(yè)競爭中處于被動或不利的事項；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項；
⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。
三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
五、違約責任
乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙
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方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月日 年 月日
離職承諾書 篇6
本人 于年 月 日在黑龍江北方金馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司辦理了離職手續(xù)，我與貴公司再無任何關系，我之任何行為與貴公司無關，自行承擔責任在今后的工作及社會行為中。
特此聲明！
自然人：
年 月 日
離職承諾書 篇7
離職交接承諾書
�。ㄟm用于辦公室人員）
本人系，本人于 年 月 日辦理了離職交接手續(xù)。在此本人承諾，自離職日前所發(fā)生的賬務不符、現(xiàn)金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的，在離職時未交接清楚，經(jīng)公司核查屬實，本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項，同時本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。
特此說明！
本人簽名（按手�。�
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年 月 日
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