【推薦】員工承諾書(shū)四篇
在我們平凡的日常里，承諾書(shū)對(duì)我們的作用越來(lái)越大，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的員工承諾書(shū)4篇，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書(shū) 篇1
XXXX有限公司：
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn)；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；
八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計(jì)發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理；
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全；
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收，對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)： 年 月 日
員工承諾書(shū) 篇2
大家好！我是XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合股工作人員xxx。為深入開(kāi)展今年的干部效能作風(fēng)整治年活動(dòng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)XX縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，在此，我向社會(huì)各界介紹我的工作職責(zé)，并就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升服務(wù)水平作出承諾。
我的主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)我縣各企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督、管理和服務(wù)等工作。推進(jìn)質(zhì)量XX縣、質(zhì)量興園，名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略推廣工作。協(xié)助股室人員對(duì)壓力表、血壓計(jì)、加油機(jī)、臺(tái)秤、地秤等計(jì)量器具的檢定工作。幫助和指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)向上級(jí)主管部門(mén)申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作，并負(fù)責(zé)對(duì)獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作，
在今后的工作中，本人在此作出以下承諾：
�。ㄒ唬┓卜限k理?xiàng)l件的各種對(duì)外業(yè)務(wù)，均在公布的'承諾時(shí)間內(nèi)一次完成，未公布承諾時(shí)間的，隨到隨辦。
�。ǘ┎环限k理?xiàng)l件的各種應(yīng)辦業(yè)務(wù)，向當(dāng)事人解釋清楚應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)和材料，決不讓當(dāng)事人跑第三趟。
�。ㄈ┱J(rèn)真接待來(lái)訪及質(zhì)量投訴，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
�。ㄋ模┯�(jì)量器具檢定，簡(jiǎn)易的，1個(gè)工作日內(nèi)完成。數(shù)量大及特殊情況的按雙方約定時(shí)間完成。
（五）依法執(zhí)行處罰，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)處罰。
（六）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，堅(jiān)決摒棄“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等不正之風(fēng)。
作為縣直單位重要崗位的一名工作人員，我誠(chéng)摯接受XX縣社會(huì)各界干部群眾對(duì)我本人以及我局其他工作人員的行政行為進(jìn)行監(jiān)督。你們的監(jiān)督，就是對(duì)我們工作最大的關(guān)注和支持。有了你們的關(guān)注和支持，XX縣質(zhì)監(jiān)局的各項(xiàng)工作和服務(wù)將更上一層樓！
謝謝大家！
員工承諾書(shū) 篇3
一、基本概況
平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底，位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū)，含五山、北門(mén)、中曹三個(gè)居委會(huì)及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會(huì)事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個(gè)部門(mén)。轄區(qū)內(nèi)有汽車(chē)超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤(rùn)通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機(jī)器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個(gè)基層黨組織，其中機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，居委會(huì)黨支部1個(gè)，“兩新”組織黨組織4個(gè)，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門(mén)居委會(huì)黨支部隸屬于貴陽(yáng)礦山機(jī)器廠黨委。本社區(qū)黨委實(shí)行的是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書(shū)記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽(yáng)礦山機(jī)器廠副書(shū)記擔(dān)任，兼職委員由3個(gè)居委會(huì)黨支部書(shū)記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
二、承諾內(nèi)容
1、法律責(zé)任：積極開(kāi)展勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策的宣傳。充分利用本社區(qū)資源，開(kāi)展科普宣傳、法治宣傳、本社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動(dòng)。
2、履職責(zé)任：積極實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目，加大本社區(qū)服務(wù)投入，加強(qiáng)本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好就業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實(shí)力度，落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)；完成20xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障有關(guān)工作目標(biāo)，配合完成創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作驗(yàn)收達(dá)標(biāo)；對(duì)臨時(shí)生活困難家庭，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)，及時(shí)救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進(jìn)出口，確保應(yīng)保盡保，陽(yáng)光低保，杜絕人情保；抓好計(jì)劃生育宣傳教育，配合做好流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)工作，確保人口計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)“雙降”；嚴(yán)格按照保障性住房審核程序，認(rèn)真完成經(jīng)濟(jì)適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認(rèn)真做好水庫(kù)移民后期扶持工作；做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。
3、信息公開(kāi)責(zé)任：堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、為民辦實(shí)事項(xiàng)目公開(kāi)，切實(shí)做好區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項(xiàng)工作。
4、誠(chéng)信責(zé)任：全體干部職工加強(qiáng)黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會(huì)監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認(rèn)真做好誠(chéng)實(shí)守信教育，形成互尊互愛(ài)，相互信任，彼此坦誠(chéng)，講求信譽(yù)的良好氛圍和本社區(qū)形象。
5、社會(huì)責(zé)任：積極開(kāi)展慈善救助活動(dòng)，努力做好民政各項(xiàng)工作安排和實(shí)施。積極開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老、敬老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng)，對(duì)孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國(guó)助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動(dòng)，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開(kāi)展對(duì)殘疾人的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強(qiáng)本社區(qū)服務(wù)，提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開(kāi)展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。
6、環(huán)境責(zé)任：堅(jiān)持門(mén)前三包等措施，抓好垃圾清運(yùn)、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問(wèn)題。實(shí)施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強(qiáng)違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境整治，營(yíng)造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長(zhǎng)效工作。
三、措施保障
1、定期開(kāi)展法律宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展法律進(jìn)本社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民法律意識(shí)。
2、對(duì)申請(qǐng)低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，對(duì)不屬實(shí)情況進(jìn)行清查。對(duì)生活困難家庭，及時(shí)上報(bào)，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對(duì)象，及時(shí)掌握低保對(duì)象再就業(yè)情況，認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理。
3、明確信息員，定期將工作開(kāi)展情況報(bào)送上級(jí)部門(mén)。設(shè)立專門(mén)宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)。
4、深入開(kāi)展“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，嚴(yán)防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。
5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動(dòng)臺(tái)帳，詳細(xì)記錄志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容，參與人及活動(dòng)時(shí)間。同時(shí)建立志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄制度，將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動(dòng)“儲(chǔ)蓄銀行”，制作個(gè)人志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄時(shí)間表，個(gè)人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動(dòng)累計(jì)時(shí)間，向本社區(qū)申請(qǐng)獲得相等時(shí)間的志愿服務(wù)。
6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
員工承諾書(shū) 篇4
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;
2、本人承諾向公司簽訂勞動(dòng)合同一簽，沒(méi)有受過(guò)行政拘留、勞動(dòng)改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無(wú)效，并立即無(wú)條件解除雙方勞動(dòng)合同;
3、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任;
5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;
6、本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不故意和過(guò)失泄露公司經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)秘密，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)查;
8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動(dòng)合同使用期限規(guī)定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;
9、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù);
承諾人：
年月日
本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);
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