用工承諾書集錦六篇
在不斷進(jìn)步的社會中，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的用工承諾書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
用工承諾書 篇1
我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定；
2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書”的全部內(nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的全部內(nèi)容；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用：
1）. 人員工資；
2）. 按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分；
3）. 勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人.月；
4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。 以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章)：
年 月 日
用工承諾書 篇2
為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務(wù)隊的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè) （以下簡稱：本企業(yè)）和工程項目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：
一、 本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《職業(yè)病防治法》等國家及當(dāng)?shù)卣块T的法律法規(guī)、政策及某某海工的各項規(guī)章制度，依法進(jìn)行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓(xùn)的社會閑散人員；
二、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，依法與勞務(wù)工本人簽訂書面勞動合同一式三份，明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、工資計算方法、支付勞動工資的時間/周期和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。勞動合同簽署后，其中一份交由勞動者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔，本企業(yè)自備一份；
三、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，保證做到先在某某海工辦理入職手續(xù)和備案，再進(jìn)行安全教育等培訓(xùn)后，方可安排上崗。對于特殊工種作業(yè)崗位人員，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定：應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位特種作業(yè)人
員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作；
四、 本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開設(shè)個人銀行賬戶，嚴(yán)格按照勞動合同約定按時向勞務(wù)工足額地通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿7個工作日）未能及時開設(shè)個人銀行賬戶的，則在發(fā)放現(xiàn)金工資時必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后，提供給某某海工財務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。
五、 本企業(yè)自愿接受某某海工的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)行某某海工勞務(wù)用工、勞務(wù)工工時考勤記錄和工資支付的規(guī)定，按照某某海工的要求，及時上報用工情況、勞務(wù)工工時考勤、勞務(wù)工工價和工資轉(zhuǎn)賬/支付憑證等相關(guān)書面資料；
六、 本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時，無條件先行支付勞務(wù)工工資；
七、 本企業(yè)如未按照合同約定的周期足額支付勞務(wù)工工資，導(dǎo)致勞資糾紛仲裁或上訪， 造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人/管理人員作諸如解雇、書面記大過、取消全年獎金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的勞務(wù)工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業(yè)對某某海工生產(chǎn)進(jìn)度、管理秩序和聲譽(yù)造成的影響；
八、 本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組，
其中法人代表及其項目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，如出現(xiàn)工資支付糾紛問題，處理小組必須在糾紛當(dāng)天及時到場進(jìn)行主動協(xié)商和調(diào)解，保證把糾紛化解在本企業(yè)內(nèi)，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生集體勞動爭議仲裁或上訪事件的，本企業(yè)應(yīng)按照向當(dāng)?shù)卣芾聿块T的規(guī)定和要求及時匯報，主動、積極進(jìn)行協(xié)商與調(diào)解工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響；
九、 本企業(yè)在勞務(wù)工施工場所、辦公室和企業(yè)公告欄等地方張貼告示，公布勞務(wù)工工作管理制度以及發(fā)生勞資糾紛時的處理程序，企業(yè)法人代表、工程項目負(fù)責(zé)人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛；
十、 本企業(yè)、企業(yè)法人代表在進(jìn)行企業(yè)名稱變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類型、經(jīng)營范圍、注冊資本和實(shí)收資本等項目變更時，將在第一時間張貼公告通知勞務(wù)工、某某海工，并將新的企業(yè)注冊資料原件送至某某海工人力資源部勞務(wù)室進(jìn)行審核，并將復(fù)印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔。企業(yè)法人代表個人、工程項目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個人應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)行為，依法依規(guī)辦事，如有變動應(yīng)及時以個人或公司名義上報某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。如有變更未及時通知或者隱瞞的，原企業(yè)法人、原企業(yè)法人代表個人、工程項目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個人將無差別無限連帶承擔(dān)后續(xù)產(chǎn)生的法律責(zé)任、義務(wù)和債務(wù)；
�。ü久Q） 特此承諾并保證！
�。üこ添椖控�(fù)責(zé)人/經(jīng)理） 特此承諾并保證！
公司名稱（承諾人/加蓋公章）： 公司通訊地址：
法人代表簽名：
法人代表手機(jī)號碼：
法人代表固話號碼：
日期： 年 月 日
工程項目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名（打手�。� 手機(jī)號碼：
固話號碼：
通訊地址：
日期： 年 月 日
用工承諾書 篇3
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的.《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[20xx]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于 向 做如下承諾：
一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。
三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務(wù)部門。
四、我單位/公司接受 的監(jiān)督。執(zhí)行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在 的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、本承諾書為《 工程施工勞務(wù) 合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承諾書一式兩份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人簽字：
聯(lián)系電話：
年 月 日
用工承諾書 篇4
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益；
2、在未成年工上崗前安排健康體檢；
3、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定；
4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定；
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。
單位名稱：
�。ㄉw章）
年 月 日
用工承諾書 篇5
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：
1、在未成年工上崗前安排健康體檢;
2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;
3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益;
4、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定;
5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定;
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。
單位名稱：
(蓋章)
年 月 日
用工承諾書 篇6
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應(yīng)自己的工作崗位，在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：
1、要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和煤礦安全法規(guī)條例，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)盟煤礦的各項有關(guān)管理規(guī)定。
2、必須了解和掌握所屬電氣設(shè)備的構(gòu)造、性能和安全操作規(guī)程及其他有關(guān)安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)管理好分管范圍內(nèi)的電器設(shè)備和線路的數(shù)量、動態(tài)和狀況：服從礦(班)長領(lǐng)導(dǎo)，聽眾管理人員的指揮，及時完成所分管范圍內(nèi)的電氣設(shè)備和線路檢修安裝任務(wù)，做到隨叫隨到。
4、根據(jù)計劃和安排，按時進(jìn)行檢修、安裝工作，工作前必須做好工具、材料和備件的準(zhǔn)備工作。工作時，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和停送電制度，確保安全作業(yè)。對檢修或安裝好的設(shè)備做好試機(jī)驗(yàn)收工作。
5、保證所分管范圍內(nèi)礦井三大保護(hù)的完好，保證設(shè)備符合防爆要求，保證電纜懸掛符合規(guī)定。
6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，充分利用工時，工作期間不得擅離職守，不做私活或與工作無關(guān)的事。
7、值班電工必須堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄，做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化記錄。
8、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電后一定要掛停電牌，能閉鎖的開頭要閉鎖。
9、若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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